- Los trabajadores federales parecen estar divididos en la orden ejecutiva de regreso a la oficina de Trump.
- Una encuesta de Washington post-ipsos encontró que el 49% de los trabajadores federales respaldan la orden, mientras que el 50% se opone a ella.
- La orden había sido durante mucho tiempo una prioridad para Trump, que está trabajando para reducir la fuerza laboral federal.
Los trabajadores federales parecen estar divididos en el mandato de regreso a la oficina del presidente Donald Trump, según una nueva encuesta.
La encuesta, realizada por Washington post-ipsos, mostró que el 49% de los trabajadores federales civiles actuales apoyan la orden ejecutiva de Trump. Alrededor del 50% se opone a la medida, lo que exige que los trabajadores lleguen a la oficina a tiempo completo.
Para muchos trabajadores acostumbrados a los acuerdos de trabajo de la era Covid, la necesidad de viajar ahora ha interrumpido su equilibrio entre la vida laboral y personal. Algunos trabajadores dicen que han llegado a las oficinas hambrientas de espacios de trabajo. Otros han lamentado los costos financieros de la orden de regreso a la oficina, especialmente para aquellos que se alejaron del área de Washington debido a su capacidad de teletrabajo.
En general, el 95% de los más de 600 trabajadores federales civiles encuestados dijeron que estaban orgullosos de su trabajo de los últimos cinco años. Casi el 90% de los encuestados dijo que su respectiva agencia ha sido un «buen» lugar para trabajar, mientras que el 11% dijo que ha sido «malo».
Sin embargo, con la nueva administración ha venido actitudes cambiantes. Solo el 67% de los encuestados dijo que su agencia ahora sería un buen lugar para trabajar, mientras que el 31% sintió lo contrario.
La encuesta también encontró que el 57% de los trabajadores federales actuales creen que las acciones ejecutivas de Trump para rehacer el gobierno son ilegales. Más del 40% dijo que las acciones ejecutivas del presidente son legales.
El mandato de regreso a la oficina de Trump y los esfuerzos de reducción de costos más amplios de Elon Musk y la oficina de Doge de la Casa Blanca han recorrido gran parte de la fuerza laboral federal en Washington, así como muchos empleados federales que trabajan lejos de la capital de la nación.
La mayoría de los trabajadores federales no trabajan en el área de DC, pero tienen un impacto desproporcionado en la economía de la región, dada la gran cantidad de departamentos con sede en la ciudad y los servicios y empresas que esos trabajadores apoyan.
El propio Musk ha sido muy crítico con el trabajo remoto en el gobierno federal, extendiendo su filosofía corporativa, por la que es conocido entre los empleados de Tesla y X, al gobierno.
