NUEVA YORK–(ALAMBRE COMERCIAL)–Betts Recruiting («Betts»), la firma de contratación de tecnología líder en el espacio de comercialización, anunció hoy el lanzamiento de un token único en su tipo, RecruitCoin. Todos los participantes en la purple de talentos Link de Betts, la única plataforma en línea que permite a los clientes acceder a una purple llena exclusivamente de profesionales calificados y examinados, recibirán RecruitCoin como pago por ser parte de la red.
Debido a las profundas raíces que Betts tiene con las empresas de tecnología, Connect se ha convertido en el principal punto de acceso para los mejores talentos a miles de nuevas empresas tecnológicas, muchas de las cuales (todavía) no son conocidas en el mercado más grande. El lanzamiento de RecruitCoin garantiza que este talento sea recompensado por su compromiso y que los candidatos reciban incentivos para responder a posibles oportunidades laborales, aceptar entrevistas, asegurar la colocación y referir a otras personas talentosas al programa Connector Referral.
A partir del lanzamiento de hoy, los participantes recibirán tokens al registrarse en Betts Connect y podrán usarlos como moneda para incentivar a los candidatos a responder e impulsar el compromiso. Cuanto más comprometidos están los participantes, más RecruitCoin ganan. Los Betts Connectors que hagan referencias para ayudar a hacer crecer la crimson de talentos recibirán la mayor cantidad de RecruitCoin. A medida que crece la pink de talentos tecnológicos, también lo hace la utilidad de RecruitCoin, lo que aumenta su volumen y valor para los titulares.
Con RecruitCoin, Betts está revolucionando la purple de referencia tradicional al romper con las recompensas como las tarjetas de regalo y los programas de referencia a medias que se olvidan de pagar a las personas que ayudan a que la purple crezca. Los socios aceptados en Betts Link Network recibirán un código de referencia único almacenado en la cadena de bloques, y cuando una referencia de su pink se registre en Betts Connect, el socio ganará RecruitCoin por cada una de esas referencias. Como Betts Connector, sabe que se le pagará por recomendar su crimson a otros. Todos los Conectores tendrán la capacidad de ganar RecruitCoin residual a medida que sus referencias interactúen con la plataforma.
Betts tiene como objetivo crear uno de los primeros tokens no inflacionarios al permitir que los propietarios de RecruitCoin gasten el token para desbloquear oportunidades de trabajo además de gastarlo en nuestra crimson de socios en entrenamiento, capacitación, application, aplicaciones móviles y recompensas. Luego, la purple de socios podrá gastar RecruitCoin en otros socios o con Betts para servicios de reclutamiento, creando así una utilidad de circuito cerrado dentro del ecosistema.
Carolyn Betts, fundadora y directora ejecutiva de Betts Recruiting, dijo: “Estamos muy emocionados de anunciar el lanzamiento de RecruitCoin. Creemos que el proceso de contratación en su conjunto necesita innovación para seguir generando confianza. Betts está cambiando el panorama del reclutamiento al ser la primera empresa de tecnología de reclutamiento que compensa a las personas por su compromiso, referencias y datos. RecruitCoin posiciona a Betts a la vanguardia de esta transformación, ya que la tecnología blockchain y las criptomonedas juegan un papel essential en la configuración del futuro de la industria del reclutamiento en su conjunto”.
Patrick Kellenberger, director de operaciones y director financiero de Betts, comentó: “Esto marca un nuevo capítulo para Betts a medida que aprovechamos nuestra tecnología de mercado escalable para revolucionar la forma en que se construyen las redes de talento. Las referencias siempre han sido el núcleo del crecimiento, pero aprovechar la cadena de bloques ofrece una nueva forma de rastrear y administrar los datos, creando incentivos en tiempo authentic para poder escalar una crimson de talentos en cualquier vertical”.
El Sr. Kellenberger agregó: “Este sistema de recompensas basado en tokens incentiva a todo el ecosistema de reclutadores, clientes y candidatos a mantenerse comprometidos con nuestra plataforma de manera standard. A largo plazo, esperamos ver un mayor enfoque y productividad, generando más referencias, entrevistas y, lo que es más importante, trabajos para muchas más personas en tecnología”.
Acerca de Reclutamiento de Betts
Betts Connect es una plataforma de contratación SaaS que le permite ahorrar tiempo, dinero y reenfocarse en el crecimiento, con un tiempo reducido para contratar y un costo por contratación logrado a través de la automatización y una amplia crimson de candidatos previamente examinados que se actualiza diariamente. Como la empresa líder en tecnología de contratación de ventas y promoting en los Estados Unidos, Betts ha trabajado con muchas empresas de Fortune 500, más de 10 000 nuevas empresas y ha ayudado a escalar 35 unicornios, acumulando uno de los grupos de talento tecnológico más grandes y comprometidos. .
