- Sony anunció que aproximadamente 900 empleados serían despedidos de la división PlayStation.
- La decisión se create en medio de una desaceleración del mercado de juegos, con otros como Microsoft también recortando puestos de trabajo.
- Lea el correo electrónico que el director ejecutivo Jim Ryan escribió a los empleados.
Sony Interactive Leisure despedirá a unas 900 personas de la división PlayStation.
El gigante del entretenimiento recortará alrededor del 8% del individual de la división en América, Europa, Japón y Asia Pacífico, escribió Jim Ryan, presidente y director ejecutivo de Sony Interactive Enjoyment, en un blog site en el sitio internet de la compañía el 27 de febrero.
El estudio de PlayStation Studios en Londres cerrará, escribió Ryan.
«El equipo de liderazgo y yo tomamos la decisión increíblemente difícil de reestructurar las operaciones, lo que lamentablemente incluye una reducción de nuestra fuerza laboral», escribió Ryan en un correo electrónico a los empleados, que se compartió en el comunicado.
Ryan se jubilará a finales de marzo, como escribió en un comunicado de prensa compartido en septiembre.
PlayStation es el último gigante de los juegos en anunciar recortes de empleos debido a la desaceleración del mercado de los juegos. En Enero, microsoft anunció que despedirá a 1.900 miembros de su personal en Activision Blizzard, Xbox y ZeniMax. El proveedor de software package de videojuegos Unity anunció en enero que recortaría 1.800 puestos de trabajo. Hasta ahora, en 2024, se han eliminado más de 6.400 puestos relacionados con los juegos.
Sony Interactive Leisure no respondió a una solicitud de comentarios de Enterprise Insider.
Lea el correo electrónico completo que el CEO envió a los empleados:
Asunto: Actualización Importante Respecto a la Reestructuración Organizacional Equipo, Es importante brindarle actualizaciones sobre el negocio con la mayor frecuencia posible. Hoy escribo con una triste noticia. A través de discusiones durante los últimos meses sobre la evolución del panorama económico, los cambios en la forma en que desarrollamos, distribuimos y lanzamos productos, y cómo garantizar que nuestra organización esté preparada para el futuro en esta industria que cambia rápidamente, hemos llegado a la conclusión de que las decisiones difíciles se han vuelto inevitables. El equipo de liderazgo y yo tomamos la decisión increíblemente difícil de reestructurar las operaciones, lo que lamentablemente incluye una reducción de nuestra fuerza laboral que impacta a personas muy talentosas que han contribuido a nuestro éxito. Después de una cuidadosa consideración y muchas discusiones de liderazgo durante varios meses, ha quedado claro que es necesario realizar cambios para seguir haciendo crecer el negocio y desarrollar la empresa. Tuvimos que dar un paso atrás, mirar nuestro negocio de manera integral y avanzar enfocándonos en la sostenibilidad a largo plazo de la empresa y brindando las mejores experiencias posibles para nuestra comunidad. El objetivo es optimizar nuestros recursos para garantizar nuestro éxito continuo y nuestra capacidad de brindar las experiencias que los jugadores y creadores esperan de nosotros. Quiero ser lo más transparente posible con usted, nuestros socios y nuestra comunidad sobre lo que esto significa:
Prevemos reducir nuestra plantilla en aproximadamente 900 personas, o alrededor del 8% de nuestra fuerza laboral true. Habrá un impacto para los empleados en todas las regiones de SIE: América, EMEA, Japón y APAC. Varios PlayStation Studios se ven afectados Sé que recibir esta noticia será difícil e inquietante y te preguntas qué significa esto para ti. Los plazos y procedimientos sobre cómo abordamos esto variarán según su ubicación debido a las leyes y regulaciones locales..
Para aquellos de ustedes en los EE. UU., todos los empleados afectados serán notificados hoy. En el Reino Unido se propone:
Que el London Studio de PlayStation Studios cerrará en su totalidad Que habrá reducciones en el estudio Firesprite Y que habrá reducciones en varias funciones en todo SIE en el Reino Unido. Los cambios propuestos significan que entraremos en un período de consulta colectiva antes de que se tome cualquier decisión last. Todos los empleados que forman parte de la consulta colectiva serán informados hoy de los próximos pasos.
En Japón, implementaremos un próximo programa de apoyo profesional. Los detalles se comunicarán por separado. En otros países, iniciaremos conversaciones con quienes estén potencialmente en riesgo o afectados como resultado de este curso de acción propuesto. Para aquellos que dejarán SIE: Dejan esta empresa con nuestro más profundo respeto y aprecio por todos sus esfuerzos durante su mandato. Para aquellos que se quedarán en SIE: Nos despediremos de amigos y colegas que apreciamos durante este proceso, y esto será doloroso. Su resiliencia, sensibilidad y adaptabilidad serán fundamentales en las próximas semanas y meses. Esto no será fácil y soy consciente del impacto que tendrá en el bienestar. Los empleados afectados recibirán apoyo, incluidas indemnizaciones por despido. Si bien estos son tiempos difíciles, no es indicativo de una falta de fortaleza de nuestra empresa, nuestra marca o nuestra industria. Nuestro objetivo es seguir siendo ágiles y adaptables y seguir centrándonos en ofrecer las mejores experiencias de juego posibles ahora y en el futuro. Gracias por su comprensión durante este período difícil. Por favor sean amables con ustedes mismos y con los demás. Jim
¿Es usted un empleado de Sony afectado por los recortes de PlayStation? Si tiene una historia que compartir, póngase en contacto con este reportero en sgoel@businessinsider.com.
