Las escuelas de negocios europeas miran hacia el sur de África. El continente está repleto de talento empresarial, con una población joven, economías en rápido proceso de urbanización y abundantes recursos naturales. Pero muchos empresarios africanos enfrentan obstáculos que pueden frenarlos, como el acceso limitado a la educación, la financiación y la tutoría.
Las escuelas con sede en Europa están dando un paso adelante para ayudar a cerrar esta brecha, ofreciendo programas empresariales hechos a medida y ampliando su presencia más profundamente en África. En octubre, por ejemplo, HEC París estableció una Maestría en Emprendimiento e Innovación en Yamoussoukro, la funds administrativa de la Costa de Marfil de África occidental, en asociación con una institución local, el Instituto Nacional Politécnico Félix Houphouët-Boigny (INP-HB).
El programa de 18 meses tiene como objetivo cultivar una nueva generación de empresarios africanos, a través de la metodología de “aprender haciendo” de HEC, haciendo hincapié en las experiencias prácticas. Uno de los primeros estudiantes, Amon Hugues-Michel Amon, está decidido a abordar el desafío de la transición energética en África occidental: el proceso de alejamiento de los combustibles fósiles hacia alternativas más sostenibles.
Amon, un costamarfileño de 30 años, planea crear un organismo regulador para garantizar la calidad y la seguridad de las instalaciones de paneles solares. “Mi objetivo es utilizar mi educación empresarial para contribuir al desarrollo de mi continente, para transformar mi notion en un negocio”, dice. «Reducir la dependencia de los combustibles fósiles es basic para el futuro de África y quiero ser parte de la transición».
HEC Paris está presente en el continente desde 2007. En 2018, la escuela de negocios amplió sus actividades, abriendo una oficina permanente en Abidjan, la ciudad más grande y cash económica de Costa de Marfil. En los próximos cinco años, prevé apoyar 1.000 proyectos empresariales a través de programas de emprendimiento en África.
Philippe Oster, director de asuntos internacionales de HEC, afirma: “África es el continente más joven y de más rápido crecimiento del mundo. Desafortunadamente, existe una disparidad significativa entre el número de jóvenes que buscan trabajo y las oportunidades laborales. Por lo tanto, gran parte del desafío de África reside en crear empresas sostenibles que generen valor y oportunidades de empleo”.
En los últimos años, ha habido un aumento noteworthy en la demanda de educación empresarial por parte de los africanos, lo que refleja un interés creciente en fomentar el espíritu empresarial y el liderazgo. Algunas escuelas de negocios locales, en países como Sudáfrica, Nigeria y Kenia, están atendiendo esta demanda. Las instituciones locales establecidas incluyen la Escuela de Negocios de Lagos y la Escuela de Negocios de la Universidad de Stellenbosch. Pero, hasta ahora, la oferta de escuelas clasificadas globalmente en el continente es limitada.
Position FT de Escuelas de Negocios Europeas 2023
Esta historia es del informe de clasificación publicado el 4 de diciembre.
La brecha no ha pasado desapercibida para las instituciones globales, con escuelas de negocios europeas y estadounidenses, así como sus contrapartes chinas, ingresando al mercado africano. La Escuela de Negocios Internacional China Europa (Ceibs) de Shanghai ha establecido una foundation en Ghana, por ejemplo, mientras que la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke, con sede en Carolina del Norte, ha ofrecido programas de educación ejecutiva.
Varias instituciones europeas ofrecen programas de grado, cursos cortos, talleres o iniciativas de tutoría en África. Por ejemplo, la Escuela de Finanzas y Gestión de Frankfurt de Alemania colabora con la Université Protestante au Congo en Kinshasa, la money de la República Democrática del Congo. La asociación ofrece un programa de MBA para ejecutivos que se centra cada vez más en el espíritu empresarial, incluido un curso de innovación en el que los estudiantes aprenden a identificar oportunidades empresariales en los mercados africanos.
