La empresaria y filántropa Dolly Parton dio algunos consejos sencillos para las personas que desean tener éxito en el mundo empresarial. Richard Rodríguez – Getty Visuals
Dolly Parton, la sensación del canto convertida en magnate de los negocios, no muestra signos de desaceleración a sus 78 años. Y según ella, el camino para emular su éxito es bastante uncomplicated.
La icónica cantante de Ə to 5' insinuó que dedica algo más que el horario de oficina estándar.
En declaraciones a Bloomberg, Parton dijo que “trabaja duro” para mantener girando los muchos platos de su imperio empresarial.
Como copropietario de The Dollywood Firm, Parton ayuda a supervisar el parque temático Dollywood, el parque acuático Splash Region, varios restaurantes, así como un spa y lugares de hospitalidad en las Grandes Montañas Humeantes.
La cartera de Parton también incluye la empresa de ropa para mascotas Doggy Parton, una marca de fragancias y, más recientemente, una serie de kits bancarios con Duncan Hines.
Forbes valora a Parton, que también es una feroz filántropa, en 440 millones de dólares, aunque otros medios la sitúan más cerca de los 650 millones de dólares.
Pero a pesar de la marca en la que se ha convertido su nombre, Parton dijo que nunca se convirtió en el «escalón en la escalera del jefe» sobre el que alguna vez escribió.
Cuando se le preguntó cómo dirige su imperio con tanto éxito, Parton dijo que había sido “bendecida” por su esfuerzo de trabajar con grandes personas y les había dejado seguir adelante.
Parton nunca ha buscado la microgestión, añadió: “No mando a nadie porque ni siquiera tengo el tiempo o la energía para hacerlo. Simplemente trato de poner a las personas que son más inteligentes que yo en los lugares correctos y luego sigo con mis asuntos”.
La autora dejó en claro que su talento radica en el lado creativo del negocio, diciendo que hay aspectos de su imperio de los que no sabe nada, pero siente que no los necesita debido a la gente que tiene a su cargo.
«Soy más la fuerza creativa y la que tiene un sentido common de las cosas», dijo. “Trato de encontrar a las mejores personas y trato de confiar en que harán lo que dicen que pueden hacer. Luego tengo gente que los cuida a todos”.
El 'Islas en la corriente' La cantante también dijo que su enfoque de gestión de no intervención para los altos ejecutivos se combina con el instinto y la confianza en que si un individuo no es el adecuado para su función, eventualmente será revelado.
«Sabemos que si alguien no está en lo cierto, se mostrará, o otras personas en las que confías lo señalarán tantas veces que sabrás que es hora de dejar a esa persona», dijo.
«Así que dependo de mi propia sabiduría exceptional para saber si estoy en el lugar correcto con las personas adecuadas».
'Parecerse una mujer y pensar como un hombre'
Parton, quien recibió la Medalla Carnegie a la Filantropía, dijo que desde sus primeros días actuando en Nashville sabía que tenía talentos que podían monetizarse. O como dijo Parton: «Parecerse una mujer y pensar como un hombre, por así decirlo».
La apariencia es otra área en la que Parton dio algunos sabios consejos, que pueden ayudar a los empleados de la Generación Z que, según se informa, están ingresando a la fuerza laboral sin estar seguros de cómo deben vestirse para la oficina.
Para Parton, conocido por ser un gran admirador de las pelucas y los trajes de colores brillantes, el objetivo es estar cómodo, y agrega: “Sabes en qué negocio estás y prácticamente sabes lo que se espera.
“Si tienes un código de vestimenta, luce lo mejor que puedas, llévalo al límite. Puedes alterar un poco las reglas, pero si ese es el trabajo que deseas y ya conoces las reglas, entonces sigue las reglas”.
