Mujeres de IA en la casa AI CES 2025
Modeva
Las mujeres en IA, criptográfica y negocios son increíbles.
El Día Internacional de la Mujer, marcado anualmente el 8 de marzo, ha sido durante mucho tiempo un homenaje a la resistencia de las mujeres. En 2025, a medida que la tecnología corre hacia adelante y los desafíos sociales se profundizan, es hora de reinventar este día como más que una pausa para la reflexión.
Transformemos en un punto de encendido global: una celebración de mujeres visionarias en Web3, tecnología, IA, finanzas y deportes que no solo están rompiendo barreras sino construyendo nuevos mundos.
Por ejemplo, las mujeres están significativamente subrepresentadas en el campo de la inteligencia artificial (IA). A nivel mundial, solo el 12% de los investigadores de IA son mujeres. En el Reino Unido, las mujeres constituyen aproximadamente el 20% de los profesionales en IA y datos. En los Estados Unidos, las mujeres tienen aproximadamente el 25.6% de las ocupaciones informáticas y matemáticas, que incluyen roles de IA. Esta subrepresentación plantea desafíos, ya que diversas perspectivas son cruciales para desarrollar tecnologías de IA imparciales e inclusivas.
¿Y por qué es esto significativo? Estudios recientes indican que las mujeres continúan desempeñando un papel dominante en las decisiones de gasto de consumo y de atención médica en los Estados Unidos. Son responsables de más del 85% del gasto del consumidor y toman más del 80% de las decisiones de atención médica. Esta influencia significativa subraya la importancia de considerar las preferencias y necesidades de las mujeres en el desarrollo de productos, las estrategias de marketing y los servicios de salud para garantizar que se aborden de manera efectiva.
Hoy, quiero honrar a diez pioneros cuyo trabajo nos inspira a soñar más grande y actuar ahora.
Mujeres en Web3 y blockchain
Kathleen Breitman: The Web3 Vanguard
En la frontera descentralizada de Web3, Kathleen Breitman se destaca como cofundadora de Tezos, una plataforma blockchain que revoluciona los contratos inteligentes y la gobernanza digital. Para 2025, Tezos se ha convertido en una potencia, con una capitalización de mercado superior a $ 1 mil millones, gracias a la visión de Breitman de una cadena de bloques autoevolución. Su innovación? Empoderar a las comunidades para gobernar sus ecosistemas digitales sin intermediarios.
El trabajo de Breitman es valioso porque cambia el control de corporaciones a individuos, lo que demuestra que el gobierno descentralizado puede crear economías digitales más equitativas. Su liderazgo en Web3 allana el camino para un futuro donde la confianza y la transparencia definen Internet.
Adriann Guy: The Creative Economy Advocate
Adriann Guy, cofundadora de CreateHer, ha construido una plataforma que empodera a las mujeres en tecnología. Recientemente se lanzó con un imparable A .Her para celebrar el Día Internacional de la Mujer y formar una comunidad más estricta (nota: Crearher se asoció con mi empleador). CreateHer puente la creatividad y la innovación al proporcionar a las mujeres acceso a herramientas que mejoran la autoexpresión a través de NFT, activos Web3 y marca digital e incluso IA.
El trabajo de Guy es significativo porque está haciendo que la tecnología sea más accesible e inclusiva, asegurando que las mujeres puedan tomar posesión de sus identidades digitales y aprovechar la tecnología creativa para el empoderamiento económico.
Mujeres en IA y ética
Fei-Fei Li: el pionero de AI
Como un reconocido investigador de IA y profesor de Stanford, Fei-Fei Li ha sido un pionero en visión por computadora y ética de IA. Para 2025, su influencia se ha expandido a través de la atención médica, las soluciones climáticas y la gobernanza responsable de la IA. Su trabajo innovador asegura que la IA se use ética e inclusivamente.
El trabajo de Li es crucial porque asegura que el desarrollo de la IA sigue siendo ético y beneficia a la sociedad en lugar de reforzar los prejuicios. Al establecer estándares para la IA responsable, protege los derechos individuales en un mundo cada vez más automatizado.
Fei Fei Wei y Sandy Carter discutiendo la IA.
Carter arenoso
Navrina Singh: Líder de gobierno de IA
Como CEO y fundadora de Credo AI, Navrina Singh está redefiniendo la responsabilidad y el gobierno de la IA. En 2025, sus marcos para la política de IA y la transparencia se han convertido en estándares globales, asegurando que las empresas despliegue éticamente.
Navrina Singh, la fundadora y directora ejecutiva de Credo
Carter arenoso
El liderazgo de Singh en el gobierno de IA es valioso porque responsabiliza a las empresas tecnológicas y asegura que los sistemas de IA sean transparentes, justos e inclusivos. Su trabajo está estableciendo nuevos puntos de referencia globales para la implementación ética de IA.
Mujeres en inversión y finanzas
Trish Costello, fundador de Portfolia, Invertir fondos para mujeres
Trish Costello
Trish Costello: el visionario de inversiones
Como fundador y CEO de Portfolia, Trish Costello ha transformado la inversión de riesgo al involucrar a las mujeres como inversores activos. Para 2025, Portfolia ha dirigido a millones hacia nuevas empresas dirigidas por mujeres, lo que demuestra que las mujeres pueden impulsar la innovación financiera.
