(Imágenes falsas)
Alaska (Alaska Beacon) – Más de tres cuartas partes de los padres de Alaska informaron haber faltado al trabajo debido a problemas con el cuidado infantil, dijo un importante defensor empresarial al grupo que asesora al gobernador Mike Dunleavy sobre la política de cuidado infantil.
Kati Capozzi, directora ejecutiva de la Cámara de Alaska, dijo que abordar el tema es una prioridad para los empleadores.
El miércoles le dijo al Grupo de Trabajo sobre Cuidado Infantil del estado que su organización aprendió a través de la pandemia de COVID-19 que la falta de cuidado infantil period un gran problema para las empresas del estado.
«El cuidado infantil es algo en lo que todos los partidos políticos y todas las regiones tienen un acuerdo abrumador», dijo. «Estamos realmente orgullosos de tener esta posición y ha permitido a la cámara de Alaska avanzar y abogar por la disminución de las barreras al cuidado infantil y el aumento de la disponibilidad y el acceso».
La cámara, el grupo de defensa empresarial más grande de Alaska, hizo del cuidado infantil una prioridad política para este año. Los 700 miembros de la organización votaron el otoño pasado para agregar el cuidado infantil a su lista de temas de promoción.
La postura oficial de la cámara es que “apoyará la disminución de las barreras de entrada al cuidado infantil” y “aumentará la disponibilidad y el acceso al cuidado infantil en Alaska”.
«La Cámara de Alaska alienta a la Legislatura de Alaska, al gobernador y a la delegación del Congreso a trabajar con la comunidad empresarial para identificar reformas fiscalmente responsables al sistema de cuidado infantil», dice la posición de la cámara.
Dunleavy ha encargado al grupo de trabajo que desarrolle recomendaciones para finales de diciembre para un system que haga que el cuidado infantil en el estado sea más disponible y asequible. El grupo de trabajo ha estado recopilando testimonios de partes interesadas clave.
Capozzi dijo que el cuidado infantil predecible permite una fuerza laboral estable y fortalece la economía. Pero dijo que, según un estudio reciente realizado por la Cámara de Comercio de Estados Unidos, la fuerza laboral de Alaska está actualmente debilitada por la falta de acceso a servicios de cuidado infantil locales asequibles.
Encontró que la falta de cuidado infantil les está costando a los empleadores de Alaska 152 millones de dólares al año.
Una parte del estudio que llamó la atención de Capozzi es que incluso un tercio de las familias que ganan más de 100.000 dólares al año luchan con el cuidado infantil.
Dijo que la cámara realizó una encuesta de opinión pública en abril de este año y preguntó a los participantes si la falta de acceso al cuidado infantil o la incapacidad de pagar el cuidado infantil había causado que ellos o un miembro de la familia optaran por no participar en la fuerza laboral. Más de un tercio dijo que sí.
“La comunidad empresarial no está operando en un silo pensando: ‘Oh, este es sólo el único problema que tengo’. Este es realmente un problema estatal, algo a lo que todos debemos prestar atención. Y todos debemos contribuir para ser parte de la solución”, dijo Capozzi.
La falta de acceso a servicios de cuidado infantil asequibles es un problema que partes de la comunidad empresarial están tratando de resolver. Capozzi dijo esta semana que habló con una empresa miembro que está explorando la viabilidad financiera del cuidado infantil en el lugar.
Dijo que varios otros también están interesados.
«Lo que sí tienen es money e interés en resolver el problema», afirmó. «Pero lo que no tienen es el conocimiento sobre cómo montar una guardería».