«Creamos estos cursos en respuesta a las necesidades del mercado, con muchos estudiantes que quieren establecer sus propios negocios», dice Amelie Feuerstein, directora del programa MBA Kinshasa de Frankfurt. «Existen enormes oportunidades para los empresarios en África, particularmente en la agroindustria, la tecnología y las industrias creativas».
Si bien las escuelas de negocios europeas brindan educación, también brindan redes y asociaciones globales que pueden ayudar a los empresarios africanos a expandir sus negocios más allá de las fronteras nacionales. Brian Gregory, profesor senior de la Escuela de Administración de la Universidad de Lancaster en el Reino Unido, ayuda a estudiantes de la Universidad Americana en El Cairo, Egipto, a establecer redes en Europa, reconociendo el importante papel de las conexiones globales en el éxito empresarial.
“Las empresas jóvenes que operan en el norte de África a menudo tienen dificultades para entrar en Europa. Son sólo 36 millas a través del Estrecho de Gibraltar. [separating Europe and Africa]pero es una gran barrera”, dice Gregory.
Para continuar con estos esfuerzos, planea expandir la crimson de Emprendedores en Residencia que dirige, formada por fundadores que ayudan con la enseñanza y la tutoría de los estudiantes, a Ghana, donde la Universidad de Lancaster opera un campus e imparte un programa ejecutivo de MBA, que incluye un módulo de emprendimiento. .
Sin embargo, las escuelas de negocios europeas enfrentan desafíos para adaptar los programas a las necesidades y contextos únicos de los diversos mercados africanos, así como para garantizar la asequibilidad y la accesibilidad en un continente con pobreza y disparidades económicas significativas.
Henley Business enterprise Faculty, por ejemplo, ofrece un programa Executive MBA desde su campus de Johannesburgo en Sudáfrica. Sin embargo, la escuela británica ha encontrado que es más eficaz brindar capacitación empresarial en formas más pequeñas y en diferentes niveles, incluidos cursos certificados cortos que atiendan a una población más amplia.
Adeyinka Adewale, profesora asociada de ética del liderazgo y emprendimiento en Henley, dice que las escuelas de negocios europeas deben evitar una “mentalidad de salvador” y, en cambio, deben comprender el contexto community para abordar desafíos como el acceso a la financiación y la infraestructura deficiente.
«Hay mayores dolores de cabeza para los empresarios en África», dice Adewale, «pero creemos en el potencial de estos programas para formar a las personas que construyen las empresas que, a su vez, contribuyen a la construcción de África».
Henley ha capacitado a más de 500 jóvenes emprendedores en África occidental a través de varios cursos, incluido el Proyecto Nexus en asociación con Lagos Small business College y Semicolon Africa, un instituto nigeriano de capacitación en application. Muchas escuelas europeas colaboran con escuelas de negocios, incubadoras, aceleradoras y empresarios establecidos locales. Estas asociaciones tienen como objetivo crear un ecosistema que facilite el intercambio de suggestions, el desarrollo de conexiones y el acceso a inversores potenciales.
La Escuela de Negocios Iese de España, por ejemplo, ha ayudado a establecer escuelas de negocios locales en África, incluidas MDE en Abidjan y la Escuela de Negocios de la Universidad Strathmore en Nairobi, Kenia, que ofrecen cursos para empresarios locales. El Iese continúa apoyándolos a través de su Iniciativa África, dando la bienvenida a más de 300 participantes africanos al año en módulos en sus campus de Madrid y Barcelona.
“Hemos aumentado nuestra huella empresarial en África”, afirma Ermias Mebrate Mengistu, director de la Iniciativa África del Iese, destacando el potencial de las empresas para impulsar el crecimiento económico, reducir el desempleo y fomentar la innovación. «África es el futuro en términos de crecimiento demográfico, por lo que existe una enorme necesidad de ayudar a las empresas a crecer y crear empleos».
