Parpadeé y cuando los abrí, la mitad del verano ya se había ido, y el nuevo año académico está mucho más cerca. Afortunadamente, a medida que exprimimos los remanentes de lo que ofrece el verano, pasar al nuevo año escolar trae emoción propia. Durante los últimos meses, profesores y asesores han estado ayudando a los nuevos estudiantes a registrarse y prepararse para su llegada. ¡La emoción de los estudiantes es contagiosa en nuestra línea de trabajo, ya que se unen con entusiasmo a la familia Cal Poly Humboldt! Más de 2,000 de estos estudiantes son nuevos estudiantes de primer año o transferidos, y muchos de ellos buscarán formas de conectarse con la comunidad en basic, especialmente a través del trabajo.
Muy a menudo, la prisa por contratar a algunos de estos estudiantes o ganar algunos de los voluntarios necesarios ocurre demasiado tarde para atrapar a los primeros buscadores. A mediados de julio es el mejor momento para incluir sus trabajos en nuestra bolsa de trabajo de la universidad, registrarse en nuestra feria de trabajo de medio tiempo u obtener su información en nuestras listas y enviarla a la facultad para cursos de aprendizaje de servicio y pasantías académicas.
Nuestros servicios profesionales en Cal Poly Humboldt se encuentran en las etapas iniciales de una nueva transición, con días emocionantes por delante y un paso a nuestra división de administración de inscripciones y éxito estudiantil. Próximamente se producirán avances emocionantes, incluida una integración más profunda con nuestros esfuerzos regionales de desarrollo de la fuerza laboral. Por ahora, como siempre, nuestro coordinador de relaciones con los empleadores está aquí para ayudarlo a reclutar trabajadores a tiempo parcial, así como profesionales nuevos y profesionales de entre nuestro alumnado y nuestros ex alumnos. Nuestra feria de trabajo de medio tiempo de otoño se acerca el 23 de agosto de 10 am a 2 pm Esperamos que esta feria se llene rápidamente este año, ¡así que lo alentamos a registrarse si desea una gran oportunidad de conocer estudiantes en el patio! En cuanto a la publicación de trabajos, Handshake es el lugar indicado y algunos de los mejores solicitantes de empleo comienzan temprano, por lo que lo alentamos a que publique sus trabajos durante el verano para encontrar a algunos de los mejores solicitantes. Para aprovechar estas oportunidades de reclutamiento, comuníquese con Ann Johnson-Cruz en ann.johnson-stromberg@humboldt.edu.
Para aquellos de ustedes interesados en ser voluntarios, pasantes académicos o trabajar con profesores en proyectos de servicio, comunicarse con nuestro coordinador de socios comunitarios en el Centro para el Aprendizaje Basado en la Comunidad es un excelente lugar para comenzar. Stacy Becker también puede compartir su interés con varios otros excelentes programas académicos en todo el campus que involucran ubicaciones comunitarias y experiencia práctica. Para conectarse o actualizar su información y llamadas para participantes, comuníquese con Becker en Stacy.Becker@humboldt.edu.
Como nuevo Cal Poly, ¡las oportunidades de trabajar con estudiantes están creciendo rápidamente! Contratar estudiantes ahora como empleados a tiempo parcial o alojarlos como pasantes es una manera increíble de construir su futura fuerza laboral profesional. Muchos estudiantes quieren quedarse en Humboldt Place después de graduarse, pero para muchos de los que lo hacen, a menudo se trata de conexiones con empresas u organizaciones locales que lo hacen posible. Adelántese al proceso de contratación comenzando lo antes posible y adelántese a las necesidades a largo plazo capacitando a sus futuros equipos profesionales. Como siempre, gracias por dar la bienvenida a la próxima clase de estudiantes de Cal Poly Humboldt.
Loren Collins es neighborhood de toda la vida y directora de asesoramiento académico en Cal Poly Humboldt. ¡Recientemente se unió a la primera cohorte de Leadership Redwood Coastline, la academia de liderazgo más nueva de nuestra región y recomienda mucho el programa!
