NH Business enterprise: luchando contra la escasez de enfermeras en el estado

NH Enterprise: luchando contra la escasez de enfermeras en el estado

Actualizado: 7:55 a. m. EDT del 21 de abril de 2024

NEGOCIO. SOY FRED KOCHER, LA ATENCIÓN MÉDICA ES LA INDUSTRIA MÁS GRANDE DE NEW HAMPSHIRE Y LA ENFERMERÍA ES LA DE NEW HAMPSHIRE. EL TRABAJO MÁS DEMANDA EN NEW HAMPSHIRE DICE EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DEL EMPLEO DE NEW HAMPSHIRE. NEW HAMPSHIRE OCUPA EL PRIMER LUGAR ENTRE LOS ESTADOS DE NUEVA INGLATERRA EN EMPLEOS DE ENFERMERÍA ABIERTOS Per CÁPITA. ESO ES DE PREOCUPACIÓN PARA LOS HOSPITALES, LOS HOGARES DE ANCIANOS, LAS CLÍNICAS Y PARA NOSOTROS LOS PACIENTES. AHORA, AQUÍ ESTÁN ALGUNOS DE LOS NÚMEROS DE LA ESCASEZ, LA ESCASEZ DE ENFERMERÍA EN NEW HAMPSHIRE Y LOS HOSPITALES ESTÁN FINALES. TODAS LAS ESPECIALIDADES. 17,2% SON ASISTENTES DE ENFERMERA LICENCIADOS Y CERTIFICADOS 24,8 RNS EN SALUD DEL COMPORTAMIENTO 20,9%. Y AHORA, LA DEMANDA Normal DE EMPLEO DE ENFERMERÍA EN NEW HAMPSHIRE HASTA 2026, SE PRONOSTICAN 906 ABERTURAS ANUALES PARA RNS 1001, 69 APERTURAS ANUALES PARA LPNS Y VARIAS PROFESIONES DE LA SALUD. TAMBIÉN ENFRENTAN ESCASEZ. ESCASEZ DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE NEW HAMPSHIRE. FISIOTERAPEUTAS 12,3%. TERAPEUTA RESPIRATORIO 23.6. TÉCNICO DE LABORATORIO MÉDICO 18,8%. Y RADIOLOGÍA. TECNÓLOGO 60,6%. MUCHAS COLEGIOS PRIVADOS Y PÚBLICOS DE NEW HAMPSHIRE, INCLUYENDO COLEGIOS COMUNITARIOS EN NEW HAMPSHIRE, TIENEN PROGRAMAS DE ENFERMERÍA, INCLUYENDO PROGRAMAS AMPLIADOS RECIENTEMENTE EN UNH COLBY-SAWYER Y SAINT ANSELM Faculty, QUE ES LA ESCUELA DE ENFERMERÍA GENE EN SAINT ANSELM College. LANZADO EN JULIO DE 2023. Y CONMIGO ESTÁ SU DECANA, LA DOCTORA DIANE UZARSKI, QUIEN LLEGÓ AL SAINT A’S EL AÑO PASADO DESDE LA UNIVERSIDAD DUKE EN CAROLINA DEL NORTE, DONDE FUE LÍDER EN SU PROGRAMA DE ENFERMERÍA, SALUD PÚBLICA E INVESTIGACIÓN. BIENVENIDO. ES BUENO TENERTE AQUÍ. GRACIAS FRED, GRACIAS. UH, DÉJAME PREGUNTARTE, EH, ESOS ESCASEZ QUE SÉ DURANTE LA PANDEMIA, LAS ENFERMERAS SE QUEMARON, PERO ¿QUÉ ESTÁ CAUSANDO ESOS ESCASEZ AHORA? ASÍ QUE ESTO NO PASÓ HOY. VA PASANDO CON EL TIEMPO ¿NO? Mmm, POR VARIAS RAZONES. PRIMERO, TENEMOS UNA POBLACIÓN Newborn BOOMER ENVEJECIDA QUE VIVEN MÁS LARGO, PRÓSPERA, TIENEN UN ESTILO DE VIDA ACTIVO Y REQUIEREN MÁS SERVICIOS. EN SEGUNDO LUGAR, TENEMOS UNA MAYOR INCIDENCIA DE ENFERMEDADES CRÓNICAS, OBESIDAD, ENFERMEDADES CARDÍACAS, DERECHAS, Diabetes Y UNA MAYOR DEMANDA Y ATENCIÓN EN Typical EN NUESTRA POBLACIÓN. TERCERO, TENEMOS DE NUEVO UNA FUERZA LABORAL DE ENFERMERÍA QUE ESTÁ ENVEJECIENDO. LA EDAD PROMEDIO DE LAS ENFERMERAS EN EE.UU. ES 46 AÑOS. ESO SIGNIFICA QUE DENTRO DE 10 O 15 AÑOS Y AHORA ESTÁN DEJANDO LA