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FRÁNCFORT, 31 mar (Reuters) – El sindicato de trabajadores de Thyssenkrupp (TKAG.DE) está dispuesto a considerar la independencia de la división de acero de la compañía, pero aún no hay discusiones concretas con la gerencia sobre el tema, según un mensaje interno a los empleados visto por Reuters.
El consejo de supervisión del grupo se reunió el viernes para discutir los esfuerzos de reestructuración, incluido un impulso renovado para vender la división de acero de Thyssenkrupp.
Los intentos de cotizar, escindir, vender o fusionar la división de acero cíclico con un par fracasaron en el pasado, principalmente debido a los miles de millones de pasivos por pensiones vinculados al negocio que se remonta a más de 200 años.
El sindicato está dispuesto a examinar una posible venta del negocio del acero, pero la división debe tener los recursos financieros necesarios, según la carta del sindicato, vista por Reuters.
«Hay mucha especulación en la prensa, pero no hay planes concretos que sepamos o que se discutirán con nosotros. ¡Así que no se decidió nada!», decía la carta.
La compañía se negó a comentar sobre la carta interna.
La directora ejecutiva de Thyssenkrupp, Martina Merz, está bajo presión para cumplir su promesa de reducir el tamaño del grupo y reactivar el precio de sus acciones, que languidece.
El concepto de Merz de un «grupo de empresas» fracasó, dijo el sindicato, y agregó que durante meses había faltado un concepto common del consejo de supervisión.
El sindicato pidió a la junta que examinara qué empresas podrían desarrollarse por su cuenta y qué socios se necesitarían.
Información de Christoph Steitz y Tom Kaeckenhoff Escrito por Riham Alkousaa Editado por Jan Harvey
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Generate an write-up about El sindicato de Thyssenkrupp dice que aún no hay planes de la junta para el negocio del acero
