Los avances tecnológicos y los cambios de comportamiento y mentalidad de la sociedad hacen que el mercado laboral esté en constante movimiento y se demanden nuevos conocimientos por parte de los profesionales.
Entre ellos se encuentra la profundización en temas relacionados con la sostenibilidad. Una encuesta en Google Trends reveló que la búsqueda del tema ESG (Surroundings, Social and Governance) creció más de un 2,000% en Brasil entre 2021 y 2022, aliado al sector, donde se ha incrementado el uso de la tecnología blockchain en prácticas ESG.
El Mapa de Trabajo Industrial 2022-2025, un estudio publicado por Senai que mapea y proyecta el mercado laboral industrial de Brasil, también indica que el área de medio ambiente es la segunda con mayor proyección de crecimiento en el número de vacantes en los próximos años, alcanzando el 16%.
“La agenda de las empresas está cada vez más enfocada en acciones a favor de la sostenibilidad, ya que ya no es posible ignorar que las actividades económicas están directamente ligadas a la salud del planeta. Una visión social integral y la preocupación por el bienestar de los empleados son igualmente importantes. Por lo tanto, algunos puestos prometedores son Gerente ESG y Jefe de Sostenibilidad”, comenta Larissa Gonçalves, gerente de R&S de Luandre, una empresa de consultoría de recursos humanos.
El sector logístico también debería crecer, y con ella, la tecnología blockchain ha crecido como un gran aliado en la trazabilidad. Un estudio reciente de Insider Intelligence informó que para 2025 se espera que el mercado de comercio electrónico se duplique en tamaño en comparación con 2019, con ventas en línea que alcancen los 7.4 billones de dólares. Las funciones de Analista de Logística y Controller de Logística, cuyos salarios rondan los 6 mil reales, son algunas de las más solicitadas hoy.
“La pandemia allanó el camino para el crecimiento del comercio electrónico y, después de que tantos brasileños ganaron confianza en esta modalidad de compra, sigue siendo una alternativa al comercio minorista tradicional y sigue teniendo una gran demanda”, destaca el especialista.
El sector de TI en su conjunto sigue siendo uno de los más prometedores, especialmente en áreas como Big Details, Inteligencia Artificial (IA), blockchain, tokenizacion y World wide web de las Cosas (IoT), donde los salarios pueden llegar a 15 mil dólares. “Son avances que crean la necesidad de un profesional que pueda llevar a cabo esa interacción, por eso otro puesto que ahora está en demanda es el de Gerente de equipos mixtos humano-máquina”, explica Larissa.
“Cuando hablamos de tecnología, ya no estamos hablando de un sector específico”, agrega Larissa. “Está presente en el sector de la salud, que necesitará un profesional que pueda ayudar con diagnósticos remotos, y en la planificación urbana, que requerirá un analista de ciudades inteligentes, por ejemplo”.
Larissa destaca que, en este nuevo escenario profesional cada vez más dinámico, la actualización es fundamenta, y cierra diciento: «Cuando hablamos de profesiones del futuro, no hablamos de algo desligado de la realidad, sino de una evolución organic, por eso, la mayoría de las veces, hablamos de especializaciones. Muchos profesionales que ya trabajan en cumplimiento y authorized buscan profundizar en los pilares ESG, así como profesionales de TI, para quienes la IA y el aprendizaje profundo ya son parte de su vida diaria«.
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