El uso de criptomonedas para el pago de salarios está experimentando un crecimiento constante. Según una investigación de Deel, el porcentaje de personas en Latinoamérica que reciben su salario en criptomonedas ha aumentado, pasando del 2% al 5%. Argentina es el país de la región donde los trabajadores demandan más el pago en criptomonedas.
El informe señala que las empresas, especialmente las del sector tecnológico, están comenzando a ofrecer a sus empleados la opción de recibir parte o la totalidad de su salario en criptomonedas. Esta opción permite a los trabajadores realizar transacciones más rápidas y reducir los costos asociados a los intermediarios financieros.
Además, se destaca que el uso de criptomonedas ayuda a combatir los efectos de la inflación que supera el 100% interanual en Argentina. Se cree que esto no sólo brinda mayor flexibilidad financiera, sino que también posiciona a las empresas como innovadoras en el mundo corporativo digital. CoinsPaid, una plataforma de procesamiento de pagos en criptomonedas, ya ofrece esta posibilidad a sus empleados.
Según Estefano Debernardi, Gerente de Desarrollo de Negocios de LATAM de CoinsPaid, dijo: “recibir salarios en criptomonedas es considerado positivo, ya que también protege a los empleados de la alta inflación en algunos países”. Aunado a ello, esto forma parte del intento de la compañía por promover la descentralización financiera y reducir los costos de nómina de los empleados en diferentes países.
Debernardi menciona que la integración con los sistemas de pago existentes en las empresas facilita el proceso de pago de salarios en criptomonedas. Los empleadores pueden conectar la billetera virtual a sus sistemas de nómina, automatizando el proceso y garantizando la precisión de los pagos.
Asimismo, la capacidad de generar informes y análisis detallados ayuda a las empresas a proporcionar a los empleados una opción de pago de salarios moderna y eficiente, aprovechando los beneficios de las criptomonedas, así como el seguimiento y mantenimiento de registros contables adecuados.
Una de las razones del aumento en el uso de criptomonedas como forma de pago de salarios es la creciente aceptación world de estas monedas. El informe de Medios de Pago de Minsait Payments muestra que Argentina, México y Brasil son el tridente en América Latina con mayor adopción de criptomonedas de la región.
Empresas como Tesla y Microsoft ya aceptan bitcoin como forma de pago, siendo esta moneda la preferida por aproximadamente el 64% de los trabajadores remotos, según la investigación de Deel. Otro motivo es el bajo costo de las transacciones y la rapidez al realizar transferencias internacionales, lo cual resulta especialmente atractivo para empresas con empleados remotos en diferentes países.
En Argentina se estima que 1 de cada 3 jóvenes usan tarjetas Visa o Mastercard de billeteras que ofrecen pagos con criptomonedas, según los datos de Minsait Payments.
La consultora Deel ha destacado la tendencia en su informe sobre el estado de la contratación international, el cual se basa en más de 260,000 contratos generados en más de 160 países. Más del 64% de las personas interesadas en recibir su salario en monedas digitales son trabajadores sudamericanos, y dentro de ese grupo, Argentina lidera con un 27%.
La devaluación de la moneda y la creciente inflación han llevado a muchos trabajadores argentinos a buscar empleos independientes en empresas extranjeras. En ese contexto, la posibilidad de recibir el salario en criptomonedas o moneda extranjera se vuelve más factible.
Sin embargo, las regulaciones son otro aspect clave en este discussion. Aunque muchos países todavía están formulando sus directrices en relación con las criptomonedas, algunos, como Suiza, ya cuentan con normativas claras que permiten el pago de salarios en este tipo de divisas.
No obstante, es en el contexto del trabajo remoto en el extranjero donde las criptomonedas desempeñan un papel importante en los países latinoamericanos.
El uso de criptomonedas como forma de pago por parte de trabajadores argentinos que brindan servicios a clientes o empleadores extranjeros ha ayudado a superar la devaluación de la moneda community, que históricamente ha enfrentado inestabilidades. De la misma manera, las criptomonedas ofrecen beneficios como transacciones instantáneas y globales, permitiendo cobros rápidos y eficientes, sin las restricciones y comisiones asociadas a las transferencias bancarias tradicionales.
“Las criptomonedas se han convertido en una alternativa rápida y práctica para pagar a los empleados, evitando los largos procesos y costos de una transferencia internacional, además de ser atractivo para las empresas a la hora de reclutar talento en países con alta inflación. Es posible realizar pagos de artículos de consumo diario y convertirlos fácilmente a moneda neighborhood”, comenta Estefano.
Según Debernardi, con la expansión de soluciones como CoinsPaid, más empresas en todo el mundo tienen la oportunidad de adoptar los pagos con criptomonedas.
“Esta forma de pago proporciona una mayor flexibilidad y eficiencia en las transacciones comerciales, por lo que posibilita la contratación de talento desde cualquier parte del mundo. Además, las transacciones quedan registradas en el sistema blockchain, y esto facilita aún más la transparencia en las operaciones de una empresa”, afirmó Debernardi.
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