Las empresas propiedad de mujeres prosperaron en 2022

El estudio anual de empresas propiedad de mujeres de Biz2Credit encontró que las empresas propiedad de mujeres tuvieron un mayor crecimiento de las ganancias (aumento del 27 %) que las empresas propiedad de hombres (aumento del 22 %) en 2022. Además, una comparación año tras año mostró un aumento en general ingresos anuales en un 2% y una disminución en los gastos operativos en un 3% el año pasado, según el análisis, que se publica cada año en el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo).

El estudio de empresas propiedad de mujeres de Biz2Credit examinó los indicadores financieros, incluidos los ingresos anuales, los gastos operativos, la antigüedad de la empresa y las calificaciones crediticias de 150 000 solicitantes de préstamos para pequeñas empresas.

• Los ingresos medios (Ingresos anuales – Gastos operativos) para empresas propiedad de mujeres aumentó 27% ($57 712 en 2022, frente a $45 295 en 2021), mientras que las ganancias de las empresas propiedad de hombres aumentaron un 22 % ($108 067 en 2022, frente a $88 328 en 2021). Las ganancias de todas las pequeñas empresas aumentaron un 23 % el año pasado, pasando de $69 451 en 2021 a $85 593 en 2022.
• Ingreso promedio para las empresas propiedad de mujeres aumentó un 2 % a $263 091 en 2022, frente a los $258 590 del año anterior. Una comparación año tras año mostró un aumento en los ingresos anuales generales del 2 % y una disminución en los gastos operativos del 3 %.
• El puntaje de crédito promedio para las mujeres bajaron 1 punto de 588 en 2021 a 587 en 2022. El puntaje crediticio para empresas propiedad de hombres fue de 610 en 2022, dos puntos menos que el 612 del año anterior. (Calificaciones crediticias basadas en puntajes FICO personales de los propietarios). las empresas fueron el 45% de las solicitudes de financiación en la plataforma de Biz2Credit; las empresas propiedad de hombres presentaron el 55%.
• Monto Promedio Financiado: Las empresas propiedad de hombres recibieron $93,976 en financiamiento, mientras que las empresas propiedad de mujeres recibieron un promedio de $55,898.
• Solicitudes de financiamiento por estado: La mayoría de las solicitudes de préstamos de empresas propiedad de mujeres procedían de Texas, Georgia, Florida, California e Illinois. La edad promedio de los negocios para las empresas propiedad de mujeres fue de aproximadamente 3,5 años (41 meses), mientras que las empresas propiedad de hombres se establecieron durante más de 4 años (50 meses).
• Categorías de Negocios: Otros Servicios (excepto Administración Pública) representaron el 29% de las empresas propiedad de mujeres en el estudio, seguidos de Comercio (16,5%), Servicios de Alojamiento y Alimentación (8,9%), Asistencia Social y Sanitaria (7,2%) y Artes. , Entretenimiento y Recreación (6,1%). Las empresas propiedad de mujeres en el sector manufacturero experimentaron un aumento del 35 % en las ganancias, mientras que las empresas en el sector de tecnología de la información (TI) tuvieron los ingresos promedio más altos.

A las empresas propiedad de mujeres les fue muy bien en 2022. Sus ganancias aumentaron un 27%, que es más alto que el crecimiento de las empresas propiedad de hombres durante el año anterior. Vimos un crecimiento entre las empresas propiedad de mujeres en sectores que incluyen Servicios, Manufactura, Alojamiento y Alimentos, y Salud.

Con más y más personas comprando productos en línea, las empresas de servicios lo han hecho bien. Muchos de ellos, incluidos los spas y los salones de manicura, están dirigidos por mujeres. A medida que disminuyeron las restricciones de COVID, la gente comenzó a gastar dinero nuevamente. Las empresas propiedad de mujeres se beneficiaron de la demanda acumulada.

Las ganancias promedio de las empresas propiedad de mujeres aumentaron 27% ($57 712 en 2022, frente a $45 295 en 2021), mientras que las ganancias de las empresas propiedad de hombres aumentaron un 22 % ($108 067 en 2022, frente a $88 328 en 2021). El análisis también reveló que el puntaje crediticio promedio (580) para una mujer propietaria de un negocio disminuyó de 588 el año pasado y fue 14 puntos más bajo que el puntaje promedio de un hombre propietario de un negocio (594) en el estudio.

