- Por Vishala Sri-Pathma
- reportero de negocios de la bbc
Si está buscando trabajo y no está seguro de por dónde empezar o cómo presentarse, no está solo.
El aumento del costo de vida ha significado que miles de empresas hayan despedido individual, y muchas personas se han quedado sin trabajo.
Puede parecer abrumador tratar de encontrar un trabajo al principio, así que hablamos con algunos expertos en carreras para darte algunos consejos.
1. Busque más allá de un radio de 40 millas
Ha habido muchos cambios en el lugar de trabajo en los últimos años. El trabajo híbrido y adaptable significa que su búsqueda de empleo puede extenderse un poco más, literalmente.
Yvonne Smyth, jefa de grupo de diversidad e inclusión en Hays Recruitment dice: «La proximidad no es tan importante como solía ser, así que si estás buscando trabajo, busca a lo largo y ancho en términos geográficos.
«Además, si desea trabajar a tiempo parcial o decir cuatro días a la semana, no deje que los puestos de tiempo completo lo desanimen», dice.
«Las empresas son más flexibles de lo que piensas y si eres el candidato adecuado que puede hacer el trabajo en menos días, tiene sentido que adapten el puesto».
2. Utiliza palabras clave en tus búsquedas
La Sra. Smyth también dice que es importante usar palabras clave cuando busca en línea.
«Por ejemplo, si hay una habilidad o industria clave como ventas o venta minorista que le interesa, desea que los algoritmos de las plataformas de búsqueda las detecten.
«Por lo tanto, las búsquedas diarias de estas palabras son importantes, ya que identifica lo que le interesa.
«El compromiso también es clave y eso significa hacer clic en los trabajos con los títulos de trabajo o una empresa que le interese para que la plataforma produzca más de lo mismo».
3. No espere a que se anuncie un trabajo
No todos los trabajos se hacen públicos. Siempre vale la pena enviar un correo electrónico o conversar con un gerente en un negocio que le gusta, ya que nunca se sabe cuándo se avecina una vacante.
Muchas empresas quieren evitar el costo de anunciar un trabajo formalmente y pueden confiar en el boca a boca.
Miranda Kyte, experta en tendencias profesionales de Glassdoor, dice: «Otra ruta es utilizar su crimson, informar a sus amigos, excompañeros y familiares que está buscando un nuevo puesto.
«Es posible que puedan consultar las bolsas de trabajo internas para buscar puestos vacantes en sus propias empresas y recomendarlo o podrían conocer a alguien más que pueda ayudar».
4. Vende tus habilidades, no años
Muchos lugares aún solicitan un CV y una carta de presentación cuando solicita un trabajo.
Pero ahora puede anunciarse de manera bastante obvious a través de sitios de redes sociales como Linkedin, que muestran sus habilidades y experiencia.
Otras plataformas como Twitter e Instagram también pueden resultar útiles para promocionarse ante posibles empleadores.
Yvonne Smyth de Hays dice que es importante concentrarse en las habilidades.
«Muchas personas miran los años requeridos en una descripción de trabajo, pero en realidad es más importante que un candidato tenga las habilidades adecuadas. Trate de buscar paralelismos y hágalo obvio en su solicitud».
5. Obtenga aprendizaje
Puede ser un poco desalentador si los trabajos que desea requieren calificaciones específicas muy específicas. Puede valer la pena echar un vistazo si hay alguna forma de obtener la experiencia o la capacitación que necesita para conseguir un trabajo mientras está de caza.
Miranda Kyte de Glassdoor dice: «Muchos de los cursos en estos días son gratuitos y puedes hacerlos en línea. El voluntariado también es una excelente manera de llenar los vacíos en tu CV o solicitar hacer un trabajo de observación en las empresas para las que te gustaría trabajar. «
6. Celebra las pequeñas victorias
Es fácil desanimarse si te golpean después de las entrevistas una y otra vez, o si sientes que no vas a cruzar la puerta en primer lugar.
Nuestros expertos en carreras dicen que es bueno revisar cómo está realizando su búsqueda de vez en cuando y probar diferentes enfoques.
El influencer de carrera, Mehar Sindhu Batra, dice que es muy útil establecer objetivos personales, como un rastreador de la cantidad de trabajos para postularse en una semana o una cierta cantidad de correos electrónicos fríos.
Ella cree firmemente en reconocer las pequeñas victorias en el camino para mantener el ánimo en alto.
«Tal vez consiguió una entrevista, recibió comentarios positivos sobre su currículum o carta de presentación, o se conectó con un contacto útil. Celebrar estas victorias puede aumentar su confianza y mantenerlo motivado».
