En Brasil, Globo y GOL Linhas Aéreas han firmado una asociación para neutralizar las emisiones de CO2 en viajes corporativos esenciales. La medida se puso en práctica en septiembre, cuando todos los viajes de los empleados de Globo, necesarios para el desempeño de sus funciones, comenzaron a ser compensados con la venta de bonos de carbono aplicados a la preservación y reforestación de bosques nativos y proyectos de agricultura regenerativa en la región de la Selva Amazónica. La iniciativa es posible gracias a la unión de ambas empresas con Climatech Moss, para soluciones en la lucha contra el cambio climático. GOL ya adopta el mismo sistema para que las personas neutralicen su huella de carbono.
Desde 2019, Globo afirma ser cero carbono y mantiene una estrategia para absorber el dióxido de carbono emitido por sus actividades. Más recientemente, asumió públicamente la meta de reducir sus emisiones en un 15% para 2026 y un 30% para 2030, tomando como foundation el año 2019, cuando las emisiones totales fueron de 20,595 tCO2e (toneladas de carbono equivalente). La reducción incluye los alcances 1, 2 y 3.
Con esta primera asociación firmada con GOL, Globo también establece una iniciativa de compensación full para viajes aéreos corporativos. En 2019, el año anterior a las restricciones de viaje por la pandemia, se emitieron a la atmósfera más de 9 mil toneladas de CO2 provenientes de los viajes realizados por los empleados de Globo. El proyecto amplía el programa de la aerolínea que ya permite a los pasajeros individuales neutralizar su huella de carbono.
A principios de año, Globo emitió su primer bono vinculado a la sostenibilidad por un monto de USD 400 millones a diez años, vinculado a estas metas ambientales para la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero. La adopción de las mejores prácticas ambientales en sus operaciones está en línea con los compromisos ESG (Environmental, Social and Governance – en portugués, Environmental, Social and Governance) asumidos por Globo, que cumplen con la Agenda 2030, de acuerdo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
“Para nosotros, este es un paso importante, ya que todos los viajes corporativos necesarios que realiza GOL ya están neutralizados. Nuestro compromiso no se limita únicamente a las emisiones directas, sino también a las emisiones indirectas, con el objetivo de influir en toda la cadena de valor a partir de un modelo de negocio bajo en carbono. Esta es una de las iniciativas que estamos adoptando para reducir nuestro impacto ambiental, valorizar y proteger nuestra biodiversidad”, dice Maurício Gonzalez, director del Centro de Servicios Compartidos de Globo.
Se creó además #MeuVooCompensa, una campaña dirigida a los pasajeros que, en junio de 2022, cumplió 1 año. En 12 meses, más de 7,000 toneladas de CO2 fueron compensadas por los clientes, equivalentes a 1,745 hectáreas de bosques preservados – o lo mismo que 2,115 campos de fútbol de naturaleza nativa en suelo brasileño mantenidos intactos.
#MeuVooCompensa también incluye dos rutas 100% neutras en carbono establecidas por GOL el año pasado: la primera en Brasil, Recife-Fernando de Noronha-Recife, y la segunda, Congonhas-Bonito-Congonhas. En ambos casos, GOL y Moss asumen la compensación individual de carbono de todos los clientes y tripulantes presentes en estos tramos, entregándoles el certificado de compensación.
“La asociación entre Globo y GOL es una iniciativa pionera y urgente, que abre nuevas perspectivas para los viajes corporativos sostenibles en el país. Que sea un ejemplo y una motivación para que otras empresas brasileñas se comprometan con la preservación del medio ambiente”, dice Renzo Mello, Director de Canales de Venta de GOL.
Cómo se hace la compensación
La compensación por los viajes corporativos necesarios realizados por los empleados de Globo se realiza a través de MCO2, un activo electronic de cadena de bloques verde creado por Moss. Un token MCO2 equivale a un bono de carbono, o una tonelada de dióxido de carbono que ya no se emite a la atmósfera. Los bonos de carbono están certificados internacionalmente y las iniciativas están de acuerdo con los protocolos de la ONU llamados REDD y REDD+ (Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación Forestal).
La operación apoya proyectos que trabajan para reducir la deforestación en la Amazonia, preservar la biodiversidad y generar retornos socioeconómicos para las comunidades locales. «De ahora en adelante, Globo y GOL se convierten en nuestros aliados en la preservación del medio ambiente. Juntos, estamos trabajando en acciones efectivas para combatir la deforestación en la Amazonía y, al mismo tiempo, para el desarrollo sostenible de la región«, dijo Luis Felipe Adaime, fundador y CEO de Moss.
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