Un aumento recientemente aprobado en el salario mínimo del estado tiene a muchos grupos empresariales y propietarios de Extended Island expresando alarma sobre su impacto en los precios y la inflación, mientras que algunos dijeron que los aumentos no van lo suficientemente lejos.
Según una disposición en el proyecto de ley de presupuesto standard del gobernador aprobado el martes por la noche, Very long Island, la ciudad de Nueva York y Westchester verán un aumento en el salario mínimo por hora de $ 15 por hora ahora a $ 16 el 1 de enero de 2024 $16.50 el 1 de enero de 2025 y $17 el 1 de enero de 2026. Después de ese aumento, el mínimo aumentará con la inflación.
En el resto del estado, el nuevo mínimo se introducirá gradualmente a $16 para el 1 de enero de 2026 desde $14.20 ahora.
“Definitivamente tendrá un impacto, especialmente con las empresas más pequeñas en la industria hotelera”, dijo Dorothy Roberts, presidenta de la Asociación de Hospitalidad de Extensive Island.
QUÉ SABER
- muchos grupos empresariales y los propietarios dicen que el aumento del salario mínimo aprobado en el presupuesto estatal llega en un mal momento.
- Aumento de los costos laborales los obligará a subir los precios, dicen.
- Una pequeña coalición de los dueños de negocios presionaron por un mayor aumento salarial, diciendo que los trabajadores que ganan más podrían gastar más.
Roberts, cuyo grupo representa a los hoteleros y dueños de restaurantes en la Isla, dijo que desde la pandemia, los empleadores se han vuelto muy conscientes del valor que brindan sus empleados y están abiertos a competir por los salarios y otros beneficios de los trabajadores. Aún así, dijo, el dinero para el aumento de los salarios tiene que venir de alguna parte.
“Para las pequeñas empresas como los dueños de restaurantes, es muy difícil seguir aumentando los salarios sin aumentar los precios para los clientes o clientes”, dijo.
El aumento se develop cuando los precios de los bienes cotidianos siguen siendo elevados y la Reserva Federal de la nación continúa lidiando con el impacto de la inflación en el crecimiento económico.
También se develop menos de dos años después de que el salario mínimo de Lengthy Island alcanzara los $15 la hora a fines de 2021, como resultado de un aumento gradual de varios años exigido por el estado.
La gobernadora Kathy Hochul dijo en un comunicado que el último aumento “es una victoria para los trabajadores y las empresas”. Al indexar el salario mínimo a la inflación, los neoyorquinos con salarios más bajos podrán “mantener su poder adquisitivo, contribuir a la economía estatal y apoyar a nuestra comunidad de pequeñas empresas”, dijo.
Las organizaciones laborales calificaron la política como una gran victoria para los trabajadores.
“Esta política tendrá un impacto histórico y permanente para todos los trabajadores, en unique para los trabajadores con salarios bajos”, dijo Ryan Stanton, director ejecutivo de la Federación Laboral de Extensive Island.
“Sabemos que el salario mínimo de Nueva York ha quedado rezagado con respecto a los aumentos del costo de vida ya que los precios han aumentado al ritmo más rápido en 40 años”, dijo Stanton.
Pero los miembros de la comunidad empresarial de Lengthy Island se oponen en gran medida a los aumentos.
“Tiene una intención noble, pero las personas que se beneficiarán de esto son aquellas a las que pretende ayudar”, dijo John Murray III, propietario de The Hero Joint, una tienda de sándwiches con ubicaciones en Patchogue y Bay Shore, y Tiendas de helados Kilwins en Patchogue y Huntington.
Con empresas como la suya que necesitan aumentar los precios para cubrir los mayores costos laborales, Murray dijo que serán los neoyorquinos de bajos ingresos quienes soportarán la peor parte de los bienes y servicios de mayor precio.
Patrick Boyle, director ejecutivo de IgniteLI, un grupo comercial de fabricantes locales, dijo que los aumentos no podrían llegar en peor momento y solo hacen que un clima empresarial difícil sea más desafiante.
“Este no es el momento de aumentar los costos de las pequeñas empresas”, dijo Boyle. “Especialmente mientras la tasa de interés sigue siendo históricamente alta y la confianza de las empresas para crecer en este momento es baja”.
Muchos de los 3.000 fabricantes locales del grupo dependen en gran medida de una fuerza laboral de salario mínimo de nivel de entrada, dijo. Con el aumento de los costos laborales, dijo que las empresas no tendrán más remedio que pasar los costos a los clientes.
Pero mientras muchos en la comunidad empresarial predicen vientos en contra, otros grupos dijeron que los aumentos no son suficientes.
Negocios de Nueva York por un Salario Mínimo Justo, una coalición de alrededor de 300 empresas y organizaciones, había estado presionando por un aumento más ambicioso: a $21.25 para 2026, con ajustes por costo de vida a partir de entonces.
“Creo que debería haberse aumentado de inmediato”, dijo Phil Andrews, presidente de la Cámara de Comercio Afroamericana de Prolonged Island y miembro de la coalición. “Este ha sido el momento inflacionario más alto que probablemente hayamos visto en nuestra vida. No sé cómo la gente está comprando sus comestibles”.
Andrews dijo que su apoyo a un mínimo aún más alto se debe a las necesidades de las pequeñas empresas que representa, que se ven afectadas por la falta de clientes con ingresos disponibles.
“Los trabajadores tienen que ganar dinero para gastar dinero y la economía no va a funcionar si la gente retiene sus dólares”, dijo. “Si la gente deja de gastar, las tiendas cierran”.