Importancia de las empresas propiedad de mujeres

Hay casi 13 millones de empresas propiedad de mujeres en los EE. UU. a partir de 2019, y de 2014 a 2019, la cantidad de empresas propiedad de mujeres de color aumentó en un 43 %, según el Informe sobre el estado de las empresas propiedad de mujeres de American Express. Se estima que 10 millones de personas están empleadas en empresas propiedad de mujeres y generan casi $1,8 billones en ingresos, según la Oficina del Censo.

Biz2Credit se asoció con la Asociación de Centros Empresariales para Mujeres, que trabaja para garantizar la justicia económica y las oportunidades empresariales mediante el apoyo y el mantenimiento de una red nacional de 150 Centros Empresariales para Mujeres (WBC). Estos centros ayudan a las mujeres a tener éxito brindándoles capacitación, tutoría, desarrollo comercial y oportunidades de financiación. En 2022, las ubicaciones de WBC financiadas por la SBA de AWBC atendieron a más de 85 000 clientes, ayudaron a iniciar más de 3000 empresas y ayudaron a los clientes a acceder a un capital récord de $1 mil millones.

“Los Centros de Negocios para Mujeres se han expandido y ahora llegan a todos los estados para ayudar a las mujeres a acceder a redes y financiamiento para sus negocios. El trabajo se ha vuelto más difícil en comparación con los últimos años”, dijo Corinne Goble, directora ejecutiva de la Asociación de Centros Empresariales de Mujeres. “La red nacional de casi 150 Centros Empresariales para Mujeres está experimentando más inicios de negocios pero también mayores desafíos para acceder a oportunidades y financiamiento para ayudarlas a crecer y tener éxito”.

Se necesita ayuda federal

“Cuando invertimos en empresas propiedad de mujeres, le damos un impulso a nuestra economía en general. Me enorgullece apoyar a las mujeres empresarias y continuaré mi trabajo para garantizar que todos los dueños de negocios tengan las mismas oportunidades para mantener a sus empleados y contribuir a nuestra economía”, dijo la Representante de EE. UU. Sharice L. Davids (D, KS-03), miembro de el Comité de Pequeñas Empresas de la Cámara.

El representante Davids presentó dos proyectos de ley para apoyar a veteranos militares y mujeres empresarias que fueron aprobados por la Cámara con un amplio apoyo bipartidista. La Ley de Mejoramiento de los Centros Empresariales para Mujeres aumentó la financiación de los Centros Empresariales para Mujeres, que ofrecen una gama completa de servicios de capacitación técnica y asesoramiento fundamentales para empresas propiedad principalmente de mujeres. También patrocinó la Ley SERV, que aborda el acceso al crédito y promueve los programas de pequeñas empresas disponibles para los veteranos.

Historia exitosa

Al igual que muchas empresas, Jonathan Sprouts, una empresa con sede en Massachusetts que aumenta la disponibilidad de germinados en los supermercados y a través de empresas de servicios alimentarios, es una empresa propiedad de mujeres en una industria dominada por hombres. La compañía luchó durante la pandemia y luego con la cadena de suministro y los problemas de personal que obstaculizaron logística y financieramente a innumerables pequeñas empresas.

“No pudimos encontrar nuestras tazas, nuestras semillas, nuestras etiquetas. Todo se duplicó por la inflación y la escasez de personal. Tuvimos que pagar el doble o incluso el triple en muy poco tiempo para mantener abastecidos a nuestros clientes”, explicó Liz Reilley, copropietaria y presidenta de Jonathan Sprouts. “Sabía que necesitaba algunos fondos para ayudarnos a superar este apuro”.

“Ahora, estamos viendo cómo nuestro negocio cambia. El préstamo nos dio el tiempo que necesitábamos para subir nuestros precios y alcanzar la inflación. Literalmente salvó a nuestra empresa. No estaba segura de si íbamos a poder continuar”, agregó. “No estábamos preparados para pasar por una pandemia, seguida de una escasez en la cadena de suministro, escasez de personal e inflación. “Hoy nos volvimos a poner de pie. Tenemos todo lo que necesitamos para continuar con este negocio. El mercado es fuerte y lo seguiremos siendo durante décadas”.

Si bien a las mujeres propietarias les fue bien en 2022, enfrentan muchos de los mismos desafíos que sus contrapartes masculinas, incluido un mercado laboral aún ajustado, inflación persistente y tasas de interés en constante aumento para aquellos que necesitan capital de trabajo o financiamiento inicial. Es posible que nunca más volvamos a ver tasas de interés cercanas a cero, como sucedió durante gran parte de la década de 2010, por lo que los prestatarios de pequeñas empresas simplemente tendrán que adaptarse a una nueva normalidad de los costos de los préstamos este año.