Cuando te imaginas a un exitoso fundador de inicio, ¿a quién ves?
El mundo de los negocios a menudo glamoriza a los jóvenes fundadores masculinos como herederos de los logros rápidos y la generación de ingresos, pero la realidad se ve un poco diferente.
La investigación sugiere que las empresas fundadas a las mujeres generan más ingresos a pesar de recibir menos en inversiones, y un estudio de 2020 reveló que algunos de los fundadores más exitosos en los Estados Unidos tienen 40 años.
De hecho, el último estudio encontró que la edad promedio de los fundadores estadounidenses de nuevas empresas de mayor crecimiento era de 45, y que aquellos en sus 20 años tenían la probabilidad más baja de ejecutar una salida exitosa o crear una empresa de mayor crecimiento.
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Emprendedor Se sentó con cuatro fundadoras de mujeres que comenzaron sus negocios después de los 40 años, y sus historias y experiencias personales continúan disipando el mito de que su grupo demográfico no es tan equipado para lanzar y hacer crecer empresas fuertes.
Crédito de la imagen: Cortesía del Instituto SlooMoo. Sara Schiller, izquierda, y Karen Robinovitz, derecha.
Joanna Strober, de 56 años, es la fundadora de MIDI Health, una clínica de atención virtual para mujeres en la mediana edad. Julie Bornstein, de 54 años, es la cofundadora de la plataforma de compras con IA Daydream. Sara Schiller, de 54 años, y Karen Robinovitz, de 52 años, son la cofundadora del Instituto SlooMoo, una marca experimental de varias ciudades.
«Tienes más experiencia. No veo desventajas».
«Han sido todas las ventajas», dice Strober sobre comenzar su compañía en esta etapa de la vida. «Es un buen momento para comenzar un negocio. Eres más inteligente. Tienes más experiencia. No veo desventajas».
Crédito de la imagen: cortesía de MIDI Health. Joanna Strober.
De hecho, las experiencias de vida y carrera necesarias para lanzar ciertas empresas pueden dar a los fundadores de más de 40 una clara ventaja.
Para Strober, la inspiración para la salud midi surgió de su propia lucha con los síntomas de perimenopausia. Cuando finalmente encontró a un médico de conserjería con sede en San Francisco que recetó medicamentos que trajeron alivio, quería que todas las mujeres tuvieran acceso a ese tipo de atención.
Fundando su primera compañía, Kurbo Health, que se vendió a Weight Watchers en 2014, ayudó a informar el enfoque de Strober a MIDI Health.
MIDI Health se lanzó en 2021 y ha recaudado más de $ 100 millones en fondos hasta la fecha con rondas dirigidas por Google Ventures y Emerson Collective.
Años de establecimiento de conexiones profesionales pueden pagar dividendos, notas estroch: «Tiene redes más grandes y puede resolver grandes problemas. Y, a medida que envejece, comprende cuáles son esos grandes problemas y cuáles son las oportunidades para resolverlos».
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«Soy capaz de combinar con todos los trabajos que he tenido en el pasado».
Bornstein había pasado toda su carrera de comercio electrónico «tratando de saltar sobre nuevas tendencias tecnológicas para mejorar las compras».
Crédito de la imagen: cortesía de Daydream. Julie Bornstein.
Después de que su plataforma de compras con IA anterior, el YES, fue adquirida por Pinterest en 2022 y ChatGPT lanzada, era el momento adecuado para dar vida a su idea para un motor de recomendación de moda. El antiguo COO de Stitch Fix llegó al trabajo encontrando cofundadores e inversores.
«El mayor beneficio es tener tanta experiencia en mi haber», dice Bornstein. «Soy capaz de combinar con todos los trabajos que he tenido en el pasado». Por ejemplo, ella sabe cómo contratar y «romper» con los empleados de manera efectiva, y su reputación establecida facilita la contratación y la recaudación de dinero.
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Daydream ha recaudado más de $ 50 millones en una ronda de fondos semillas dirigida por Forerunner Ventures y Index Ventures.
«Abrace su experiencia y confíe en su intuición».
Schiller y Robinovitz, amigos durante 17 años, se apoyaron el uno en el otro para su apoyo después de la tragedia trajeron períodos de tumulto en sus dos vidas, luego descubrieron que Slime era un «escape» alegre que querían compartir con otros.
Crédito de la imagen: Cortesía del Instituto SlooMoo. Sara Schiller y Karen Robinovitz.
Sus experiencias combinadas en la gestión del talento y el espacio para eventos les ayudaron a ver el potencial único de su negocio, pero construir una empresa a la que tengan un apego emocional tan fuerte también requiere un nivel de «vulnerabilidad» que viene más fácilmente en sus 50 años, dicen los cofundadores.
«Abrace su experiencia y confíe en su intuición», dice Robinovitz. «No entretengas a los que dudan porque realmente sabes. La gente dijo que estábamos literalmente locos. Estaban como, ‘¿Qué estás haciendo?’ Y pensamos, ‘tenemos esto’ «.
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En 2022, Sloomoo Institute recaudó $ 5.8 millones en una ronda de financiación de la Serie A dirigida por Nicole Shanahan con la participación de Raptor Group. La compañía cuenta con cinco ubicaciones estadounidenses con planes de abrir cuatro más el próximo año, ya que construye un «universo» de los medios de personajes.
«La cantidad de potencia cerebral libre es extraordinaria».
Además, para algunas más de 40 mujeres fundadoras que criaron familias mientras construyeron sus carreras, a medida que los niños crecen y se mudan, se encuentran con mucho más tiempo y flexibilidad en sus horarios, dos ventajas principales cuando se trata de emprendimiento.
«Puedo trabajar todo el tiempo, y no hay nadie que me necesite para cocinarles la cena», dice Strober. «Cuando voy a un evento por la noche, no tengo que preocuparme por la tarea de alguien o almorzar para el día siguiente. La cantidad de poder cerebral gratuito es extraordinaria».
Bornstein comparte una experiencia similar. «Ahora que mis hijos están en la universidad, tengo más tiempo que nunca para concentrarme en el trabajo», dice ella, «y siempre me ha encantado mi trabajo. Es mi pasatiempo y mi pasión».
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«Puedes correr más riesgos de los que podrías antes».
Además, construir un negocio después de 40 puede venir con un apetito saludable por el riesgo y los beneficios que lo acompañan.
«En muchos sentidos, puede correr más riesgos de los que podría antes en su carrera», dice Strober.
Bornstein está de acuerdo, y agrega que con la edad viene la mayor confianza de haberlo visto y hecho todo.
«Confío en mí y mis instintos», explica. «Soy un mejor líder y gerente porque tengo más empatía y comprensión de cómo hacer que las organizaciones funcionen bien».
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Robinovitz y Schiller dicen que también tienen menos miedo de correr riesgos ahora porque ya han tenido que tomar muchos.
«Es una locura que nosotros [started a business based on slime]»Schiller dice.» No es normal. Nunca se ha hecho antes. No es fácil. Y es [made possible by] Una combinación de aprovechar nuestra experiencia combinada, profundamente en diferentes áreas y también aprovechar la valentía, porque si falla, vamos a seguir adelante «.
«Si caemos», agrega Robinovitz, «podemos cepillarnos, volver a levantarnos y volver a hacerlo».
