El mercado de tokens no fungibles (NFT) SuperRare ha anunciado un recorte del 30% de los miembros del personalized, ya que el director ejecutivo John Crain explicó que la empresa contrató en exceso por mistake durante el último mercado alcista.
En un tuit del 7 de enero, Crain compartido una captura de pantalla de su mensaje al canal Slack de SuperRare anunciando el recorte del 30%, afirmando que tenía «algunas noticias difíciles para compartir».
“Las empresas emergentes son un acto de equilibrio para administrar un crecimiento rápido mientras se hace todo lo posible para conservar los recursos limitados. Durante la reciente corrida alcista, crecimos junto con el mercado”, señaló, y agregó que:
“En los últimos meses ha quedado claro que este crecimiento agresivo period insostenible: contratamos en exceso y asumo plenamente este error”.
Tengo algunas noticias difíciles para compartir: pic.twitter.com/iLDKqgyhQa
— SuperRare John (@SuperRareJohn) 6 de enero de 2023
Crain no describió específicamente qué tipo de paquetes de despido recibirán los empleados despedidos, pero señaló que la empresa «hará todo lo posible para ayudarlos en la transición a nuevas oportunidades y apoyarlos en futuros esfuerzos».
SuperRare es uno de los nombres más importantes en el espacio, pero en specific ve un volumen comercial significativamente menor que los mercados NFT de la competencia, como OpenSea y Magic Eden.
Según los datos de DappRadar, SuperRare supervisó un volumen de operaciones por valor de 663.000 dólares en los últimos 30 días, en comparación con el volumen de operaciones de 30 días de OpenSea de 307 millones de dólares y los 80,1 millones de dólares de Magic Eden.
Esto se debe en parte al modelo de SuperRare, que se centra más en el arte, la comunidad de artistas y las obras de arte NFT de edición única en lugar del modelo de avatar generado por computadora con miles de tokens en una sola colección, que es common en OpenSea y Magic Eden. .
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En el futuro, Crain destacó que, a pesar de una desaceleración del crecimiento durante el mercado bajista de las criptomonedas, SuperRare aún se enfoca en seguir adelante con su visión inicial de abrir un mayor acceso y exposición a los artistas digitales.
“Nos enfrentamos a vientos en contra, sí, pero queda una increíble oportunidad sin aprovechar a medida que continuamos construyendo algo totalmente nuevo: un renacimiento worldwide del arte electronic que sea transparente, justo y al que cualquiera pueda acceder desde cualquier parte del mundo”, concluyó.
El significant recorte de personal de SuperRare se suma a una ola de empresas de blockchain y criptomonedas que han despedido individual durante el criptoinvierno, con Noticias Blockchain informando sobre al menos seis empresas que lo han hecho solo desde principios de diciembre de 2022.
En cuanto a las empresas más recientes que han disminuido el número de empleados, el 5 de enero se informó que el criptoprestamista Génesis despidió al 30 % de su private, mientras que el criptointercambio Huobi, supuestamente en problemas, también anunció un recorte del 20 % el 6 de enero.
Un informe de The Wall Street Journal esta semana también indicó que el banco estadounidense Silvergate recortó el 40% de su personal como resultado de una corrida bancaria de $ 8.1 mil millones que se desencadenó en respuesta al colapso de FTX en noviembre.
