La inflación, las altas tasas de interés y los aumentos de precios no sólo han sido un desafío para nuestros bolsillos, sino que también han afectado a las empresas. A pesar de las incertidumbres, la economía ha demostrado ser resistente, especialmente para las medianas empresas.
Lender of The united states publicó recientemente su Informe sobre propietarios de medianas empresas y, en definitiva, hay motivos para ser positivos. Alrededor del 75% de las MSBO prevén un aumento de los ingresos durante el próximo año.
El éxito de las medianas empresas, que representan un tercio del PIB del sector privado, es very important para nuestro país. Desde la fabricación hasta los restaurantes y desde las organizaciones sin fines de lucro hasta la atención médica, las empresas del mercado medio emplean a alrededor de 48 millones de personas en los EE. UU.
Ser propietario de una mediana empresa no está exento de desafíos. La inflación y los problemas de la cadena de suministro siguen teniendo efectos, lo que lleva a las empresas a realizar ajustes y aumentar los precios. Según el informe, el 94% de las MSBO confirman que la inflación afecta a sus negocios, el 45% opta por subir los precios y el 37% reevalúa el flujo de caja y el gasto.
Aunque estos factores pesan sobre las empresas, están resultando beneficiosos para reclutar y retener talento. Los empleados son el activo más valioso de una empresa y las empresas lo están reconociendo. Según el informe, el 35% de las MSBO están aumentando sus salarios y beneficios. Entre las MSBO que experimentan escasez de mano de obra, el 41% está aumentando los salarios de sus empleados. Como resultado, el 78% de las MSBO han visto un efecto significativo en la ethical y la retención de los empleados.
A continuación se presentan tres formas en que los propietarios de medianas empresas pueden mantener su negocio funcionando de manera óptima a pesar de la incertidumbre:
• Invierta en su negocio. Según el informe, el 90% de las MSBO planean invertir en sus negocios este año.
• Centrarse en la retención de empleados y la atracción de nuevos talentos. Incluso en un mercado laboral ajustado, las MSBO siguen siendo competitivas invirtiendo en sus beneficios laborales.
• Adoptar estrategias digitales para impulsar resultados positivos. El noventa por ciento de las MSBO han adoptado nuevas estrategias digitales para optimizar las operaciones durante los últimos 12 meses.
La preparación, el optimismo y la flexibilidad son los rasgos clave a los que los empresarios deben aferrarse de cara al resto del año. Al invertir en la fuerza laboral nearby e implementar estrategias digitales, las empresas de la ciudad de Oklahoma seguirán siendo resilientes y fuertes. A medida que las empresas enfrentan desafíos y crecen con el tiempo, aproveche su banco para ayudar a superar la incertidumbre, brindar conocimientos y experiencia para encontrar soluciones y ayudar a las empresas a tener éxito.
Liz Haralson es gerente senior de relaciones de banca comercial del Financial institution of The us Oklahoma Metropolis.
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