A partir del mediodía de hoy, la Escuela de Negocios de Harvard decepcionó a miles de solicitantes de la primera ronda del MBA y deleitó a varios cientos de candidatos al invitarlos a una entrevista de admisión.
Los candidatos en el ciclo de admisiones de la primera ronda de la escuela se encontraron hoy en una de tres listas: los invitados a la entrevista podrán elegir la fecha y hora de sus sesiones mañana, 5 de octubre. Otro grupo de solicitantes fue colocado en lo que HBS llama “ Mayor consideracion.» Son “un pequeño grupo de solicitantes fuertes que deben esperar hasta la Ronda 2, momento en el que revisaremos su solicitud nuevamente”, según la Escuela de Negocios de Harvard.
Y finalmente, a la mayoría de los solicitantes de la Ronda 1 se les puso eufemísticamente en “liberación anticipada”. “Desafortunadamente, esto significa que no podemos pasar al siguiente paso de nuestro proceso. Nuestra esperanza es que al informarle esta noticia con anticipación, pueda seguir adelante con otros planes”, dice el equipo de admisiones.
SI ESTÁ INVITADO A UNA ENTREVISTA DE HBS, ESTO ES LO QUE PUEDE ESPERAR
Poets&Quants volvió a recurrir al destacado consultor de admisiones de MBA, Sandy Kreisberg, fundador de HBSGuru.com, en busca de consejos oportunos para aquellos que tuvieran la suerte de poder entrevistarse como lo ha hecho él en el pasado. Kreisberg ha realizado cientos de entrevistas simuladas con candidatos de HBS a lo largo de los años, por lo que también tiene los antecedentes y la experiencia para saber qué esperar, qué funciona y qué no. También compartió con nosotros los informes que le enviaron los clientes que fueron entrevistados durante la primera ronda.
Sandy, ¿qué es nuevo y diferente?
No mucho en términos de lo que realmente cuenta. Las reglas de oro siguen siendo las mismas.
1. La entrevista tiene como objetivo descartar personas, no seleccionarlas (ver la historia a continuación).
2. La entrevista se basa principalmente en el currículum y se centra en su capacidad para revisar su currículum, presentarse y explicar las transiciones clave, por qué fue a la Escuela X, por qué tomó el Trabajo 1, qué aprendió allí, cuáles fueron sus logros. , qué harías diferente, por qué tomaste el Trabajo 2, etc. Para cada escuela y trabajo en tu currículum, prepárate para explicar lo que hiciste, lo que aprendiste, de qué estás orgulloso, qué harías diferente, and so forth. Es la mayor parte, y la mayor parte importante, de la entrevista de HBS. Aunque claro, existen millones de variantes.
3. Las personas inteligentes, que de hecho pueden hablar inglés, arruinan la entrevista de HBS por dos razones: hablan demasiado, se pierden y pierden la noción de dónde están. O intentan dar respuestas excepcionales y alardes en lugar de respuestas obvias y con los pies en la tierra.
¿Puede darnos algo de coloration sobre los solicitantes que se entrevistaron en la Ronda 1?
Claro, aquí hay algunos extractos de informes de entrevistas escritos por los solicitantes de la Primera Ronda inmediatamente después de ser entrevistados. Estos son típicos e indican claramente que en términos del proceso de entrevistas de HBS y sus inquietudes, no hay mucho «nuevo» de lo que hemos estado informando durante los últimos años. Es decir, buscan tu capacidad para explicar cosas que tú deberías poder explicar. No buscan hacerte tropezar, ni ponerte a prueba, ni hacerte llorar o reír. Aquí está la lista de preguntas que les hicieron a algunos de mis clientes.
Solicitante uno: IB y PE
1. Tienes una formación muy tradicional. ¿Qué esperas descubrir en HBS?
2. ¿Cuál es el estereotipo sobre los banqueros de inversión que considera cierto? ¿Cuál crees que no es cierto?
3. ¿Quién fue el mejor líder de la empresa uno? ¿Por qué?
4. ¿En qué se diferencia la cultura entre IB y PE?
5. ¿Necesitas habilidades diferentes para destacar realmente? ¿Qué son?
6. ¿Cómo fue el proceso de contratación?
7. ¿Cómo encontró su empresa de educación física?
8. ¿Por qué esa firma?
9. ¿Cuéntame cómo es un día típico en tu empresa de educación física?
10. ¿En qué otra carrera podrías interesarte, aparte de las finanzas?
11. ¿Cuáles son dos empresas diferentes en las que le gustaría trabajar después de graduarse de HBS?
13. ¿Cómo te gustó la universidad?
14. ¿Qué hubieras cambiado de tu experiencia?
15. ¿Cuál fue tu curso favorito?
16. Si pudieras hablar con el presidente de tu universidad y darle un consejo sobre cómo mejorar la experiencia, ¿cuál sería?
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