El aumento del Seguro Nacional afectará negativamente al empleo y a los salarios, advierten las empresas

Las empresas han advertido que los aumentos de impuestos anunciados en el Presupuesto no ofrecen más que «dolor» y dejarán a los empleadores con menos efectivo para dar aumentos salariales y crear nuevos empleos.

La Canciller Rachel Reeves ha decidido que las empresas soportarán la peor parte de su aumento fiscal total de £40 mil millones aumentando la tasa del Seguro Nacional y reduciendo el umbral a partir del cual los empleadores comienzan a pagarla.

Esto significa que más de la mitad de los aumentos de impuestos en el Presupuesto serán pagados por los empleadores, y el aumento en la cantidad que pagan al Seguro Nacional sobre los salarios de los trabajadores generará £25 mil millones al año.

Reeves dijo que el aumento del aumento del Seguro Nacional era «difícil», pero era la elección correcta para financiar los servicios públicos.

Aunque hubo algunas exenciones o alivio para las empresas más pequeñas, el aumento del Seguro Nacional tendrá grandes implicaciones de costos para las empresas.

Se produce cuando las empresas también enfrentan el pago de salarios mínimos más altos, tasas comerciales más altas, así como el costo de adaptarse a los nuevos derechos de los trabajadores bajo las nuevas leyes.

Las empresas han advertido que esos costos adicionales podrían, en última instancia, afectar el objetivo del gobierno de hacer crecer la economía del Reino Unido.

Pero Reeves dijo que la «única manera» de impulsar el crecimiento es a través de la inversión, advirtiendo que «no hay atajos».

«Estamos pidiendo a las empresas que contribuyan más», dijo Reeves. «Sé que esta medida tendrá efectos más allá de las empresas».

Hay empresas de todas las formas y tamaños, lo que significa que el impacto de las decisiones tomadas por la canciller en su presupuesto las afectará de manera diferente. Es probable que las grandes corporaciones multinacionales puedan asumir y absorber costos adicionales, pero las empresas más pequeñas e independientes podrían verse más afectadas.

• Seguro Nacional: La tasa que los empleadores pagan en contribuciones aumentará del 13,8% al 15% sobre los ingresos de un trabajador superiores a £175 a partir de abril. El umbral a partir del cual los empresarios empiezan a pagar el impuesto sobre el salario de cada empleado se reducirá de 9.100 libras esterlinas al año a 5.000 libras esterlinas. Sin embargo, la canciller dijo que ampliaría el subsidio para empleadores (la cantidad que los empleadores pueden reclamar de su factura del Seguro Nacional) de £ 5.000 a £ 10.500.

• Salario mínimo: El salario mínimo para mayores de 21 años, conocido oficialmente como Salario Digno Nacional, aumentará aumentará de £11,44 a £12,21 a partir de abril de 2025. Para los jóvenes de 18 a 20 años, el salario mínimo aumentará de £8,60 a £10. Los aprendices verán un aumento salarial de £6,40 a £7,55 por hora.

• Tarifas comerciales: El descuento actual del 75% en las tarifas, que expirará en abril de 2025, será reemplazado por un descuento del 40%, hasta un máximo de £110,000. Todavía significa que muchas empresas verán que sus tasas comerciales casi se duplicarán.

• Derechos de los trabajadores: La implementación de planes para mejorar los derechos de los trabajadores costará a las empresas hasta £5 mil millones al año, según el propio análisis del gobierno. Las nuevas medidas tendrán un impacto desproporcionado en las empresas más pequeñas.

Existe la preocupación de que el aumento de impuestos acabe afectando a trabajadores y consumidores.

En algunos casos, las empresas podrían trasladar el aumento de los costos que enfrentan a través de precios más altos; sin embargo, los aumentos salariales de los empleados podrían restringirse a medida que los empleadores busquen ahorros. Otros ingresos fiscales también podrían verse afectados si las empresas obtienen menores beneficios y la gente recibe salarios más reducidos.

La Oficina de Responsabilidad Presupuestaria, el pronosticador económico oficial del Reino Unido, dijo que suponía que «la mayor parte» del aumento del costo del Seguro Nacional se trasladaría a los trabajadores y consumidores desde los empleadores a través de salarios más bajos y precios más altos.

Los principales grupos empresariales dijeron que el Presupuesto era «duro» para las empresas, señalando el aumento del Seguro Nacional como un golpe a la capacidad de las empresas para invertir.

«A primera vista, hay muy poco en el primer presupuesto del gobierno que ofrezca algo más que dolor a corto plazo», dijo Roger Barker, director de políticas del Institute of Directors.

Rain Newton-Smith, director ejecutivo de CBI, que afirma representar a 170.000 empresas, dijo que la carga sobre las empresas haría «más caro contratar gente o dar aumentos salariales».

Kate Nicholls, directora ejecutiva de UK Hospitality, que representa pubs, restaurantes y cafeterías de todo el país, añadió que los aumentos de impuestos serían un «freno al crecimiento» para el Reino Unido.

«Las empresas con márgenes muy reducidos ya están lidiando con grandes aumentos en los costos de empleo: estamos viendo recortes de empleos y horas de trabajo, reducción de la inversión y socavación de la viabilidad empresarial, además de un aumento de los precios», añadió.

El gobierno se compromete a ser tanto «proempresariales» como «protrabajadores» en sus decisiones políticas y Reeves confirmó que no se incrementarían el impuesto sobre la renta, el seguro nacional para los empleados ni el IVA.

Callum Thompson es director de Business Energy Claims, un pequeño bufete de abogados con sede en Newcastle que ayuda a las empresas a recuperar pérdidas derivadas de contratos de energía mal vendidos. Estimó que el aumento del Seguro Nacional anunciado en el Presupuesto le costará a su empresa entre £18.000 y £19.000.

Thompson, que emplea a 30 personas, planea abrir una nueva oficina cerca de Liverpool, pero dijo que la compañía ahora iba a revisar sus «planes agresivos» para expandirse y contratar más personal.

Kate Lester, fundadora y jefa de Diamond Logistics en Guildford, estuvo de acuerdo en que los costes más altos «nos harían pensar dos veces antes de contratar gente adicional».

Añadió que los aumentos de impuestos «añadirían decenas de miles» a su masa salarial y dijo que, si bien no se oponía a los aumentos del salario mínimo, era otro costo creciente para su negocio.

Pero Pip Murray, propietario de la empresa de mantequilla de nueces natural Pip & Nut, dijo que los anuncios del presupuesto fueron «un ligero alivio» y agregó que los cambios eran «bastante moderados y sensatos».

Dijo que el 1,2% en el Seguro Nacional no sería un «coste significativo» para su empresa, que tiene 30 empleados.

«Podría haber sido mucho peor», añadió.

Si bien infligió a las empresas el dolor de los aumentos de impuestos, el canciller ofreció cierto alivio a las pequeñas empresas, elevando la cantidad que pueden reclamar de su factura del Seguro Nacional.

Pero el canciller también dijo que el alivio del 75% en las tarifas comerciales, que se cobran en la mayoría de las propiedades no nacionales, como tiendas, oficinas, pubs y fábricas, y que expirarían en abril, sería reemplazado por un descuento del 40% para el comercio minorista. empresas de hostelería y ocio el próximo año.

La tienda promedio verá cómo las tarifas comerciales aumentan de £ 3,589 a £ 8,613 el próximo abril, mientras que los costos para los pubs aumentarán de £ 3,938 a £ 9,451. Los restaurantes verán aumentar sus tarifas comerciales promedio de £5,051 a £12,122, según la firma de inteligencia de bienes raíces comerciales Altus Group.