Cuando Michael Brown period joven, su padre le dio un inteligente consejo empresarial: sea bueno en el golf. Ahí es donde se hacen grandes negocios y relaciones. Cuanto mejor seas en el golf, más gente querrá jugar contigo y, eventualmente, trabajar contigo, explicó su padre.
Brown, ahora propietario de un negocio, ha pasado los últimos 30 años aprendiendo cómo liderar empresas exitosas y perfeccionando sus habilidades de golfing. El está actualmente presidente y director ejecutivo de Skyline Roboticsuna empresa que ha revolucionado la industria de la limpieza de cristales.
Brown, graduado en 1994 de la Universidad de Syracuse, compartió con los estudiantes sus propios consejos de negocios, que tanto le costó ganar, durante su discurso de graduación en mayo para la Escuela de Estudios de la Información. También apareció en el programa “Infoversidad”podcast y compartió más consejos para ayudar a los estudiantes a tener éxito en sus carreras.
«Si quieres liderar tu propia empresa, debes tener un espíritu emprendedor», dijo Brown. “Hay que tener una actitud positiva si se está liderando. Gritarle a la gente y menospreciarla simplemente no está bien. Me gusta el respeto”.
Como alumno de tercera generación de la Universidad de Syracuse (su hijo es la cuarta generación), Brown compartió cómo ha utilizado la escucha, LinkedIn y otras habilidades para transformar su empresa.
Convertirse en un buen oyente es una de las habilidades más importantes que debemos dominar y puede ayudar a crear una mejor cultura. Pero no se limite a escuchar para promover su negocio, dice. Descubra qué es lo que apasiona a las personas y pregúnteles sobre su vida acquainted fuera del trabajo. Si las personas saben que usted invierte en ellas como persona, no solo como empleado, se sentirán motivadas para trabajar más duro y ser más leales.
«A veces la gente necesita diferentes tipos de motivación e inspiración», afirmó. “Es difícil construir esa cultura. Tienes que ser una persona sociable”.