ORONO, Maine— La Universidad de Maine está liderando el camino para desarrollar la capacidad de liderazgo en todo Maine. A través de la Maine Enterprise College y la Graduate University of Business Construya un mejor programa de Mainela universidad está preparando líderes emergentes para el éxito ofreciendo un programa acelerado de desarrollo de liderazgo.
El programa acelerado consta de cuatro sesiones que duran cuatro meses y está dirigido a líderes empresariales de Maine en todos los límites funcionales e industrias.
Jason Harkins, PhD, es el decano ejecutivo de la escuela de negocios de la UMaine. Harkins dijo que el programa está diseñado para desarrollar la capacidad de liderazgo en organizaciones e individuos en todo el estado con el objetivo de prepararlos para liderar y desarrollar una fuerza laboral calificada para competir en la economía futura de Maine.
“Creo que este es solo el comienzo de una manera en que la Universidad de Maine y la Escuela de Negocios de Maine pueden mejorar el increíble trabajo y el conocimiento que se está produciendo aquí y conectarse con la comunidad empresarial para hacer avanzar a Maine, la región y el El objetivo de la nación de capacitar a la fuerza laboral del mañana”, dijo Harkins.
La colaborativa Construya un mejor programa de Maine brinda experiencia práctica a la próxima generación de líderes empresariales de Maine.
El pequeño grupo de ocho a 12 participantes permite a los participantes abordar problemas reales y proponer soluciones a los desafíos comerciales de cada uno.
Bruce Corridor es director de agroecología de Wyman’s of Maine. Hall dijo que el programa le está dando acceso a una pink de expertos que lo guían de manera detallada mientras examinan la operación basic de las granjas para ver el «panorama general» y encontrar formas de aumentar la productividad y las operaciones eficientes.
«Creo que esto está funcionando tremendamente bien», dijo Corridor.
Hall es uno de los 10 participantes en esta primera ronda del Construya un mejor programa de Maine.
Quienes participan reciben capacitación de profesores graduados de la escuela de negocios de la Universidad de Maine, que están ampliamente involucrados en las economías de Maine.
Se requiere que cada participante entregue un proyecto de trabajo true de sus respectivas organizaciones, y se asigna a otro participante como mentor para apoyar un resultado exitoso del proyecto.
Los participantes trabajan indistintamente como líderes y mentores mientras trabajan en colaboración para abordar problemas reales que enfrenta cada empresa.
Gavin Robinson, vicepresidente de relaciones comunitarias de Bangor Cost savings Lender, se encuentra entre los participantes en el 2023 Construya un mejor programa de Maine.
«¿Cómo podemos tener una fuerza laboral innovadora y empoderada?» -Preguntó Robinson.
Él y otros participantes tienen la tarea de proponer ideas para abordar estos elementos centrales que desarrollan la fuerza laboral calificada de Maine en sus respectivas organizaciones.
“’Empoderador’ e ‘intencional’ son dos palabras que me llamaron la atención en los dos primeros simposios”, dijo Robinson.
Robinson dijo que el programa tiene un gran valor para crear un liderazgo innovador que requiere un «enfoque de liderazgo diverso y tener diferentes puntos de vista».
«Lo que es realmente útil es que se reúnen personas de diversos orígenes y se tienen diferentes puntos de vista sobre los problemas en los proyectos que podríamos enfrentar, lo cual es muy valioso y útil», indicó Robinson.
Haber sido sensibilizado sobre la diversidad y los diferentes puntos de vista ayuda a los ejecutivos de Bangor Discounts a elaborar estrategias adecuadas para la retención y capacitación de la fuerza laboral. Estos elementos son clave para construir comunidades y brindar un excelente servicio al cliente.
“Nuestro trabajo no es sólo en un banco o un LL Bean o un IDEX o algunas de las otras empresas participantes. También participamos en nuestra comunidad. Las habilidades de liderazgo que estamos aprendiendo en Construir un Maine mejor contribuir no sólo al crecimiento de nuestra empresa sino también al de Maine en general”, explicó Robinson.
El 2023 Construya un mejor programa de Maine está a la mitad y el negocioLa escuela ya se está acercando a posibles “líderes emergentes” para participar en 2024.
«Sólo he visto desarrollos positivos en el ecosistema empresarial y la forma en que la universidad se ha integrado al estado y la visión del estado para avanzar hacia el futuro», dijo Harkins.
Los administradores del programa esperan construir una pink de exalumnos en crecimiento como una extensión del programa que proporcionará un valioso conjunto de recursos a los participantes del programa.
