WASHINGTON, DC (5 de abril de 2024) – Holly Wade, directora ejecutiva del Centro de Investigación NFIB unido Bloomberg: El cierre para discutir el mercado laboral de las pequeñas empresas y las tendencias de contratación.
Wade comparte ideas de NFIB Informe de empleo de marzo para resaltar el estado del mercado laboral en Main Street y las perspectivas de contratación y compensación de pequeñas empresas durante los próximos meses.
Vea la entrevista completa de Wade aquí. El segmento comienza en el minuto 24:15: https://www.bloomberg.com/information/video clips/2024-04-04/bloomberg-marketplaces-the-close-04-04-2024-video
“En el lado de las pequeñas empresas, ha sido un camino un poco difícil para muchos propietarios de pequeñas empresas, dependiendo de la industria en la que se encuentren. En este momento, las presiones laborales han disminuido un poco desde su punto máximo en 2022, ciertamente. Pero todavía encontramos… alrededor del 18% que dice que su problema más importante es la calidad de la mano de obra, y otro 10% que dice que son los costos laborales. Así, durante más de una cuarta parte, su principal preocupación a la hora de operar su negocio está relacionada con el trabajo.
“Hemos visto, en los últimos cuatro meses, una disminución en el número de personas que informaron que planean contratar en el próximo trimestre. Eso ha estado retrocediendo un poco… Ahora estamos retrocediendo, en lo que respecta a los planes de contratación. [go]a [what they were in] 2016. Entonces, estamos muy lejos de donde estábamos. [during the pandemic]. Pero esas ofertas de trabajo vacantes todavía están en un nivel muy alto, aunque también están fuera de su punto máximo.
“Cuando preguntamos a nuestros miembros si están aumentando, disminuyendo o manteniendo la misma compensación en el último trimestre en comparación con el anterior, aún hay altos niveles de [owners are] informando que están aumentando la compensación o que planean aumentar la compensación en los próximos tres meses. Entonces, esos niveles siguen siendo históricamente altos”.
