Deana Neely no es ajena al trabajo duro y la determinación. Después de presenciar la necesidad de más contratistas en Detroit, decidió aprovechar la oportunidad y comenzar su propio negocio. Apoyándose en su experiencia inicial de trabajo en el gobierno junto a contratistas y funcionarios de la ciudad, estudió para convertirse en contratista autorizada y finalmente fundó Detroit Voltage, ahora la empresa contratista eléctrica propiedad de mujeres negras de más rápido crecimiento en Detroit.
Neely es una de las propietarias de pequeñas empresas que desempeña un papel importante en la revitalización de su ciudad natal, y el impacto de su negocio es todo menos pequeño. Al brindar servicios de reparación, remodelación y renovación de instalaciones eléctricas residenciales y comerciales, la empresa de Neely trabaja para mantener las luces encendidas en los hogares de las personas, al mismo tiempo que brinda servicios eléctricos a otras empresas en toda la ciudad.
Detroit Voltage no solo ofrece soluciones energéticas sostenibles, como la instalación de estaciones de carga de vehículos eléctricos residenciales, sino que también se esfuerza por desarrollar recursos de formación que creen oportunidades para nuevas vías de empleo en los sectores de la movilidad eléctrica y las energías limpias.
«Participar en la revitalización de Detroit es algo hermoso», comparte Neely. “Como nací y crecí en Detroit, estoy orgulloso de servir a la comunidad que me crió. Estamos brindando servicios seguros, de calidad y eficientes a la comunidad, para que podamos ver cómo los hogares vuelven a la vida y los negocios se reconstruyen”.
Para los propietarios de pequeñas empresas como Deana Neely, iniciar y hacer crecer un negocio no está exento de obstáculos. Las pequeñas empresas son la columna vertebral de las economías locales y su éxito fomenta comunidades más fuertes al crear nuevos empleos, impulsar el crecimiento económico area y ofrecer a los residentes opciones y oportunidades. A pesar de esto, las pequeñas empresas a menudo carecen de acceso a los sistemas bancarios tradicionales y al funds y la asistencia técnica necesarios para crecer y escalar.
JPMorgan Chase brinda apoyo a las pequeñas empresas de Detroit y cuenta con 110.000 en todo el Gran Detroit. Durante los últimos 10 años, ha comprometido $200 millones para la recuperación económica de la ciudad. «No falta determinación, creatividad o determinación entre los empresarios de Detroit», dice Peter Scher, vicepresidente de JPMorgan Chase, quien dirigió la inversión de la empresa en Detroit. “Pero, lamentablemente, el acceso a las oportunidades y al cash todavía no se distribuyen equitativamente. Estamos dejando que mucha innovación se escape, por eso hemos intensificado nuestro apoyo a los empresarios locales”.
De acuerdo a Según el Banco de la Reserva Federal de Chicago, en 2021 casi el 80 por ciento de las empresas de Detroit eran propiedad de negros, y las empresas minoritarias tienen el doble de probabilidades de informar que el acceso al funds es prohibitivo para el crecimiento empresarial. A través de la colaboración entre las Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFI) y organizaciones comunitarias como Detroit Enhancement Fund y ProsperUs Detroit, JPMorgan Chase proporciona recursos para ayudar a los propietarios de empresas a superar obstáculos importantes, como el acceso a money, tutoría y otros recursos críticos.
Esto incluye el primer Fondo de Emprendedores de Colour (EOCF), creado con el Fondo de Desarrollo de Detroit para apoyar el crecimiento de las empresas con sede en Detroit, en individual aquellas que pertenecen a personas de color y son operadas por ellas, con asistencia técnica, capacitación y capital. En muchos casos, debido a barreras sistémicas, los empresarios negros, hispanos y latinos no pueden acceder al money necesario para tener éxito.
En Detroit, la EOCF ha otorgado 190 préstamos a empresarios negros y BIPOC (el 47 por ciento de los cuales se destinó a empresas propiedad de mujeres negras) y ha otorgado más de $18 millones en préstamos desde su creación, lo que ha ayudado a crear casi 2.000 puestos de trabajo en la ciudad, con 1.000 adicionales retenidos. Deana Neely fue una de las beneficiarias del EOCF en Detroit.
“El crecimiento continuo y la vitalidad de la ciudad dependerán de su capacidad para ayudar a más empresarios, especialmente a los empresarios negros y desatendidos, a iniciar y ampliar sus thoughts, dijo Scher. «La formación de nuevas empresas en Detroit ha aumentado más del 60 por ciento con respecto a los niveles previos a la pandemia, pero tenemos que crear más oportunidades para que los propietarios de pequeñas empresas accedan a fuentes tradicionales de financiación».
Iniciativas como EOCF son cruciales para proporcionar money a empresarios desatendidos que con frecuencia las instituciones financieras tradicionales consideran que no son elegibles para recibir préstamos. Desde que se creó EOCF, JPMorgan Chase ha llevado este programa a muchas otras comunidades en los EE. UU.
EOCF fue sólo el comienzo de la relación de Neely con JPMorgan Chase como empresario. Al llevar a su hijo a uno de los talleres sobre salud financiera para jóvenes en la sucursal comunitaria de Corktown del banco, Neely conoció a la administradora comunitaria, Gail Taylor. Impresionada con las clases que estaba recibiendo su hijo, Deana preguntó sobre los tipos de oportunidades que ofrecía la sucursal para propietarios de pequeñas empresas como ella. Así fue como se enteró del Programa Chase para Empresarios de Negocios Minoritarios.
“Después de pasar por circunstancias inesperadas, mi solvencia cambió. En pocas palabras, no podrían aprobarme para los préstamos tradicionales”, dice Neely. Taylor conectó a Neely con un colega que podría ayudarla a mejorar su salud financiera y conseguir los recursos necesarios para ampliar su negocio.
Neely ahora puede emprender proyectos comerciales más grandes. «El apoyo de JPMorgan Chase me permitió obtener una línea de crédito de contratista, lo que impulsó significativamente mi negocio, permitiéndome generar seis cifras adicionales en sólo un año», dice Neely.
Y las oportunidades han seguido multiplicándose hacia el exterior. «Después de recibir financiación, hemos podido crear oportunidades para otros, incorporando nuevos contratistas y nuevos empleados», dice Neely. «Cuantas más oportunidades tengamos de crecer, más podremos hacer por nuestras comunidades».
El éxito en Detroit, junto con el apoyo continuo de JPMorgan Chase y las asociaciones con CDFI en todo el país, ha llevado a la expansión de EOCF en todo el país. En ciudades como el Área de la Bahía, Los Ángeles, Atlanta, Nueva York, Chicago, Washington, DC y Newark, el EOCF –operado por la Corporación de Apoyo a Iniciativas Locales (LISC)– ha otorgado más de 5.700 préstamos a nivel nacional y ha desplegado más de $284 millones en cash para empresarios negros, latinos y otros desatendidos.
En Detroit, JPMorgan Chase El compromiso de 200 millones de dólares ha ayudado a más de 13 000 pequeñas empresas a recibir money o asistencia técnica entre 2016 y 2022. «Es un testimonio de cómo el acceso a opciones de financiación alternativas puede transformar verdaderamente el crecimiento y el éxito de una pequeña empresa», afirma Neely.
Obtenga más información sobre cómo JPMorgan Chase está ayudando a fortalecer la economía regional de Detroit y revitalizar las comunidades.
