La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos votó a favor de prohibir los acuerdos de no competencia en toda la economía estadounidense.
El martes, la FTC votó 3-2 para implementar la medida de gran alcance que propuso inicialmente en enero de 2023, en un intento por evitar la supresión salarial y proteger la innovación.
Los contratos de no competencia se han generalizado en todas las industrias, dicen los expertos, en medio de una supervisión limitada y una disminución de la sindicalización. Aproximadamente 30 millones de trabajadores están sujetos a cláusulas de no competencia, según el regulador.
La presidenta de la FTC, Lina Khan, dijo el martes que tales acuerdos constituían «métodos de competencia desleal», y añadió que la agencia había recibido más de 26.000 comentarios públicos. Las no competencias afectan las libertades personales de los trabajadores y “están socavando directamente la competencia en los mercados de productos y servicios”, añadió.
El fallo ha enardecido a los grupos industriales, que han afirmado que es demasiado drástico y que aumentará los costos comerciales y pondrá en peligro los secretos comerciales.
Andrew Ferguson, uno de los dos comisionados republicanos de la FTC que votaron en contra de la norma, dijo que era “ilegal” dado que la agencia carecía de la autoridad otorgada por el Congreso.
