El poder de la tutoría en los negocios
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En el panorama dinámico de los negocios modernos, donde el cambio es constante y la competencia es feroz, la tutoría es un faro de orientación y sabiduría. No es sólo una relación entre dos personas, sino más bien una poderosa herramienta que impulsa el crecimiento private y profesional, impulsa la innovación y fomenta el éxito.
Los origenes
La tutoría no es un concepto novedoso. Sus raíces se remontan a la antigüedad, cuando los artesanos experimentados transmitían sus habilidades y conocimientos a los aprendices. Hoy en día, en el acelerado mundo de los negocios, la tutoría sigue desempeñando un papel very important, aunque de una forma más estructurada y diversa.
“Mentor, el personaje mitológico de la Odisea, es el viejo amigo, consejero de confianza y maestro de Odiseo que acompaña a Telémaco en su búsqueda de la verdad. Creo que el origen de la palabra en sí contiene la clave del poderoso viaje transformador que la tutoría tiene para ambas personas involucradas. La tutoría es lo opuesto a un enfoque de arriba hacia abajo celebra la diversidad, permitiendo el intercambio intergeneracional de perspectivas y experiencias vividas. Si bien el acto de mentoría puede comenzar con expectativas específicas con respecto a los resultados, casi siempre conduce a un proceso de aprendizaje que deja una huella inesperada tanto en el mentor como en el aprendiz. Al trabajar en una escuela exclusivamente para niñas, también aprecio que Mentor fuera en realidad la diosa Atenea disfrazada: otra metáfora sobre cómo la tutoría tiene el poder de revelar capas de nosotros mismos y de los demás a través del mero acto de ejercitar la curiosidad”, dijo Diana Agostini, directora. de Admisiones de la Academia de Nuestra Señora de la Paz (OLP), una organización que recientemente celebró su décimo Simposio Anual de Mujeres y continúa con su compromiso de larga data con el avance de las mujeres jóvenes.
El Simposio anual de mujeres ofrece una plataforma para que estudiantes y miembros de la comunidad area se conecten con mujeres líderes excepcionales en una variedad de disciplinas.
Tutoría en el mundo empresarial
Las estadísticas respaldan la importancia de la tutoría en el mundo empresarial. Según el Mentoring Influence Report, en 2023 el 92% de las empresas Fortune 500 ofrecieron programas de tutoría, frente al 84% del año anterior. Y una encuesta realizada por LinkedIn reveló que el 94% de los empleados permanecerían en una empresa por más tiempo si ésta invirtiera en su desarrollo profesional, siendo la tutoría un componente crítico de ese desarrollo.
Uno de los principales beneficios de la tutoría es su capacidad para acelerar el aprendizaje y el desarrollo de habilidades. Para las generaciones más jóvenes que ingresan a la fuerza laboral, que a menudo carecen de experiencia práctica, tener un mentor puede brindarles conocimientos y experiencia invaluables, acelerando su crecimiento.
“Para las mujeres jóvenes latinas y de shade son muy pocas las que han podido llegar al lugar donde estoy así que estoy feliz de haber podido abrir la puerta a las que están detrás de mí y que están listas para tomar las riendas. ”, dice Rocsi Díaz, periodista ganadora del premio Emmy que pronunció el discurso de apertura en el Simposio. «Ese es mi lugar especial para que las jóvenes que se parecen a mí o que provienen de mis mismos orígenes sepan que todo es posible».
El poder de la tutoría en los negocios
Foto cortesía de OLP
Los mentores ofrecen orientación sobre cómo afrontar los desafíos, perfeccionar las fortalezas e identificar áreas de mejora. Este enfoque personalizado no sólo mejora el desempeño individual sino que también cultiva una cultura de aprendizaje continuo dentro de las organizaciones.
«La tutoría no se trata sólo de guiar a otros se trata de empoderarlos para que alcancen todo su potencial y contribuyan significativamente a sus carreras futuras. Como mentores, tenemos la oportunidad de inspirar, apoyar y elevar a la próxima generación de líderes, fomentando una cultura de crecimiento y excelencia dentro de nuestras organizaciones”, dice Christine Wilson, Directora de Marketing and advertising y Comunicaciones de OLP.
La tutoría, una fuerza potente que impulsa el crecimiento individual y profesional, cultiva el talento e impulsa las empresas hacia adelante. Al invertir en programas de tutoría, las organizaciones pueden desbloquear todo el potencial de sus empleados, fomentar una cultura de aprendizaje e innovación y, en última instancia, lograr un éxito sostenible en el competitivo mercado real. A medida que el panorama empresarial continúa evolucionando, el poder de la tutoría sigue siendo una piedra angular duradera del crecimiento y la prosperidad.
