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Entre la inflación, los problemas de la cadena de suministro, una recesión inminente y más, 2023 promete ser un año de desafíos para la industria de la construcción en Arkansas. Aquellos de nosotros en Administración de la Construcción e Ingeniería Civil y de la Construcción en UA Minimal Rock tenemos un asiento de primera fila para uno de los mayores desafíos de la industria en el próximo año: la escasez de trabajadores.
Yo diría que las asociaciones entre la industria y la educación top-quality son el único camino hacia el éxito en el futuro.
La educación top-quality debe abarcar toda la gama de desarrollo de la fuerza laboral.
In fact.com tiene 635 puestos de trabajo publicados en gestión de proyectos de construcción en Arkansas. La mayoría de estos requieren un título universitario en Administración de la Construcción o un campo relacionado. Nuestros programas producen docenas de graduados cada año, con una tasa de contratación del 100 %, pero los educadores no pueden resolver este problema solos. Debemos unirnos para ayudar a las personas a obtener la capacitación que cada individuo necesita para crecer y prosperar.
La construcción necesita involucrar a los jóvenes ofreciendo un camino hacia el Sueño Americano.
La industria de la construcción en Arkansas puede proporcionar empleos con seguro médico, planes de jubilación y la capacidad de ganar suficiente dinero para mantener a una familia.
En este momento, los jóvenes no están recibiendo el mensaje. En cambio, tienen muchos conceptos erróneos.
Un estudio de 2022 realizado por Stanley Black & Decker encontró que 1 de cada 5 estudiantes de secundaria creía que el salario inicial anual para la mayoría de los trabajos calificados period menos de $20,000. Los líderes de la industria de Arkansas, como Bernhard, Clark Contractors, Darragh, Environmental Safety Associates, James A. Rogers, Kinco Constructors, Nabholz Construction, Staley Electric y otros están invirtiendo en nuestros laboratorios de construcción en el campus y brindan oportunidades del mundo genuine y conexiones Además, se benefician al contratar a nuestros graduados altamente calificados.
La construcción necesita más líderes dispuestos a crear oportunidades.
Parte de la preciada historia de nuestro departamento es el papel que desempeñó Howard Williams en su fundación. Hace más de 30 años, en un momento en que las clases de taller de la escuela secundaria estaban a punto de desaparecer, Howard y algunos otros tuvieron la previsión de saber que Central Arkansas necesitaba programas de nivel universitario en construcción para ampliar las oportunidades profesionales para las personas en el campo.
Como administrador de la Junta de Licencias de Contratistas de Arkansas a principios de la década de 1990, Howard proporcionó el cash inicial para nuestras primeras aulas y sentó las bases para nuestro título en Administración de la Construcción. Su apoyo inquebrantable a la educación y el avance de los jóvenes profesionales de la construcción en Arkansas ha creado un programa próspero que ahora es important para la economía de nuestro estado, lo que demuestra su visión de futuro.
Es un ejemplo de la visión de futuro y la generosidad que ha ayudado a nuestra industria a capear las tormentas, y el tipo de liderazgo que necesitamos hoy.
La construcción necesita acoger a las mujeres.
Nunca ha habido más oportunidades para que los trabajadores calificados en poblaciones subrepresentadas tengan éxito en la construcción en Arkansas. Pero actualmente, solo el 12% de los trabajadores de la construcción son mujeres. Necesitamos involucrar a maestras pioneras como Gozde Gursoy y Anne Turner aquí en UA Small Rock, quienes nos están ayudando a comprender cómo crear un entorno más acogedor para las mujeres fuera del campo. Necesitamos buscar a la Dra. Cathy Riggins, la hija de Howard, quien dirige la Vilonia Pathways Academy en asociación con UA Little Rock. Ella está en la primera línea para involucrar a los jóvenes que necesitamos para enfrentar la disaster de contratación y combatir los estereotipos de la industria.
Nota del editor: El Dr. Hank Bray se ha desempeñado como presidente del Departamento de Gestión de la Construcción e Ingeniería Civil y de la Construcción en UA Minor Rock desde 2018. Las opiniones expresadas son las del autor.
