GEORGETOWN, Colorado — El condado de Clear Creek anunció que despedirá a algunos empleados debido a las continuas limitaciones presupuestarias.
El condado dijo que despediría a cuatro empleados y eliminaría otros cuatro puestos vacantes.
El comisionado del condado de Clear Creek, George Marlin, dijo que él y sus colegas hicieron todo lo posible para evitar hacer lo que finalmente tenían que hacer.
«Hemos analizado todas las demás opciones, todo lo que podemos hacer para aumentar la eficiencia de nuestra operación», dijo Marlin. «Hemos pasado años y años haciendo todo lo posible para evitar despidos y buscando debajo de cada piedra».
Los empleados despedidos trabajan en diferentes oficinas del condado y no desempeñan funciones directas de servicio de emergencia.
Además, a partir del 2 de enero, los empleados administrativos, de planificación y que no sean de emergencia del condado pasarán a una semana laboral de 32 horas.
Debido a la semana laboral más corta, muchas oficinas del condado tendrán horas de servicio más cortas.
La mayoría ahora estará abierta de 7:30 am a 4 pm de lunes a jueves.
Aparte de la disminución de los impuestos sobre las ventas y la propiedad, con la que muchas comunidades están lidiando, Marlin dijo que las dificultades financieras del condado se remontan a 2015, cuando la mina local comenzó a producir menos.
“De ahí es realmente de donde obtenemos nuestros ingresos. Estamos recibiendo la mitad de los ingresos por impuestos a la propiedad este año que en 2015, por lo que es una pérdida de $9 millones”, dijo Marlin.
El condado dijo que continúa abordando desafíos estructurales a largo plazo.
«A lo largo de los años, el condado ha trabajado para reducir el personal mediante el desgaste y optimizar los servicios no esenciales para garantizar la responsabilidad fiscal y al mismo tiempo mantener las operaciones críticas. Desde 2015, el condado ha logrado avances significativos, reduciendo su fuerza laboral de 228 equivalentes a tiempo completo (FTE) a 193 a partir de hoy. Estas medidas reflejan el compromiso continuo del condado con la sostenibilidad financiera y la gobernanza eficaz al servicio de la comunidad”, dice el comunicado de prensa del condado.
Marlin espera que el público ofrezca sus propias ideas.
“Lo que queremos escuchar es cuáles son las ideas que usted tiene, cuáles son los servicios que le gustan, cuáles son los servicios sin los cuales cree que puede vivir y cuál es su interés en pagar más impuestos, ya sea el impuesto sobre las ventas o el impuesto a la propiedad u otras opciones”, dijo Marlin.
La oficina del sheriff, el EMS, el transporte público y la estación de transferencia mantendrán sus horarios normales de funcionamiento.
“Hay dos cosas que espero que la gente aprenda de esto: una es que el gobierno todavía está abierto y cuando llamas al 911, alguien aparecerá y te salvará la vida o se encargará de un robo”, dijo Marlin.
Las obras públicas continuarán funcionando como de costumbre, pero el condado dijo que el horario de oficina de la división se reducirá de 7:30 am a 4 pm de lunes a jueves.
Los empleados que serán despedidos recibirán su pago hasta fin de año y se les ofrecerán paquetes de indemnización.
Para obtener más información sobre los cambios y el impacto que tendrán en los negocios del condado, haga clic aquí.
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