PROFESIÓN. Y LA PANDEMIA DE COVID LO EXACERBÓ. Y COMO DIJISTE, LA DEMANDA ESTÁ AUMENTANDO. LA ATENCIÓN MÉDICA ESTÁ AUMENTANDO EN NEW HAMPSHIRE. TE VOY A PREGUNTAR ¿CÓMO ESTÁ TU INSCRIPCIÓN EN LA ESCUELA DE ENFERMERÍA DE SAINT ANSELM Faculty? Y LA RAZÓN POR LA QUE PREGUNTO ES PORQUE LA ASOCIACIÓN AMERICANA DE COLEGIOS DE ENFERMERÍA INFORMA QUE MILES DE FUTUROS ESTUDIANTES SON RECHAZADOS CADA AÑO PORQUE NO HAY SUFICIENTES MAESTROS NI SUFICIENTE FACULTAD PARA ENSEÑARLOS. UH, ¿CUÁL ES LA HISTORIA EN SAINT A’S? SÍ, Y ESO ES PARTE DEL CUELLO DE BOTELLA. ASÍ QUE LAS SOLICITUDES AUMENTARON SIGNIFICATIVAMENTE ESTE AÑO. CREO QUE ES ALREDEDOR DEL 20, 25%. CREO QUE NUESTRA NUEVA DECANA, ESCUELA DE ENFERMERÍA Y CIENCIAS DE LA SALUD TIENE ALGO QUE VER. EL CUELLO DE BOTELLA ES TRES. UNO ES TENER SUFICIENTE PROFESORADO DE ENFERMERÍA, TENER SUFICIENTE EDUCADORES DE ENFERMERÍA PARA ENSEÑAR A ESTOS ESTUDIANTES. EN SEGUNDO LUGAR, TENER SUFICIENTE, EH, TENER UN DERECHO DE INSTALACIÓN SUFICIENTEMENTE GRANDE. Y POR ESO ESTAMOS CONSTRUYENDO NUESTRO NUEVO EDIFICIO DE 45,000 PIES CUADRADOS. Y YO DIRIA POR ÚLTIMO ES TENER LA CAPACIDAD DE EDUCAR A ESTOS ESTUDIANTES EN EL AMBIENTE CLÍNICO PARA LA PRECEPTORÍA Y HORAS CLÍNICAS. Y POR SUPUESTO, SOMOS NOSOTROS, LOS PACIENTES, QUIENES SOMOS LOS QUE RECIBEN LA ESCASEZ. ESO ES EXACTAMENTE CORRECTO. TODOS NOSOTROS ESTAMOS, UM, MÁS PROGRAMAS DE ENFERMERÍA ESTÁN COLABORANDO CON LOS HOSPITALES. USTED ESTÁ COLABORANDO, ENTIENDO, CON EL CENTRO MÉDICO CATÓLICO Y EL Clinic ELLIOTT. UM, ¿ESO ASEGURA EMPLEO A SUS ESTUDIANTES? SÍ, ASEGURA. CON GUSTO CONTRATARÍAN A TODOS Y CADA UNO DE NUESTROS ESTUDIANTES. NECESITAN ENFERMERAS. COMO PUEDES IMAGINAR. TAMBIÉN OFRECE LA OPORTUNIDAD PARA QUE LAS ENFERMERAS DE ESOS HOSPITALES SE CONVIERTAN EN DOCENTES CLÍNICOS ADJUNTOS DE SAINT ANSELM Y DE OTRAS ESCUELAS PARA QUE TAMBIÉN PUEDAN AVANZAR EN SU CARRERA Y TAMBIÉN SER MENTORES DE ESTUDIANTES. CONCLUYEMOS CON ESTE INFORME DEL ESTADO DE ENFERMERÍA DE 2023 EN ENFERMERÍA. ORG, UH, DEMOSTRÓ QUE EL 62% DE LAS ENFERMERAS ESTÁN PREOCUPADAS POR EL FUTURO DE LA ENFERMERÍA. ¿LO QUE USTED DICE? TENGO ESPERANZA. SABES, MIRO EL VASO MEDIO LLENADO. POR ESO ESTOY HACIENDO ESTO. POR ESO ME APASIONA EL CRECIMIENTO DE SAN ANSELM Y NUESTRA ESCUELA DE GEN. Mmm, depende de todos nosotros, ya sabes, reclutar jóvenes para la facultad, para puestos de enfermería, eliminar las barreras que existen, conseguir veteranos, conseguir veteranos, familias involucradas, y se nos acaba el tiempo, doctora Diane Yezerski, decana DE LA ESCUELA DE ENFERMERÍA Y CIENCIAS DE LA SALUD GENE DEL SAINT ANSELM University. GRACIAS. GRACIAS, FRED, Y SI TE PERDISTE PARTE DE ESTA INFORMACIÓN SOBRE ENFERMERÍA EN NEW HAMPSHIRE, PUEDES IR