Malala Yousafzai, la defensora internacional de la igualdad y la educación de las mujeres, y la ganadora más joven del Premio Nobel de la Paz, dijo que miró las montañas de Salt Lake City y recordó su ciudad natal de Mingora, Pakistán.
Eso es lo que hace Yousafzai, ya sea hablando con estudiantes, padres o líderes mundiales. Dijo que trata de conectarse con las personas y sus historias, para encontrar elementos comunes entre ella y los demás.
“Son los puntos en común los que te ayudan a hacer esa conexión”, dijo Yousafzai en un discurso de apertura el miércoles (Día Internacional de la Mujer) en la Cumbre de Gestión de la Experiencia Qualtrics X4 en el Centro de Convenciones Salt Palace en Salt Lake Metropolis. “Luego trate de hablar sobre lo que les preocupa a ambos y cómo pueden abordarlo”.
La charla, titulada “Desmantelamiento de la inequidad: el poder de desarrollar mujeres líderes”, fue uno de los aspectos más destacados del segundo día de la convención de tres días, dedicada a la concept de “hacer que los negocios sean más humanos”.
Qualtrics, cofundada por el propietario de Utah Jazz, Ryan Smith, es una empresa de computer software que se asocia con empresas (una lista que incluye a la NBA, American Specific, Coca-Cola, Google y Spotify) para capturar y almacenar datos de experiencia de clientes y empleados por igual. .
La moderadora Mani Pandher, vicepresidenta de advertising and marketing de Qualtrics y, al igual que Yousafzai, una mujer de ascendencia del sur de Asia, preguntó qué lecciones podrían usar los líderes en la sala para inspirar a sus organizaciones.
Yousafazi señaló que las personas más jóvenes, en certain, son mucho más optimistas sobre el mundo, incluso si se sienten frustrados por la inacción ante la injusticia. Esos jóvenes, dijo, esperan que los líderes puedan trabajar para mejorar sus comunidades y países.
La educación, dijo, es una forma de ayudar a cumplir esos propósitos.
“Cuando invertimos en educación, sumamos $30 billones a la economía mundial”, dijo. Parecía referirse a un estudio de 2018 del Banco Mundial, que decía que el mundo podría perder hasta 30 billones de dólares en ganancias y productividad cuando los países no permiten que las niñas terminen su educación.
“Eso es lo que les recuerdo a los líderes empresariales: invertir en la educación de las niñas no solo es importante para las niñas, sus familias o sus comunidades, también es importante para la economía. Es importante para la sostenibilidad”, dijo.
Yousafazi compartió su historia conocida en todo el mundo, su lucha por el derecho de las mujeres y niñas en Pakistán a tener acceso a la educación. Su defensa pública cuando period adolescente provocó represalias: un hombre armado talibán le disparó en la cabeza en 2012, cuando tenía 15 años. Recibió el Premio Nobel de la Paz cuando tenía 17 años.
En su discurso, Yousafzai señaló lo importante que era contar con el apoyo de su padre en su viaje.
“Ese fue el momento en el que me di cuenta de que mi voz era importante, independientemente de mi edad, género o antecedentes”, dijo. “Empecé a desarrollar esa confianza desde [that] tiempo. Son realmente tus padres, maestros, mayores o mentores quienes pueden influir en ti para que encuentres esa confianza y esa fe en ti mismo”.
El tema de las Naciones Unidas para el Día Internacional de la Mujer de este año es «DigitALL: Innovación y tecnología para la igualdad de género». Pandher mencionó esto cuando le preguntó a Yousafzai sobre su asociación con Apple para ayudar a impulsar el Fondo Malala, la organización internacional sin fines de lucro que Yousafzai y su padre cofundaron para abogar por la educación de las niñas.
Yousafazi dijo que Apple está ayudando a apoyar a activistas en nueve países, incluidos Pakistán y Afganistán, utilizando tecnología para que los activistas puedan unirse y aprender unos de otros.
“La tecnología ha sido essential en su defensa y les ha ayudado a que sea más impactante”, dijo. Su productora se está asociando con Apple Television+, dijo, para producir contenido para conectar a activistas de todo el mundo. (La productora también está apoyando un documental corto, «Stranger at the Gate», que está nominado para un Premio de la Academia, y Yousafzai ha dicho en entrevistas que planea asistir a los Oscar este domingo en Los Ángeles).
Pandher y Yousafazi también hablaron sobre el surgimiento de la inteligencia artificial en los mundos de la tecnología y los negocios, y las estadísticas de mujeres en ese campo: el 22 % de los trabajadores de IA son mujeres y los sistemas de IA muestran hasta un 45 % de sesgo de género.
Las estadísticas de Utah sobre las mujeres también se quedan cortas. Una instantánea de 2022 del Proyecto de Liderazgo y Mujeres de Utah de la Universidad Estatal de Utah señaló que Salt Lake Town está clasificada como la segunda mejor ciudad del país para oportunidades profesionales en STEM. Pero el 21 % de los trabajadores de STEM en Utah son mujeres, por debajo del promedio nacional del 27 %.
Para acelerar la educación STEM y crear más trabajos STEM para mujeres, dijo Yousafzai, es critical hablar sobre la inclusión de género y diversidad, y ver cómo las herramientas que se crean están sirviendo a todos.
“Si queremos herramientas que sirvan a todos, entonces debemos asegurarnos de que, al hacerlo, estamos involucrando a todos”, dijo. “Si estas cosas están hechas por hombres para un grupo de edad específico y un coloration de piel específico, entonces tal vez solo ellos deberían usarlo, pero esa no es la realidad del mundo”.
Yousafazi finalizó su discurso de apertura compartiendo un mensaje que los líderes en la sala deben llevar consigo mientras crean productos: no den por sentado su papel.
“Siempre haz una pausa y piensa en cómo estás influyendo e impactando el mundo que te rodea”, dijo. “Asegúrese de tomar cada decisión con overall responsabilidad y asegúrese de que beneficie y sirva a todos de manera justa y equitativa”.
Los líderes de X4, dijo, tienen la oportunidad de traer justicia y equidad al mundo.
“Hoy: celebramos, hablamos más al respecto, nos recordamos qué más se debe hacer”, dijo, “pero luego, a partir de mañana, volvemos al trabajo”.
