SALT LAKE Town – Nueva en el Congreso, la representante republicana de Utah Celeste Maloy está cruzando el espectro político para ayudar a las pequeñas empresas propiedad de mujeres, con énfasis en las pequeñas.
Como miembro del Comité de Pequeñas Empresas de la Cámara de Representantes, Maloy presentó la Ley de Integridad WOSB de 2024 junto con la representante demócrata de Michigan Hillary Scholten. La legislación fue aprobada recientemente por el comité.
En el año fiscal 2022, el gobierno federal comprometió alrededor de $694 mil millones en contratos. Se trata de un aumento de aproximadamente 3.600 millones de dólares con respecto al año fiscal 2021, después del ajuste por inflación, según la Oficina de Responsabilidad Gubernamental de EE. UU. De esos 694 mil millones de dólares, alrededor de 280 mil millones de dólares están destinados a agencias federales civiles, y 414 mil millones de dólares van al Departamento de Defensa de Estados Unidos.
Las agencias federales celebran contratos con empresas y organizaciones externas. Estos contratos se utilizan para proporcionar productos y servicios, que van desde aviones y application hasta servicios de alimentación y atención sanitaria, según la GAO.
¿Qué se considera una pequeña empresa propiedad de mujeres?
El objetivo del proyecto de ley, dijo Maloy, es asignar el 5% de los contratos civiles únicamente a pequeñas empresas propiedad de mujeres (WOSB). Sin embargo, primero era necesario cerrar una laguna jurídica.
«No es que el vacío lawful mantuviera fuera a las mujeres, sino que permitía la entrada a empresas más grandes, por lo que estas nuevas pequeñas empresas no podían competir», dijo.
¿Qué es una pequeña empresa?
Para ser elegible para el programa de Contrato Federal WOSB, según la SBA, una empresa debe:
- Ser una pequeña empresa según los estándares de tamaño de la SBA,
- Ser propiedad y estar controlado en al menos un 51% por mujeres que sean ciudadanas estadounidenses.
- Haga que las mujeres gestionen las operaciones del día a día y que también tomen decisiones a largo plazo.
“Las empresas tienen que demostrar que son propiedad de mujeres. No tienen que demostrar que son pequeñas empresas”, dijo Maloy. «Hay empresas tal vez como Spanx: es una empresa propiedad de mujeres, pero ahora es grande y tiene mucho éxito, y no debería competir en el mismo grupo que estas pequeñas empresas».
Spanx es una empresa de ropa moldeadora con sede en Atlanta. Se disparó a la fama después de que Oprah Winfrey lo incluyera en su lista de «Cosas favoritas de Oprah» en 2000, según Accomplishment.
¿Quemador de puentes o constructor?
«Una empresa nueva que comienza no tiene que competir con grandes empresas establecidas que tienen private de relaciones públicas, escritores de subvenciones y individual que puede hacer esto a tiempo completo», agregó.
Maloy dijo que una abogada exitosa le dijo que hay dos tipos de mujeres exitosas: las que queman el puente detrás de ellas y las que mejoran el puente y atraen a otras empresarias.
Relacionado: 2023 estuvo lleno de desafíos para las pequeñas empresas en Utah, pero hay recursos disponibles
Se puede escuchar a Dave & Dujanovic de lunes a viernes desde las 9 am hasta el mediodía. en KSL NewsRadio. Los usuarios pueden encontrar el programa en el sitio internet y la aplicación de KSL NewsRadio, así como en Apple Podcasts y Google Enjoy.