Escuche este artículoLas comunidades prosperan económicamente cuando el dinero se gasta localmente. De acuerdo a Soluciones de ecoconsultaSegún una firma de consultoría económica con sede en Filadelfia, alrededor del 60 al 70% del dinero gastado localmente beneficia directamente a la comunidad, en comparación con el 40 al 50% de las empresas no locales. Apoyar a las empresas locales es critical para el crecimiento económico y la creación de empleo, ya que las pequeñas empresas aportan casi la mitad de toda la actividad económica de Estados Unidos.
Además, el 67 % del dinero gastado en empresas locales permanece dentro de la comunidad, lo que destaca la importancia de mantener los recursos financieros localizados. Las pequeñas empresas destacan en la creación de empleo y fomentar su crecimiento significa más oportunidades de empleo.
Es essential reconocer la importancia de iniciativas como Small Organization Saturday, estratégicamente ubicadas entre el Black Friday y el Cyber Monday. Según la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFIB), al apoyar a las empresas locales durante la temporada navideña, los consumidores contribuyen a la retención del 67% del dinero gastado dentro de la comunidad.
El año pasado, la organización vio circular $18 mil millones dentro de las comunidades locales cuando los consumidores decidieron gastar su dinero en compras navideñas localmente. Esta amplia circulación de fondos contrasta positivamente con las compras realizadas fuera del ámbito neighborhood.
“Estamos felices de ser parte de ese esfuerzo más amplio de compras navideñas y esperamos que podamos lograr que la gente se concentre en los miembros de su comunidad de pequeñas empresas”, dijo Suzanne Budge, directora estatal de NFIB en Idaho.
A pesar del crecimiento continuo del estado, persisten los desafíos para las pequeñas empresas, particularmente aquellas con menos de 500 empleados.
Budge destacó las estructuras tributarias únicas que navegan las pequeñas empresas como entidades de paso y subrayó su acceso limitado a la financiación en comparación con sus contrapartes más grandes. En individual, la escasez de mano de obra y el impacto de la inflación han surgido como obstáculos importantes. Según Budge, el optimismo entre los empresarios se encuentra en un punto bajo, manteniéndose por debajo del promedio de 50 años durante 22 meses.
“Estamos ante dos años de un entorno realmente preocupante para las empresas. El principal factor que impulsa esto es la inflación”, señaló Budge, señalando el cambiante panorama económico, posiblemente influenciado por las condiciones de la pandemia. La preocupación se extiende a la escasez de trabajadores calificados: el 90% de los propietarios de empresas informan de dificultades constantes para cubrir puestos con candidatos calificados.
Budge reconoció los aumentos salariales pero enfatizó su insuficiencia para atraer la fuerza laboral deseada. La lucha por una mano de obra calificada persiste, lo que contribuye al sentimiento pesimista predominante entre los propietarios de pequeñas empresas.
Según el último informe de empleo mensual de NFIB, “El mercado laboral ajustado continúa obstaculizando la calle principal”, En octubre, el 43% de todos los propietarios informaron sobre puestos vacantes que no pudieron cubrir en el período genuine. El porcentaje de propietarios de pequeñas empresas que consideran la calidad de la mano de obra como su principal problema operativo sigue siendo elevado, en un 23%.
Como parte de la Ley Federal de Impuestos aprobada hace unos años, la mayoría de los incentivos fiscales para las grandes empresas se hicieron permanentes, asegurando la estabilidad. Sin embargo, la deducción del 20%, crucial para las pequeñas empresas, expirará a finales de 2025.
“En el frente nacional, hay un elefante enorme en la sala del que no escuchamos mucho”, agregó Budge. «Se avecina un enorme aumento de impuestos, sólo para las pequeñas empresas, si el Congreso no actúa para levantar la suspensión de una deducción del 20% para las pequeñas empresas».
Según Budge, esta fecha límite inminente ensombrece a las pequeñas empresas, creando incertidumbre en su panorama financiero.
“La deducción del veinte por ciento es del 20 por ciento y no podrás contratar a nadie. Ese 20% no lo vas a poder utilizar para comprar un equipo nuevo para mejorar tu negocio o ampliar tus instalaciones”, enfatizó. «Esas nubes negras que se ciernen sobre su futuro financiero impactan la forma en que las pequeñas empresas toman sus decisiones ese es nuestro mayor problema a nivel federal: continuar con esa dedicación fiscal».
En Idaho, donde el tamaño promedio de las pequeñas empresas es de tres a cuatro empleados, Budge destaca la vulnerabilidad de los contratistas independientes, agentes inmobiliarios y asesores financieros que entran en esta categoría. Estos negocios, señala, podrían verse afectados por la inminente deducción.
“Idaho es un gran lugar para iniciar una pequeña empresa en comparación con muchos de los estados circundantes. Tenemos un clima fiscal muy, muy favorable”, afirmó. “Podemos agradecer a nuestros funcionarios electos por mantener esos impuestos bajos y devolver el exceso de dinero a los contribuyentes que han puesto ese dinero en el sistema. Entonces, si vas a iniciar una pequeña empresa, Idaho es un muy buen lugar para iniciarla”.
Nick Tomanelli, copropietario de Hurless Brothers, un taller de reparación de automóviles en Boise, que opera con una sola ubicación y nueve empleados, utilizó un préstamo 7(a) de la Small Enterprise Administration (SBA) del Zions Lender para adquirir un negocio existente. Esta medida no sólo aseguró los puestos de trabajo existentes sino que también permitió mejoras sutiles dentro del negocio.
“Estamos manteniendo [the business] como siempre ha sido, pero luego también evolucionando hacia un enfoque moderno”, dijo Tomanelli. «La contratación ha sido un desafío, pero en la industria automotriz, contratar buenos mecánicos siempre ha sido difícil, sin importar qué negocio automotriz se dirija».
En 2023, los datos de la SBA indican que Zions Lender jugó un papel en el crecimiento de las empresas de Idaho, lo que llevó a la creación de 102 nuevos puestos de trabajo y la retención de 268 puestos existentes. Dentro del distrito de Boise, los préstamos aprobados por Zions Lender representaron más del 11% de los 366 préstamos 7(a) respaldados por la SBA aprobados en el último año fiscal.
«Ir con Zions fue muy positivo para nosotros probablemente no habría sucedido si no hubiéramos trabajado con ellos», añadió. “Nos encanta ser una pequeña empresa en Boise. Es una ciudad fantástica y tratamos con muchos clientes que no son solo residentes de Boise, sino también mucha gente que ha estado viniendo a este negocio específico durante años y años todos han estado muy contentos y han apoyado mucho la transición”.
