- Jerry Akers vive en una granja acquainted en el noreste de Iowa y es operador de franquicias.
La pandemia de COVID-19 golpeó a las pequeñas empresas de manera histórica. Dentro de los primeros seis meses del brote de COVID-19, se cerraron temporalmente aproximadamente 21,834 negocios, mientras que 10,875 negocios se cerraron permanentemente.
Tuvimos que cerrar permanentemente cuatro de nuestros salones Good Clips. Nuestros empleados son parte de nuestra familia y, aunque no es una circunstancia best, tuvimos que suspender a nuestro private. En un momento de tal crisis, realizamos llamadas de verificación diarias con nuestro particular para brindarles actualizaciones constantes sobre su posible regreso al trabajo. Para garantizar aún más nuestro compromiso con nuestra familia trabajadora, continuamos brindando seguro médico a nuestro private a pesar de que nuestras puertas comerciales cerraron.
Si bien estamos en el camino de la recuperación de los efectos devastadores de la pandemia, todavía tenemos un largo camino por recorrer.
Según la última encuesta de la Federación Nacional de Empresas Independientes, que representa a más de 10 000 propietarios de pequeñas empresas en Iowa, el optimismo para el futuro se mantiene muy por debajo del promedio de 49 años. La inflación es el mayor problema, aunque la contratación de trabajadores es otra gran preocupación.
Nuestra empresa acquainted de segunda generación emplea a más de 220 empleados. Ofrecemos salarios superiores y beneficios excepcionales en comparación con otras pequeñas empresas en nuestra área. Nos gustaría contratar a 70 empleados adicionales, pero encontrar personas que quieran trabajar ha sido un desafío, por decir lo menos.
Si el Congreso no hace daño, las pequeñas empresas de todos los sectores seguramente acelerarán la recuperación económica posterior a la COVID. Sin embargo, no existe una amenaza más significativa y evitable para los creadores de empleos de las pequeñas empresas que proponer nuevos mandatos y aumentos de impuestos que amenazan la frágil recuperación económica de las pequeñas empresas.
Por ejemplo, la administración de Biden y el senador Bernie Sanders, presidente del Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones, continúan presionando para que se apruebe la Ley Pro, que es quizás el proyecto de ley más anti-pequeños negocios jamás presentado en el Congreso. Una forma mucho mejor de promover los derechos de los trabajadores es de manera imparcial. Es increíblemente desalentador para los propietarios de pequeñas empresas que esta legislación se haya vuelto a presentar en la Cámara de Representantes y el Senado de los Estados Unidos.
La Ley Professional pone en peligro la existencia misma de los negocios de franquicia. La Ley Pro improvisa más de 50 enmiendas desequilibradas a la Ley Nacional de Relaciones Laborales que están diseñadas para inclinar la balanza en contra de las pequeñas empresas.
Las consecuencias de la Ley Pro no pueden exagerarse. El impacto podría ser catastrófico, no solo afectando a nuestros negocios sino también a las comunidades a las que servimos y a los empleados que dependen de nosotros para su sustento. Sin duda, estos cambios sísmicos en la política de empleo perjudicarían a las pequeñas empresas y brindarían menos oportunidades, en specific para las mujeres y las personas de coloration. Necesitamos cambios normativos y normativos que impulsen la creación de riqueza y nuevas oportunidades de propiedad para las comunidades más desatendidas, no que la obstaculicen.
También son motivo de preocupación el presupuesto propuesto por el presidente Joe Biden, que exige un estimado de $4,7 billones en nuevos aumentos de impuestos que serán especialmente perjudiciales para las pequeñas empresas. Algunos de los aumentos de impuestos propuestos aumentarían la tasa máxima del impuesto sobre la renta de nuevo al 39,6 %, aumentarían la tasa del impuesto corporativo al 28 % y crearían un impuesto más alto del 5 % sobre los ingresos de algunas pequeñas empresas. Biden argumenta que estos aumentos de impuestos afectarán solo a los que están en la cima, pero lo que a menudo se olvida es que muchas pequeñas empresas se verán muy afectadas ya que pagan sus impuestos comerciales a través de las tasas del impuesto sobre la renta personal specific.
En su lugar, el Congreso debería centrarse en políticas que generen certeza para las pequeñas empresas, incluida la Ley Preserve Regional Business enterprise, que brindaría certeza a las empresas de franquicia, y extender los importantes recortes de impuestos a las pequeñas empresas en la Ley de Reducción de Impuestos sobre Empleos, que brindaría certeza a las empresas. propietarios de pequeñas empresas haciendo permanente la Deducción de Pequeñas Empresas del 20%. Ambos ayudarían a las pequeñas empresas a aprovechar su potencial para ser un motor de poder económico y ayudarían aún más al problema de la fuerza laboral.
Las pequeñas empresas poseen la capacidad única de abordar los desafíos de la fuerza laboral que enfrenta nuestra nación. Es important que el Congreso considere políticas que apoyen y alienten el crecimiento de las pequeñas empresas mientras evalúa cuidadosamente las implicaciones potenciales de una legislación como la Ley Pro y los aumentos de impuestos propuestos por Biden. Al hacerlo, podemos garantizar el desarrollo de una fuerza laboral fuerte, capacitada y diversa que pueda impulsar la economía de nuestra nación.
Jerry Akers vive en una granja acquainted en el noreste de Iowa y es un operador de franquicia que forma parte de la Junta del Foro de Franquiciados de la Asociación Internacional de Franquicias, el Consejo de Liderazgo Estatal de la Federación Nacional de Empresas Independientes, la Junta de Cosmetología, Artes y Ciencias de Iowa y la Junta Asesora de Wonderful Clips. . Es desarrollador regional y franquiciado de The Joint Chiropractic.
