¿Nos estamos quedando sin gente?
En cierto sentido, sí. “Cuando pensamos en quién va a llenar nuestra escasez de mano de obra, incluso con 150 millones de jóvenes en los Estados Unidos, todavía no es suficiente”, señaló Parag Khanna, empresario y autor del nuevo libro. Muevete, en el episodio 11 de nuestro Toma el mañana pódcast.
La escasez de mano de obra es uno de los principales impulsores de los altos niveles de movilidad humana. Cada año, millones de personas abandonan sus hogares en busca de hábitats estables, protección contra la violencia, mayor libertad y mejores perspectivas económicas. Khanna y su compañero invitado en el podcast, Dion Shango de PwC, quien es socio senior de territorio para África Central y del Sur, opinaron sobre quién está haciendo el movimiento, y por qué, y cómo deberían responder las empresas.
A pesar de que los bienes, los servicios y la información fluyen hacia donde están las personas, la demanda económica también atrae una atracción magnética. Con un gran número de personas en Asia y en regiones en desarrollo con poblaciones que son lo suficientemente jóvenes y saludables para reubicarse, “va a haber una migración masiva sobre la base de la demanda económica y la escasez de mano de obra, por no hablar de la crisis climática. y la violencia política y otros impulsores”, agregó Khanna.
Y no descarte factores menos obvios, como una moneda degradada. “Cualquier tipo de poder adquisitivo reducido puede incitar a un joven a decir: ‘Espera, tengo el tipo de habilidades que son lo suficientemente comercializables y lo suficientemente útiles como para hacerme elegible para encontrar trabajo en otro país’, ya sea el Reino Unido, el Estados Unidos, u otra parte de Europa”, advirtió Shango.
Aunque las empresas en las economías desarrolladas pueden emplear a las legiones de trabajadores calificados que migran, eso significa que una gran cantidad de personas se quedan atrás, ya sea porque carecen de las habilidades necesarias o porque no saben dónde aplicarlas. “Lo que tenemos que hacer”, dijo Khanna, “es expandir la conectividad, expandir las oportunidades. Y eso se hace a través de inversiones en infraestructura, en educación, en digitalización, cadenas de suministro, mercados, todas esas cosas que ha traído la inversión pública y privada”.
Habrá una migración masiva sobre la foundation solo de la demanda económica y la escasez de mano de obra, por no hablar de la crisis climática y la violencia política y otros factores”.
También es importante no dejar simplemente la cuestión de la movilidad en manos de las fuerzas del mercado. “Es necesario que haya un esfuerzo concertado… de países que busquen oportunidades y exploren formas de trabajar juntos para tratar de igualar y combinar sus desafíos con sus oportunidades”, señaló Shango.
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