ASBA comenzó en 2014 como un grupo de expertos centrado en facilitar el crecimiento de las pequeñas empresas locales mediante la participación de los estudiantes.
El estudiante de emprendimiento D’Andre McBride quiere lanzar una empresa social que se centre en ayudar a las personas desfavorecidas con su carrera y desarrollo profesional, y durante los últimos dos semestres ha estado aprendiendo cómo administrar una desde cero, gracias a la Universidad de Alabama. en el Proyecto Bridge to Good results de Birmingham Academic Little Business Alliance.
El proyecto ASBA brinda oportunidades de pasantías pagas a estudiantes de la UAB en pequeñas empresas y organizaciones del área de Birmingham según su campo de estudio e intereses. A los estudiantes se les paga $2,250 por semestre y trabajan de 12 a 15 horas por semana.
McBride pasó su primer semestre con el proyecto ASBA como pasante en City Impact, Inc., una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a los empresarios negros en el área de Birmingham. Regresó por segundo semestre ayudando a las empresas a establecer un sistema de punto de venta y organizar su inventario.
“Pude reunirme con dueños de negocios y dueños de propiedades y entrar en espacios abiertos donde la gente tenía ideas”, dijo McBride. “Esa fue la primera vez que estuve en ese entorno y conocí a todas estas personas diferentes”.
ASBA comenzó en 2014 como un grupo de expertos centrado en facilitar el crecimiento de las pequeñas empresas locales al involucrar a los estudiantes, según Demetria Scott, administradora de proyectos de ASBA.
“Los dueños de los negocios expresaron que necesitaban estudiantes pero que no tenían mucho tiempo para entrevistar a los estudiantes”, dijo Scott. «Preguntaron si podían proporcionar una descripción del trabajo y igualamos las calificaciones de los estudiantes».
El decano de la Collat School of Business, Eric Jack, vio el potencial pronto y fue el primer decano de la UAB en respaldar el programa. La escuela invirtió $50,000 en el proyecto para ayudar a ponerlo en marcha. Casi al mismo tiempo, la escuela de negocios anunció un nuevo requisito de aprendizaje experiencial, que ayudó a crear una fuente sostenible de estudiantes en prácticas.
“Estamos tan agradecidos con Dean Jack, porque si él no hubiera captado la visión, todavía estaríamos un poco perdidos”, dijo Scott. “Él lo consiguió y puso dinero detrás de él. Incluso cuando estaba construyendo un nuevo edificio, todavía vio la necesidad de lo que estábamos tratando de hacer”.
Desde entonces, el proyecto se ha ampliado para atender a los estudiantes en otras tres unidades del campus de la UAB: la Facultad de Artes y Ciencias, la Escuela de Profesiones de la Salud y la Escuela de Ingeniería. Durante la vida del proyecto, más de 200 estudiantes han encontrado pasantías.
Rita Stewart-Hampton, directora del Collat Career Heart, actúa como enlace del proyecto para los estudiantes de negocios. Publica oportunidades, se reúne con estudiantes interesados y luego los relaciona con pequeñas empresas.
“Están aprendiendo mucho”, dijo Stewart-Hampton. “Muchos de los estudiantes que postulan al proyecto quieren ser emprendedores o trabajar en pequeñas empresas. Muchos de nuestros estudiantes están impulsados por la comunidad y realmente quieren ayudar. Ahí es donde quieren comenzar su carrera”.
McBride dice que ha aprendido más sobre trabajar en un entorno profesional.
“Trabajando en estrecha colaboración con nuestro gerente de proyectos, aprendí los entresijos del negocio”, dijo McBride. “Aprendí a ser más profesional cuando hablo con alguien y a tener una agenda cuando me reúno con alguien”.
El enlace comunitario y de contratación de ASBA, Brandon Cleveland, llama al proyecto una asociación con un propósito. Trabaja con las más de 30 empresas involucradas en ASBA.
Las empresas participantes no solo obtienen mano de obra, sino que también obtienen información sobre otras oportunidades disponibles para los socios de la UAB. Los estudiantes aprenden sobre Birmingham.
“Hay estudiantes que probablemente nunca saldrían de esa burbuja si no participaran en el proyecto ASBA”, dijo McBride. “Tener la oportunidad de trabajar localmente y ver las cosas que suceden en su entorno es una gran oportunidad”.