“También estamos permitiendo que las empresas contraten talento internacional sin preocuparse por cuestiones administrativas”.
La plataforma de nómina Via ha aprovechado la criptoplataforma basada en LATAM, Bitso, como parte de sus esfuerzos para establecer el estándar para el futuro del empleo, no solo en América Latina, sino en todo el mundo.
Via ayuda a contratar y pagar a los trabajadores en cualquier parte del mundo de conformidad con las normas locales. La asociación con Bitso abrirá la puerta para pagar cheques en cripto.
El movimiento resuelve las fricciones dentro del sistema financiero tradicional, ayudado por el poder de las monedas estables, al tiempo que permite la posibilidad de crear organizaciones con un enfoque global.
El auge del trabajo remoto internacional fortalece el caso de las criptomonedas
Se espera que el mercado global de trabajo remoto crezca de $ 20,1 mil millones en 2022 a $ 58,5 mil millones en 2027, según Markets and Markets. Estos números muestran que las empresas buscan cada vez más talento independientemente del lugar del mundo en el que se encuentren.
Pagar a los trabajadores en criptomonedas es un método popular en países con desafíos de pagos internacionales, pagos de contratistas internacionales y trabajadores remotos que viajan entre países y desean recibir sus pagos en una sola moneda.
Itziar Diez-Canedo, cofundadora de Via, dijo: “A través de esta solución, estamos brindando a los trabajadores más opciones para definir cómo recibir sus pagos, independientemente de dónde vivan o para qué empresa trabajen. También estamos permitiendo que las empresas contraten talento internacional sin preocuparse por cuestiones administrativas”.
Pagos criptográficos en monedas estables de USD
Via aprovechará los servicios institucionales de Bitso para utilizar el potencial que ofrecen las monedas estables, diseñadas para evitar fluctuaciones, para ayudar a las empresas a contratar talento en todo el mundo y expandir sus operaciones a nivel internacional sin preocuparse por las particularidades burocráticas de cada nación.
Con los pagos en criptomonedas como una opción alternativa, las corporaciones grandes y pequeñas pueden asegurarse de que sus empleados internacionales sean compensados de manera justa y rápida, de conformidad con las regulaciones locales, independientemente del estado de la economía del país.
Carlos Lovera, Líder de Desarrollo de Negocios de Bitso, dijo: “Tradicionalmente, recibir pagos en dólares estadounidenses es un desafío debido a los obstáculos bancarios tradicionales que empresas y personas continúan enfrentando. Es emocionante asociarse con Via y ayudar a resolver estas fricciones en México y América Latina al permitir que sus clientes habiliten los pagos criptográficos para sus trabajadores. Aprovechar las ventajas de las monedas estables que están vinculadas y respaldadas por el dólar estadounidense es un caso de uso perfecto que muestra las formas en que las criptomonedas pueden ser una tecnología útil tanto para las personas como para las empresas».
