El gobierno de Corea del Sur ha aprovechado la tecnología blockchain para facilitar el proceso de solicitud de empleo para su gente.
Según un informe de noticias neighborhood, el Ministerio de Ciencia y TIC del país introdujo “insignias digitales” impulsadas por blockchain para revolucionar el proceso de solicitud de empleo para el pueblo de Corea del Sur.
El acuerdo
La iniciativa, anunciada el 4 de abril de 2024, implica un acuerdo con agencias gubernamentales como la Agencia de Seguridad e World wide web de Corea (KISA), el Servicio de Información de Empleo de Corea y el Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea.
El acuerdo tiene como objetivo centralizar la información relacionada con el empleo de varias agencias en un servicio de insignia electronic unificado.
Según el informe, las agencias participantes trabajarán juntas para vincular, integrar y verificar los datos de los solicitantes de empleo, promover información verificada en el sector privado y garantizar la interoperabilidad del sistema.
El lanzamiento del servicio de insignia digital simplifica las solicitudes de empleo en el país al ofrecer a los usuarios la oportunidad de compilar sus documentos y logros académicos electrónicamente sin el estrés de imprimirlos físicamente.
Anteriormente, los solicitantes de empleo en Corea del Sur tenían que imprimir varias certificaciones, expedientes académicos y registros de finalización de cursos de diferentes sitios website de instituciones para adjuntarlos a sus solicitudes. Sin embargo, el servicio de credencial digital ha eliminado este obstáculo, eliminando la necesidad de realizar trámites físicos.
Lee Jong-ho, Ministro de Ciencia y TIC, expresó el compromiso del ministerio de apoyar y garantizar que el servicio de insignia digital basado en blockchain proporcione comodidad y eficiencia tangibles a los ciudadanos que participan en actividades de búsqueda de empleo.
Corea del Sur ampliará los servicios de insignias digitales
Antes de introducir las insignias digitales, el Ministerio de Ciencia y TIC del país lanzó un programa piloto el 2 de abril de 2024 a través del sitio de exámenes de calificación Qnet. Durante la prueba, el ministerio ofreció servicios de verificación para más de 1.000 tipos de certificados.
El ministerio dijo que planea ampliar el sistema para incluir registros académicos, experiencia laboral y finalización de cursos de capacitación en el futuro.
La expansión planificada permitirá a los solicitantes de empleo acceder y compartir todas sus credenciales a través de un único portal world wide web o aplicación móvil.
No es el primero
Mientras tanto, Corea del Sur ha logrado avances significativos en el sector de las criptomonedas desde que adoptó la tecnología blockchain.
El mes pasado, el gobierno anunció planes para lanzar un sistema de gestión de criptomonedas para rastrear la información de los usuarios en plataformas de comercio de activos digitales para garantizar el cumplimiento fiscal. Gestionada por el Servicio Nacional de Impuestos de Corea del Sur (NTS), la herramienta está actualmente en desarrollo y se lanzará el próximo año.
Paralelamente, la ciudad de Busan está experimentando una transformación digital al encabezar el desarrollo de una cadena de bloques pública en colaboración con las autoridades locales. Según los informes, el protocolo blockchain será compatible con redes populares de capa 1 como Ethereum.
La segunda ciudad más grande de Corea del Sur ha destinado 100 mil millones de wones, aproximadamente 75 millones de dólares, a esta iniciativa, con el objetivo de establecerse como una ciudad blockchain.
próximo
