El jueves, el vicepresidente de Política para Pequeñas Empresas de la Cámara de Estados Unidos, Tom Sullivan, el director ejecutivo del Centro de Políticas e Investigación de la Cámara de Kentucky, Dr. Charles Aull, y el director de Asuntos Públicos de la Cámara, John Cox, testificaron ante el Comité Conjunto Interino sobre Turismo, Pequeñas Empresas, y Tecnología de la Información sobre desafíos y oportunidades para las pequeñas empresas en Kentucky.
Cox comenzó la discusión compartiendo la importancia de las pequeñas empresas para la economía y que la mayoría de los miembros de la Cámara de Kentucky están compuestos por pequeñas empresas.
Sullivan, quien anteriormente se desempeñó como asesor principal de promoción en la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. durante la presidencia de George W. Bush, brindó una descripción standard del Índice de Pequeñas Empresas de la Cámara de EE. UU. y los datos que el Índice ha recopilado de propietarios de empresas de todo el país sobre el estado de la economía nacional y también los negocios.
El Índice muestra actualmente que el 52 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas estadounidenses consideran la inflación como su mayor desafío y que el 43 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas tienen una opinión negativa sobre la economía nacional, en comparación con un 33 por ciento que son positivos.
Sin embargo, el índice también muestra que el 66% de los propietarios de pequeñas empresas estadounidenses confían en la salud de sus negocios, el 72% de las pequeñas empresas se sienten cómodas con su flujo de caja y el 71% de los propietarios de pequeñas empresas anticipan mayores ingresos en los próximos 12 meses.
Además, Sullivan compartió que ha habido un crecimiento récord para las aplicaciones de pequeñas empresas en los últimos tres años, lo cual es un resultado clave de la pandemia de COVID-19 y la capacidad de las pequeñas empresas para adaptarse y resolver problemas. De cara al futuro, Sullivan enfatizó la necesidad de certeza en las políticas y regulaciones para ayudar a las pequeñas empresas a crecer y prosperar.
Sullivan también habló sobre cómo la Cámara de los Estados Unidos, así como muchas otras cámaras, han ampliado sus servicios para apoyar y brindar información clave a las pequeñas empresas después de la pandemia. Promocionó el fuerte liderazgo de la Cámara de Kentucky y cómo su trabajo ha ayudado a hacer avanzar a la comunidad empresarial y otras cámaras de comercio en Kentucky y la nación.
Al analizar datos específicos de Kentucky, Aull compartió información de una encuesta reciente de más de 300 empleadores en todo el Commonwealth que se centró en las opiniones de los empleadores sobre las condiciones económicas actuales y futuras, sus actitudes hacia los formuladores de políticas estatales y federales, los principales desafíos y los intereses de las políticas públicas. .
La encuesta encontró que los principales desafíos que enfrentan los empleadores de Kentucky incluyen las condiciones económicas, las regulaciones, los costos de atención médica, los impuestos y más.
En términos de fuerza laboral, el 80 por ciento de los empleadores dice que no hay una amplia oferta de trabajadores en su área neighborhood, mientras que sólo el 5 por ciento anticipa una disminución del tamaño de su fuerza laboral. Además, el 79 por ciento de los empleadores ha aumentado los salarios para retener a los trabajadores y el 62 por ciento de los empleadores ha aumentado los salarios iniciales para atraer trabajadores.
Además, el 79 por ciento de los empleadores de Kentucky prevén seguir estando en el estado dentro de 10 años, y si pudieran “hacerlo todo de nuevo”, el 77 por ciento seguiría iniciando su negocio en Kentucky.
Conozca los resultados clave de esa encuesta aquí.
