El Distrito de Colegios Comunitarios del Condado de Ventura (VCCCD) ofrece lo que los socios de la industria necesitan para capacitar a sus empleados y contribuir a la recuperación económica del Condado de Ventura. Cuando las empresas locales y VCCCD se asocian de manera decidida, se fortalece la salud económica de nuestro condado.
¿Qué quiere decir esto?
VCCCD ha desarrollado una canalización de capacitación para mejorar las habilidades de la fuerza laboral para trabajadores titulares adultos que pueden conducir a caminos de educación profesional en las universidades de Moorpark, Oxnard o Ventura.
El distrito está dirigiendo sus energías para establecer formas de trabajar con la industria community para proporcionar a las empresas empleados con habilidades medias con conocimientos y experiencia que tengan las habilidades básicas y técnicas necesarias para hacer el trabajo.
VCCCD colabora con empleadores locales para conocer las necesidades de capacitación de sus empleados, identificar brechas de habilidades emergentes y obtener información para alinear los cursos con las demandas de la industria.
“Los colegios comunitarios representan un potencial sin explotar para las empresas que buscan construir una fuerza laboral bien equipada”, dijo Maureen Conway, directora ejecutiva del Programa de Oportunidades Económicas del Instituto Aspen, en un artículo de 2021 en el sitio world wide web del Informe Hechinger.
VCCCD ofrece a los empleadores capacitaciones acumulables a corto plazo y rentables para los empleados actuales según las necesidades del negocio. Las capacitaciones son personalizadas, realizadas por expertos en la materia y se llevan a cabo en las instalaciones de los empleadores o en una de las universidades de VCCCD.
Una publicación reciente de la Escuela de Negocios de Harvard y la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios reconoció que a nivel nacional ha habido un cambio dramático en la naturaleza del trabajo y eso ha resultado en una “brecha crónica de habilidades”. Esta brecha se amplifica en la porción de habilidades medias de la fuerza laboral. Esto da como resultado «… un desequilibrio en el entorno de habilidades medias, que no satisface las necesidades de los aspirantes a trabajadores, empleadores y, en última instancia, las comunidades», según el informe.
Destacando esta brecha, el 89 % de los fabricantes informaron escasez de talento en todo el país El 69% dijo que la escasez tendrá un impacto alto o muy alto en la productividad.
Para garantizar que nuestra región aborde las posibles brechas de habilidades, VCCCD ha reformulado el trabajo que hacemos.
El distrito ofrece una variedad de capacitaciones para apoyar a los gerentes, personas que se mueven a posiciones de liderazgo, comunicación efectiva en inglés en el lugar de trabajo, así como también mejora de programas. Los temas de las capacitaciones pueden cubrir todo, desde habilidades de fabricación hasta desarrollo comercial. Cualesquiera que sean las necesidades de capacitación de perfeccionamiento, VCCCD está posicionado para ayudar.
Las empresas y los empleados conocen las ofertas de cursos pertinentes disponibles a través de las universidades de VCCCD. Estas capacitaciones se conectan con los programas de orientación profesional de las universidades de Oxnard, Moorpark y Ventura, lo que permite a los estudiantes buscar oportunidades educativas continuas.
Es basic que el distrito trabaje con la contratación de gerentes y ejecutivos para asociarse de manera tangible que permita a nuestros estudiantes obtener experiencia práctica en la industria y tutoría. Los comentarios de los expertos de la industria ayudan a nuestras universidades a preparar a los estudiantes para trabajos de desarrollo profesional.
Se pueden desarrollar canalizaciones y esfuerzos de advertising conjuntos para empresas que establecen objetivos de contratación. Estos son pasos prácticos y manejables para ayudar a resolver las demandas actuales de la industria.
El compromiso continuo de VCCCD es mejorar la longevidad de nuestra comunidad, fortalecer nuestros negocios y apoyar a nuestros estudiantes. Es un proceso continuo que evoluciona continuamente para satisfacer las necesidades de todas las partes interesadas.
El distrito sigue comprometido con los tres objetivos presentados en el informe de la Escuela de Negocios de Harvard y la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios: 1) Asociarse para ofrecer capacitación y educación que esté alineada con las necesidades de la industria 2) establecer relaciones más allá del aula que allanan el camino para el reclutamiento y contratación de estudiantes y 3) tomar decisiones de oferta y demanda informadas por los últimos datos y tendencias.
VCCCD colabora con organizaciones comunitarias, el gobierno y las empresas del área para crear un enfoque integrado que brindará apoyo a largo plazo a las empresas basadas en una mentalidad de crecimiento.
Nuestra comunidad confía en que VCCCD y la industria trabajen bien juntos. Las soluciones no se encuentran con una sola entidad. Al trabajar juntos en colaboración, se pueden crear soluciones duraderas que respaldarán la vitalidad económica del condado de Ventura.
Usted es una parte importante de este compromiso. VCCCD lo invita a asociarse con nosotros.
La Dra. Cynthia Herrera es la vicecanciller de efectividad institucional en el Distrito de Colegios Comunitarios del Condado de Ventura. Para obtener más información sobre capacitaciones o cómo su empresa puede asociarse con VCCCD, visite vcccd.edu/departments/economic-workforce-advancement.