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Resumen de Noticias Blockchain – Cómo triunfa la industria de la construcción de Arkansas en 2023 – Chat Company & Politics
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Entre la inflación, los problemas de la cadena de suministro, una recesión inminente y más, 2023 promete ser un año de desafíos para la industria de la construcción en Arkansas. Aquellos de nosotros en Administración de la Construcción e Ingeniería Civil y de la Construcción en UA Tiny Rock tenemos un asiento de primera fila para uno de los mayores desafíos de la industria en el próximo año: la escasez de trabajadores.
Yo diría que las asociaciones entre la industria y la educación exceptional son el único camino hacia el éxito en el futuro.
La educación outstanding debe abarcar toda la gama de desarrollo de la fuerza laboral.Certainly.com tiene 635 puestos de trabajo publicados en gestión de proyectos de construcción en Arkansas. La mayoría de estos requieren un título universitario en Administración de la Construcción o un campo relacionado. Nuestros programas producen docenas de graduados cada año, con una tasa de contratación del 100 %, pero los educadores no pueden resolver este problema solos. Debemos unirnos para ayudar a las personas a obtener la capacitación que cada individuo necesita para crecer y prosperar.
La construcción necesita involucrar a los jóvenes ofreciendo un camino hacia el Sueño Americano.La industria de la construcción en Arkansas puede proporcionar empleos con seguro médico, planes de jubilación y la capacidad de ganar suficiente dinero para mantener a una familia.
En este momento, los jóvenes no están recibiendo el mensaje. En cambio, tienen muchos conceptos erróneos.
Un estudio de 2022 realizado por Stanley Black & Decker encontró que 1 de cada 5 estudiantes de secundaria creía que el salario inicial anual para la mayoría de los trabajos calificados period menos de $20,000. Los líderes de la industria de Arkansas, como Bernhard, Clark Contractors, Darragh, Environmental Protection Associates, James A. Rogers, Kinco Constructors, Nabholz Building, Staley Electric y otros están invirtiendo en nuestros laboratorios de construcción en el campus y brindan oportunidades del mundo actual y conexiones Además, se benefician al contratar a nuestros graduados altamente calificados.
La construcción necesita más líderes dispuestos a crear oportunidades.Parte de la preciada historia de nuestro departamento es el papel que desempeñó Howard Williams en su fundación. Hace más de 30 años, en un momento en que las clases de taller de la escuela secundaria estaban a punto de desaparecer, Howard y algunos otros tuvieron la previsión de saber que Central Arkansas necesitaba programas de nivel universitario en construcción para ampliar las oportunidades profesionales para las personas en el campo.
Como administrador de la Junta de Licencias de Contratistas de Arkansas a principios de la década de 1990, Howard proporcionó el funds inicial para nuestras primeras aulas y sentó las bases para nuestro título en Administración de la Construcción. Su apoyo inquebrantable a la educación y el avance de los jóvenes profesionales de la construcción en Arkansas ha creado un programa próspero que ahora es very important para la economía de nuestro estado, lo que demuestra su visión de futuro.
Es un ejemplo de la visión de futuro y la generosidad que ha ayudado a nuestra industria a capear las tormentas, y el tipo de liderazgo que necesitamos hoy.
La construcción necesita acoger a las mujeres.Nunca ha habido más oportunidades para que los trabajadores calificados en poblaciones subrepresentadas tengan éxito en la construcción en Arkansas. Pero actualmente, solo el 12% de los trabajadores de la construcción son mujeres. Necesitamos involucrar a maestras pioneras como Gozde Gursoy y Anne Turner aquí en UA Little Rock, quienes nos están ayudando a comprender cómo crear un entorno más acogedor para las mujeres fuera del campo. Necesitamos buscar a la Dra. Cathy Riggins, la hija de Howard, quien dirige la Vilonia Pathways Academy en asociación con UA Little Rock. Ella está en la primera línea para involucrar a los jóvenes que necesitamos para enfrentar la crisis de contratación y combatir los estereotipos de la industria.
Nota del editor: El Dr. Hank Bray se ha desempeñado como presidente del Departamento de Gestión de la Construcción e Ingeniería Civil y de la Construcción en UA Small Rock desde 2018. Las opiniones expresadas son las del autor.
