«No todos los lectores son líderes, pero todos los líderes son lectores» fue citado por primera vez por Harry Truman y el Instituto de la Biblioteca Truman tiene la lista de lecturas recomendadas por el presidente Truman para probarlo. Aunque los tiempos pueden haber cambiado desde que Truman compartió su lista de lectura, la lectura sigue siendo very important para convertirse en un mejor líder empresarial. Los siguientes libros le ayudarán a empezar.
1. El guide de ganancias predecibles — Carlos E. Gaudet II
En El guide de ganancias predecibles: la guía de los directores ejecutivos de 7 y 8 cifras para generar un crecimiento constante y sostenibleCharles E. Gaudet II desafía a los líderes a examinar por qué un empresario tiene que esforzarse durante ochenta horas a la semana para ganar la mitad de lo que gana el empresario que trabaja veinte. Él desacredita las antiguas creencias de trabajar duro y abrirse camino hasta la cima, compartiendo consejos sobre cómo construir los procesos, sistemas y equipos correctos.
En este libro, Gaudet les muestra a los empresarios cómo aumentar los dólares de advertising que se traducen en un flujo de ingresos constante.
2. Cambia tu mentalidad, cambia tu vida — Garrain Jones
Autor, entrenador y orador, Garrain Jones ha superado dificultades y obstáculos que la mayoría nunca encontrará. La misión de Jones es ayudar a otros a desenterrar los dones que llevan dentro, para que puedan seguir sus pasos y vivir vidas extraordinarias.
En Cambia tu mentalidad, cambia tu vida: lecciones de amor, liderazgo y transformacióncomparte su estrategia comprobada de que cambiar tu forma de pensar puede cambiar tu vida. Jones analiza los aspectos que considera vitales para convertirse y vivir una vida exitosa. Ayuda a los líderes a determinar qué les impide alcanzar la grandeza, cómo generar confianza y la importancia del pensamiento positivo.
3. Empresas ágiles — Innovación MJV
Este libro abarca conceptos sobre transformación empresarial, diseño, pensamiento y agilidad. MJV Innovation es una consultoría world para empresas Fortune 500 de todo el mundo.
En su libro más reciente, el equipo de Innovación de MJV enseña a los lectores cómo producir más valor para los clientes y distinguirse de la competencia. Empresas ágiles: una guía práctica desglosa los cinco modelos de trabajo de MJV Innovation: Scrum, Kanban, Scaled Agile, Metrics y Style and design Considering. Este libro enseña a los empresarios sobre la mentalidad Agile, la agilidad empresarial y los sistemas de gestión que se centran en la gestión de sistemas, no de personas.
4. El extraordinario poder de la humildad del líder — Marilyn Gist, Doctora en Filosofía
La profesora Marilyn Gist sabe sobre liderazgo y ha enseñado con éxito a los estudiantes cómo ser grandes líderes durante años. De hecho, lideró el desarrollo del programa de grado EMBA en liderazgo en la Universidad de Seattle, que ocupa el undécimo lugar entre los mejores del país. Una de sus creencias fundamentales es que el liderazgo es una relación y, como tal, cree que la humildad es clave para las relaciones saludables. La humildad inspira y motiva.
En El extraordinario poder de la humildad del líder: organizaciones prósperas y grandes resultadosGist ofrece a los empresarios un modelo de humildad de líder basado en las preguntas que la gente les hace a sus líderes. Incluye estudios de casos educativos como ejemplos y proporciona comportamientos recomendados para que los lectores crezcan como líderes.
5. Cuida tu mentalidad —Michael Hyatt y Megan Hyatt Miller
Los líderes se ocupan de las creencias limitantes. La forma de conquistarlos es reorientando tu cerebro para contar una nueva historia. Líderes que prueban sus suposiciones, viven historias más reales y experimentan resultados de mayor nivel en los negocios y en la vida.
Michael Hyatt es el fundador y presidente de Whole Concentrate, una empresa de coaching de rendimiento. Megan Hyatt Miller es la directora ejecutiva de Comprehensive Aim y la arquitecta de la destacada cultura de Comprehensive Concentrate. En Cuide su forma de pensar: la ciencia que muestra que el éxito comienza con su forma de pensarestos autores y líderes de gran éxito describen un marco extraído de los conocimientos de la psicología, la neurociencia y la ciencia cognitiva.
6. Atrévete a liderar — Por Brene Brown
Brene Brown es profesora de investigación en la Universidad de Houston y ha pasado décadas estudiando el coraje y la vulnerabilidad. En Atrévete a liderar: trabajo valiente. Conversaciones difíciles. Corazones enteros.Brown combina ese conocimiento con la investigación que realizó con líderes y agentes de cambio.
Brown cree que el liderazgo no se trata de títulos, sino que un líder es alguien que asume la responsabilidad de reconocer el potencial de las personas. Brown responde a la pregunta de cómo cultivar líderes más valientes y audaces. Es una lectura obligada para cualquiera que quiera ser un líder valiente.
Si mejorar como líder es una meta para usted este año, agregue estos libros a su estantería. Cada uno proporciona una perspectiva valiosa e información útil.
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