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Blockchain.com está contratando personal en los EE. UU., el Reino Unido y América Latina a pesar de los despidos masivos de criptomonedas.
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Coinbase todavía está contratando después de eliminar casi una quinta parte de su fuerza laboral en junio.
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Kraken está buscando más de 500 nuevas contrataciones después de que parte del personal se despidiera voluntariamente.
Las criptoempresas, incluidas Blockchain.com, Kraken y Coinbase, todavía están reclutando a cientos de nuevos empleados a pesar de los recientes despidos masivos y el colapso del valor de la mayoría de las monedas digitales.
Blockchain.com tiene 113 roles abiertos y Coinbase todavía está haciendo nuevas contrataciones. El criptointercambio Kraken también tiene más de 500 puestos para cubrir durante el resto del año, dijo, después de que parte del personal se fuera.
«No hemos ajustado nuestro plan de contratación y no tenemos la intención de hacer ningún despido», dijo un portavoz de Kraken a Insider.
Parte del personal decidió aceptar una oferta de despido voluntario, y menos del 1% de la fuerza laboral de Kraken dijo que se iría debido a una inadaptación cultural, dijo la compañía.
Coinbase dijo en junio que estaba recortando el 18% de su fuerza laboral y notificó a 1100 empleados por correo electrónico. Gemini, Crypto.com y BlockFi también despidieron a cientos de empleados el mes pasado.
En junio se publicaron alrededor de 340 puestos de trabajo en el sitio web Crypto Jobs List, frente a los 554 puestos de mayo.
La cantidad de empresas que anunciaron roles en el sitio en junio fue aproximadamente un 30% más baja que el mes anterior en medio de la caída de los valores de las criptomonedas como Bitcoin y Ethereum.
Bitcoin ha perdido más del 70% de su valor en comparación con su pico de noviembre de casi $70,000. Se cotizaba por debajo de los $20 000 el sábado, según datos de CoinDesk. Ethereum estaba cerca de $ 1,000, por debajo de un máximo de casi $ 5,000 a fines del año pasado.
«Hay menos ruido tanto para las empresas como para los candidatos», dijo Raman Shalupau, fundador y director ejecutivo de Crypto Jobs List. «La mayoría de las empresas sin modelos comerciales sólidos están siendo eliminadas del mercado, y es probable que aquellas que todavía están contratando permanezcan en la industria a largo plazo».
Shalupau dijo que el colapso de Bitcoin había hecho que muchas empresas fueran muy cautelosas a la hora de contratar.
«Sospecho que todavía no estamos en el fondo del mercado. Más empresas podrían ralentizar la contratación en los próximos tres a seis meses», agregó.
Lea el artículo original en Business Insider
