Para Steven Jumper, el café no es sólo una taza de café caliente, es un recuerdo.
“Algunas de las conversaciones más conmovedoras y formativas que recuerdo cuando era niño fueron, ya sabes, acercarme sigilosamente a la mesa con mis padres, abuelos y miembros de mi familia, hablando sobre política, cultura y arte, ya sabes, un café después de la cena”, dijo Jumper.
Ahora Jumper y su familia han convertido esos recuerdos en una pequeña empresa: Blue’s Coffee & Tea Co.
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Dijo que la compañía lleva el nombre de su difunto abuelo, Robert Jumper, Sr., quien fue uno de varios demandantes en el histórico caso Griggs vs. Duke Power ante la Corte Suprema de Estados Unidos.
“Mi abuelo y otros hombres negros que trabajaban para la compañía eléctrica regional en ese momento y que se les impedía sistemáticamente ascender, decidieron decirle la verdad al poder y llevar esa demanda al tribunal más alto del país”, dijo Jumper. «Así que ese mismo tipo de espíritu de ética de trabajo, comunidad, justicia y honestidad es realmente el núcleo de lo que hacemos y lo que intentamos encarnar en la forma en que abordamos el servicio al cliente y la narración de la historia de nuestra empresa».
Actualmente, Blue’s Coffee & Tea Co. está disponible en línea y en mercados de agricultores y tiendas de comestibles en el área de Washington, DC. El año que viene, Jumper dijo que abrirán su primera cafetería en DC.
«Estamos entusiasmados de brindar la experiencia de comunidad y conversación, y nuevamente, el mejor café y té que creemos que se ofrece en el área», dijo.
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Su empresa es una de los millones de nuevas pequeñas empresas creadas en los últimos cuatro años en todo el país. La Casa Blanca dijo que durante ese período se han presentado más de 20 millones de solicitudes de pequeñas empresas.
“Las empresas propiedad de negros, marrones y mujeres realmente están avanzando y serán las que aporten resultados a nuestra economía en el futuro”, dijo la administradora Isabel Casillas Guzmán, Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU.
La Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. (SBA) informa que la propiedad de empresas se ha duplicado entre los hogares negros y ha alcanzado un máximo de 30 años para los hogares latinos.
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La agencia también ha priorizado las oportunidades de préstamos para empresas minoritarias. Desde 2020, la SBA ha triplicado sus préstamos a empresas de propiedad negra y ha duplicado los préstamos a pequeñas empresas de propiedad latina y de mujeres.
«Nuestra seguridad económica en el futuro depende realmente de garantizar que nuestras empresas puedan seguir caminos exitosos hacia la generación de riqueza y la creación de más empleos», dijo el Administrador Guzmán.