El impacto de Costello es profundo porque está remodelando el capital de riesgo al traer más mujeres al proceso de inversión. Su trabajo asegura que las mujeres empresarias reciban los fondos que merecen para escalar empresas innovadoras.
Arlan Hamilton: el campeón de los fundadores subrepresentados
El fundador de Backstage Capital, Arlan Hamilton, se ha comprometido a invertir en empresarios subestimados, particularmente mujeres de color. En 2025, su cartera ha demostrado que los diversos liderazgo generan altos rendimientos.
El trabajo de Hamilton es esencial porque desafía el sesgo sistémico en el capital de riesgo. Al priorizar a los fundadores subrepresentados, está demostrando que la diversidad no es solo una buena ética, es un buen negocio.
Mujeres que impulsan el liderazgo
Shellye Archambeau: Líder de gobernanza y tecnología
El ex CEO de Metricstream, Shellye Archambeau, ha pasado décadas construyendo y escala empresas de tecnología centradas en la gobernanza, el riesgo y el cumplimiento. Su trabajo ha allanado el camino para más mujeres en el liderazgo ejecutivo y los puestos de la junta. De hecho, ella fue la primera CEO de mujeres negras en Silicon Valley.
Shellye Archambeau, directora de la junta y ex CEO de Silicon Valley
Shellye Archambeau
El liderazgo de Archambeau es importante porque la gobernanza y el cumplimiento son fundamentales para el crecimiento de la tecnología ética. Su influencia asegura que las corporaciones sigan siendo responsables al tiempo que fomentan las tuberías de liderazgo inclusivas.
Shelli Brunswick: The Space Policy Advocate
Un defensor dedicado para la exploración y la educación espacial, Shelli Brunswick ha desempeñado un papel clave en las iniciativas de políticas que promueven el compromiso y la diversidad del STEM en el sector aeroespacial.
Shelli Brunswick es un líder reconocido a nivel mundial que navega por la comunidad espacial y el más amplio … [+]
Carter arenoso
La defensa de Brunswick es importante porque alienta a las mujeres a seguir carreras en el espacio y la ciencia. Al aumentar la representación en estos campos, está ayudando a dar forma al futuro de la política y la exploración espacial.
Kathy Klotz-Guest: The Creativity and Communication Strategist
Una estratega de negocios y comediante, Kathy Klotz-Pest combina la creatividad con el liderazgo corporativo, ayudando a las empresas a mejorar la narración de historias, la comunicación y la innovación.
El enfoque de Klotz-Guest es valioso porque hace que la comunicación comercial sea más atractiva y efectiva. Al integrar el humor y la creatividad en la estrategia corporativa, ayuda a los líderes a conectarse con el público de maneras más significativas.
Mujeres en innovación
Rachel Jacobson: The Sports Tech Innovator
Rachel Jacobson está reescribiendo el libro de jugadas para mujeres en el deporte a través de su liderazgo en la Liga de Racing de Drones (DRL). Para 2025, es elevada pilotos e ingenieros a la vanguardia de este deporte futurista.
Rachel Jacobson, presidenta de la liga de carreras de drones
Rachel Jacobson
El impacto de Jacobson es significativo porque está trayendo tecnología de vanguardia y diversidad de género al mundo de los deportes competitivos. Su liderazgo asegura que las mujeres tengan un asiento en la mesa en las industrias emergentes de deportes y de entretenimiento impulsados por la tecnología.
Dr. Anino Emuwa: El defensor de liderazgo y finanzas
El Dr. Anino Emuwa es el director gerente de Avandis Consulting, Francia, y cofundador de 100 mujeres @Davos. Es una defensora de liderazgo inclusivo y trabaja para elevar a las ejecutivas en finanzas y gobierno corporativo. Recientemente, fue nombrada miembro del jurado para la iniciativa Cartier.
Dr. Anno Emuwa, el fundador de 100 Women @Davos
DR. Aning the Umumm.
El trabajo de la Dra. Emuwa es impactante porque está rompiendo barreras en el liderazgo corporativo y abogando por una mayor representación femenina en la toma de decisiones ejecutivas y en África. Su compromiso con la equidad de liderazgo es fomentar una red global de mujeres que dan forma a las estrategias financieras y comerciales en los niveles más altos.
Una nueva visión audaz para las mujeres en 2025
Estas mujeres, líderes en Web3, IA, finanzas, gobernanza y deportes, no esperan el futuro; Lo están elaborando.
Los avances de blockchain de Breitman se conectan con las estrategias financieras de Demirors, que alimentan los marcos de IA de Li y Singh, que encienden los esfuerzos de inversión de Costello y culminan en la innovación de Jacobson en los deportes. Este movimiento interconectado transforma el día de la mujer de un momento en una fuerza sostenida para el cambio.
El 8 de marzo de 2025, no solo anime, participe. Apoye a Blockchain, construya un agente de IA, invierta en empresas dirigidas por mujeres, presione por la ética de IA, los líderes emergentes de mentores o abogar por la diversidad en deportes y STEM. Comparta estas historias en Bluesky, X y LinkedIn.
Estas mujeres son arquitectos del mañana. Recogamos sus herramientas y construamos junto a ellas. El Día Internacional de la Mujer 2025 no debería ser solo un hito, debe ser el punto de encendido para un futuro que construimos juntos.
