La forma que tiene Yuliia Kuzmina de apoyar a su país es trabajando en una red eléctrica.

Kuzmina, de 32 años, se está formando para ser electricista en Kamianske, una ciudad en el este de Ucrania.

«Es un trabajo duro», dijo a Business Insider. «Eres responsable de la vida de las personas que trabajan allí. Antes de emitir una orden de trabajo, tienes que analizar todo con cuidado y asegurarte de que no haya tensión en la línea».

Kuzmina es una de las muchas mujeres que se suman a los servicios esenciales a medida que avanza la guerra contra Rusia.

Entre enero y mayo, el número de mujeres empleadas aumentó de unas 45.000 a casi 48.000. Esas cifras podrían aumentar: el número de mujeres que realizan formación profesional, como Kuzmina, aumentó un 75% durante el mismo período, hasta casi 17.000, según un sitio web estatal.

Debido a la escasez de mano de obra en áreas como la conducción, los trabajos mecánicos y el trabajo en carreteras, el gobierno ucraniano lanzó un programa que ofrece a las mujeres vales de capacitación. Esto les permite recibir capacitación gratuita en instituciones educativas o directamente con un empleador en la profesión elegida. Pero las mujeres ucranianas aún deben lidiar con empleadores e incluso miembros de su familia que no siempre están de acuerdo con que más mujeres acepten trabajos tradicionalmente masculinos.

Sirviendo en el ejército

Kuzmina no es ajena a los trabajos difíciles. Sirvió en el ejército ucraniano durante dos años. Se unió al ejército en 2020 como recepcionista, después de estudiar contabilidad y teneduría de libros. Más tarde se convirtió en lanzagranadas en el 46.º batallón de asalto independiente, o del Donbás.

Pero poco después de que Rusia invadiera Ucrania en febrero de 2022, el comandante de Kuzmina disolvió la unidad por falta de recursos.

«No teníamos nada, ni municiones, ni nada con qué defendernos», dijo. El comandante de su unidad «le dijo al comandante del batallón: ‘No voy a desperdiciar a mi gente como carne de cañón'».

También tenía obligaciones personales. Las intensas operaciones militares en su ciudad natal, Torestsk, hicieron imposible que su padre enfermo recibiera tratamiento. Lo trasladó a otra ciudad y se dio de baja del ejército para centrarse en el cuidado de sus familiares.


Soldado ucraniano sosteniendo un rifle

Kuzmina se unió al ejército en 2020.

Julia Kuzmina



En mayo, quiso encontrar otra forma de apoyar activamente los esfuerzos bélicos de Ucrania y decidió unirse a una subestación eléctrica local.

«Para mí es importante trabajar en la red eléctrica, porque esta infraestructura tan crítica está siendo bombardeada constantemente», dijo sobre los ataques rusos a las instalaciones eléctricas. «El enemigo nos ataca por todos lados. Intenta doblegarnos».

Los ataques a las instalaciones energéticas ucranianas forman parte de la campaña rusa destinada a provocar apagones en todo el país. El presidente ucraniano, Volodymyr Zelenskyy, dijo el mes pasado que Rusia había dañado o destruido más de la mitad de la generación eléctrica de Ucrania.

Solo en 2024 se han producido 11 ataques con misiles y drones contra centrales eléctricas y de gas, por Reuters. Los lugareños están preocupados por cómo resistirá la infraestructura en los meses más fríos, cuando se necesita energía para calefacción.

Ucrania también ataca las refinerías y terminales petroleras rusas para debilitar la capacidad militar del Kremlin.

Brecha de empleo

En su tercer año, el conflicto ha creado una gran necesidad de trabajadores.

Decenas de miles de personas se ofrecieron voluntariamente para unirse al ejército, mientras que 650.000 hombres abandonaron el país para eludir el servicio militar obligatorio, según una estimación de Eurostat. Alrededor de 6,3 millones de personas, en su mayoría mujeres y niños, han abandonado Ucrania como refugiados, y 3,7 millones de personas están desplazadas internamente, según la ONU, lo que crea una gran brecha de trabajadores jóvenes y cualificados.

«Se puede decir que se han visto afectadas tanto las vacantes para trabajadores manuales como las de trabajadores administrativos», afirma Yana Lukashuk, responsable de contratación de Lobby X, una agencia de empleo con sede en Kiev. «Los hombres que se han alistado en el ejército y las mujeres con o sin hijos que han huido del país desde todos los ámbitos han creado una enorme brecha de talento en el mercado».

Kuzmina es una de las dos empleadas de su central eléctrica, pero es una de las varias mujeres que se ofrecen para ocupar puestos de trabajo manuales que ahora están vacantes porque antes estaban ocupados principalmente por hombres.

«Cada vez hay más candidatas que se convierten en trabajadoras de fábrica, técnicas, conductoras, etcétera, ya que no pueden hacer nada más que cubrir muchos puestos vacantes importantes en algunas regiones donde faltan hombres», dijo Lukashuk a BI.

Efectos de una ley de la era soviética

Un experto dijo a BI que la tendencia es un logro especialmente notable debido a una ley de la era soviética que prohibía a las mujeres participar en una lista de alrededor de 450 ocupaciones.

Ucrania derogó la ley en 2017, pero sus efectos aún están arraigados en la sociedad, dijo Olga Kupets, profesora de economía laboral en la Escuela de Economía de Kyiv.

Según Kupets, todavía hay un debate legal sobre si las restricciones se mantienen y algunos entrenadores y profesores del sistema de formación profesional aún no están preparados para formar a mujeres. Incluso si se pudieran superar esos dos problemas, existe una fuerte resistencia por parte de la sociedad, según Kupets.

«Por un lado, falta personal, faltan hombres, y existe la voluntad oficial del gobierno de ayudar a las mujeres a trabajar en estas áreas que antes eran de hombres», dijo, sobre los programas de capacitación gubernamentales que se han introducido este año. «Pero en los niveles más bajos, vemos una enorme oposición y resistencia por parte de los empleadores».

Ha habido casos de empresas que abren puestos para todos, pero los jefes disuaden a las mujeres de postularse, dijo Kupets.

«Esta discriminación en el mercado laboral proviene de estereotipos, no sólo de los hombres sino también de las mujeres, como las madres o las suegras», dijo Kupets.

Aún así, Kuzmina, la electricista, dijo que ve mujeres trabajando a su alrededor y en las redes sociales.

«Estuve en el ejército, pero me di cuenta de que ya no podía ser útil allí», dijo Kuzmina. «Pero quiero ayudar a nuestro país, a nuestra Ucrania. No podía quedarme sentada sin hacer nada».

Si eres de Ucrania y tienes una historia para compartir sobre la guerra y cómo ha impactado tu carrera, contáctanos a: shubhangigoel@insider.com

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