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Por extraño que parezca, resulta que una clase de improvisación me hizo un mejor líder, y no me refiero en términos de iniciar una nueva carrera como actor (aunque vivo en Los Ángeles). No, la clase en realidad me hizo un mejor líder en los negocios. Si bien en la superficie esto puede parecer un enfoque poco ortodoxo para desarrollar habilidades ejecutivas, ha demostrado ser una de las mejores inversiones que he hecho en la confianza en mí mismo.

Gran parte de la capacitación en liderazgo se refiere a mejorar la confianza, pero poca aborda lo que se necesita para construir verdaderamente el inquebrantable variedad: el tipo que no tiene miedo de equivocarse, de ser tonto y de ir contra la corriente.

Aquí hay algunos pasos en mi viaje para encontrarlo.

1. Sí, toma esa clase de improvisación

Este entorno instructivo tiene una forma de poner uno en el lugar: una propuesta estresante para muchas personas. Pero, como dueño de un negocio, habrá momentos en los que necesitará pensar rápidamente, aplicar creatividad instantánea y salir de su zona de confort.

Eso es lo que hace que estos ejercicios sean perfectos. Los he estado tomando durante años y puedo dar fe de que realmente ponen a prueba la confianza. Ser puesto en el lugar de esta manera lo empuja a pensar más rápido y volverse más ingenioso, no solo en términos de humor sino también en términos de visión para los negocios. Lo alentamos a compartir ideas audaces y apoyarse en situaciones potencialmente embarazosas.

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2. Deportes de equipo

Las competencias multijugador como softbol, ​​baloncesto, voleibol y fútbol lo obligan a ser un participante activo en un grupo, esforzándose por alcanzar una meta común (juego de palabras). Y con muchos, también se le presentan oportunidades para ejercer la confianza, incluido el aprendizaje de nuevas habilidades, probar nuevos puestos y asumir roles de liderazgo. En el proceso, te vuelves versado en probar cosas nuevas y esforzarte más allá de tus capacidades habituales. Además, hay beneficios de la actividad física.

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3. Inicie un grupo de redes

Muchos de nosotros somos asistentes experimentados de eventos de networking, pero pocos los hemos organizado nosotros mismos. La logística y la dinámica de reunir a extraños pueden ser desafiantes, pero eso es exactamente lo que la convierte en una gran actividad de fomento de la confianza.

Organizar un evento de networking no solo te enseña los fundamentos de la planificación, el reclutamiento, el marketing and advertising y la comunicación asociados, sino que también te empuja a facilitar las conversaciones con los demás. Ya no es un asistente pasivo, sino el cabecilla que ayuda a las personas a encontrar puntos en común, conectarlos y formar asociaciones.

Comenzar un evento de este tipo puede ser tan basic como reunir a empresarios de concepts afines para la hora feliz, hasta tan complejo como organizar una conferencia profesional completa. De todos modos, el logro y la confianza que sentirás después de lograrlo bien valdrán el esfuerzo.

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4. Voluntario

La confianza inquebrantable requiere dejar de lado el ego para tomar las mejores decisiones para una empresa, y el voluntariado es una excelente manera de trascender el moi en beneficio de una causa. Ya sea sirviendo comidas en un refugio para adultos, jugando en un centro para personas mayores o recogiendo basura al costado de la carretera, el voluntariado nos desafía a dejar de lado nuestros intereses superficiales y luchar por un propósito remarkable.

Por lo tanto, considere comunicarse con organizaciones locales o en línea para averiguar cómo podría contribuir. Los beneficios serán inconmensurables: ayudará a apoyar tanto a la comunidad inmediata (y, por extensión, tal vez international), pero también aprenderá habilidades valiosas (sobre todo compasión, dedicación y valor) que se aplican por igual a los negocios.

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5. Considera el fracaso como una oportunidad

Muchos de nosotros luchamos por la perfección, pero, por supuesto, esto no suele ser un objetivo alcanzable y corre el riesgo de agotarse y/o simplemente desanimarse. Cierto grado de fracaso es inevitable, así que practique reutilizar la energía resultante en algo positivo. «Fallar hacia adelante» ayuda a reposicionar su mentalidad para ver los aspectos positivos de no lograr lo que inicialmente quería, y con frecuencia se requiere para cambiar de una meta que no le sirve.

Todo esto requiere práctica. Así que falla hacia adelante, cae y cura tus moretones, pero vuelve a levantarte. Y mientras haces eso, mira a tu alrededor: ¿Qué está tratando de decirte esta situación y qué oportunidades podrían estar a la vuelta de la esquina?

6. Invierte en coaching personalized

El entrenamiento adecuado puede ayudar a ejercitar ese músculo de la confianza: hacer que sea más fácil mantenerse firme en la toma de decisiones y convertirse en un mejor comunicador en todos los sentidos. Un buen entrenador mirará las cosas de manera objetiva, le dará retroalimentación directa y constructiva y lo ayudará a superar las inseguridades.

Acércate a personas que te inspiren (encontré a mi primer entrenador después de ver su TED Talk). Haga una lista, reúnase con ellos y identify quién encaja bien. Y si tiene poco dinero en efectivo, leer libros de héroes empresariales puede ser de un valor incalculable.

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No existe una clave única para una confianza inquebrantable. Más bien, es una práctica continua de sentirse incómodo, empujar el moi más allá y superar el fracaso. Esta es la filosofía que le permite superar al resto y convertirse en el mejor líder posible. Y es una habilidad para ser practicada, no perfeccionada. Configuración de la intención construir tal confianza es el paso más importante. Para lograr cualquier cosa se necesita compromiso, determinación y perseverancia. ¡Tu decides!

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