Greenberg Traurig organiza el Foro de Mujeres Empresarias, ‘Lift Women’. Levantar a la humanidad’
El reciente Foro de Mujeres Empresarias de Greenberg Traurig incluyó una oportunidad de tutoría para niñas de comunidades desatendidas. Durante un taller interactivo con Ladies, Inc., del Gran Miami, unas 50 niñas en edad de escuela primaria se unieron a los asistentes para decorar piezas de rompecabezas sobre mujeres notables de la historia. Dirigida por Virginia Akar, directora ejecutiva fundadora de Women Inc., del Gran Miami, la actividad incluyó mesas de discusión centradas en la superación de los desafíos y los impactos que mujeres notables tuvieron en la sociedad.
Greenberg Traurig reunió a más de 125 mujeres líderes y abogadas durante su Foro de Mujeres Empresarias de 2023 para un día de “debates empoderadores” sobre cuestiones que afectan a las mujeres en los negocios.
Con el tema “Levantar a las mujeres. Lift Humanity”, el evento del 29 de septiembre en Bal Harbour también incluyó una sesión interactiva con Ladies Inc., del Gran Miami, que se centró en alentar a las niñas de la escuela primaria a luchar por el éxito.
Caroline O’Connor, presidenta de operaciones comerciales de los Miami Marlins, fue reconocida con el Premio Diana P. Scott Integridad en Acción, dedicado en memoria de la ex accionista de Greenberg Traurig Diana P. Scott, una de las primeras líderes de la Iniciativa de Mujeres de la firma. Después de que Nikki Lewis Simon, vicepresidenta senior y directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de Greenberg Traurig entregara el premio, O’Connor se sentó a conversar con la vicepresidenta de McClatchy, Monica Richardson, para hablar sobre su carrera y su impacto en la comunidad.
“La puerta estaba abierta para nosotras y queremos asegurarnos de que permanezca abierta para otras mujeres”, dijo O’Connor sobre su trabajo junto a la gerente common de los Miami Marlins, Kim Ng. «Realmente consideramos nuestro papel como una oportunidad para inspirar a otros y contar nuestra historia».
El programa también incluyó una oportunidad de tutoría para niñas de comunidades desatendidas. Durante un taller interactivo con Girls, Inc., del Gran Miami, unas 50 niñas en edad de escuela primaria se unieron a los asistentes para decorar piezas de rompecabezas sobre mujeres notables de la historia. Dirigida por Virginia Akar, directora ejecutiva fundadora de Women Inc., del Gran Miami, la actividad incluyó mesas de discusión centradas en la superación de los desafíos y los impactos que estas mujeres notables tuvieron en la sociedad.
«El objetivo del ejercicio es mostrarles a las niñas que, si bien a menudo nos enfrentamos a dificultades como mujeres, es importante mantener nuestros objetivos y completar lo que nos propusimos», dijo Brigid F. Cech Samole, copresidenta de la Iniciativa World wide de Mujeres de la firma. «Al compartir historias de nuestro propio viaje de vida, esperamos que las niñas aprendan de primera mano cuánto se puede lograr».
La Iniciativa de Mujeres de Greenberg Traurig lanzó el Foro de Mujeres Empresarias en 2007 para fomentar las relaciones entre mujeres profesionales, brindándoles la oportunidad de compartir ideas, desarrollar nuevas habilidades y conocer mentores y contactos comerciales. El Foro de Mujeres Empresarias Greenberg Traurig 2025 está previsto que se celebre en Nueva York.
