Crystalee Beck ha construido un negocio de redacción publicitaria de un millón de dólares desde su casa en el área de Salt Lake Metropolis mientras criaba a cuatro niños de uno, cuatro, siete y nueve años.
Es fundadora y CEO de redactores de comauna agencia de redacción que atiende a empresas tecnológicas y de bienes raíces. Ella también dirige el Mama Ladder Internacionaluna comunidad para mamás que quieren iniciar y hacer crecer negocios. Ella comparte lo que ha aprendido sobre cómo hacerlo todo en video clips en su canal de YouTube, de los cuales puede ver un ejemplo a continuación.
“Yo no sería dueño de un negocio sin mis bebés como motivación”, dice Beck. “Quería tanto estar allí para ellos, y dije que iba a descubrir cómo hacer ambas cosas”.
Beck es parte de una tendencia emocionante: el surgimiento de negocios unipersonales de un millón de dólares. En 2019, la Oficina del Censo de EE. UU. contó 43 012 empresas sin empleados, excepto los propietarios, que generaron entre $1 millón y $2,49 millones en ingresos, frente a las 41 666 de 2018. Otras 2553 alcanzaron $2,5 millones en ingresos y $4,99 millones, y 388 generaron $5 millones en ingresos. ingresos y más allá. No se sabe cuántos más de estos negocios es probable que surjan, gracias a los recursos gratuitos y de bajo costo, como las herramientas de inteligencia artificial y basadas en la nube, y las sólidas plataformas independientes para contratar talento.
Domina el diseño de estilo de vida para llevarlo a cabo. Trabajando de 20 a 25 horas a la semana de lunes a jueves, Beck cuenta con 47 trabajadores independientes en 20 estados. Ella espera contratar a su primer empleado de nómina este año.
Beck comenzó a desarrollar las habilidades que le permitieron crear su negocio exitoso en sus primeros trabajos. Al graduarse de la Universidad Brigham Youthful en 2009, Baker consiguió un trabajo en el desarrollo de contenido de materiales de capacitación en vuelo para asistentes de vuelo en SkyWest Airways y se convirtió en asistente de vuelo.
Queriendo que le pagaran por escribir, obtuvo una maestría en comunicación en la Universidad Estatal de Weber. Luego, después de dos años como redactora independiente en Deseret Electronic Media, trabajó como especialista en comunicaciones corporativas en una agencia world wide y luego como administradora de comunidades sociales para Industry Star, una organización de ventas directas subcontratada.
Después de que la despidieran, fundó Comma Copywriters en 2016. «Me advirtieron un poco que se avecinaba», dice Beck, que había trabajado como freelance. Estaba haciendo malabarismos entre ser el principal sostén de la familia y ser la madre de un niño de un año, con su esposo en la escuela de posgrado.
“Prácticamente salté por la puerta”, recuerda. “Estaba tan emocionada de tener algo de libertad para hacer con mi día lo que quería hacer con él”.
Se tomó en serio la notion de hacer crecer el negocio rápidamente. “Me compré una licencia comercial en febrero de 2016”, recuerda. “Escribí en mi diario ‘Esto va a ser un negocio de un millón de dólares’. No tenía plan de cómo iba a llegar allí”.
Uno de sus primeros proyectos fue escribir el chico de Joyceun libro que captura la vida del emprendedor en serie Alan Corridor, quien había sido presidente de la agencia donde trabajaba.
A través de su purple, ganó otros clientes. Al principio, Beck simplemente respondía a lo que solicitaban esos clientes. “Llamo a esos primeros años mis años de caja de arena”, dice ella. “Estaba jugando al arenero. Simplemente haría lo que la gente me pagaba por hacer”.
Pronto Beck tuvo más trabajo del que podía manejar. En lugar de tratar de hacerlo todo ella misma, reclutó a algunos trabajadores independientes.
Beck recaudó $100,000 en 2017, su primer año calendario completo en el negocio. El negocio siguió creciendo y, en 2019, lo renombró con el nombre de Comma Copywriters.
Uno de los argumentos de venta de Comma Copywriters para los clientes ha sido que las asignaciones se entregan a tiempo o son «en la casa». El año pasado, dice Beck, la empresa entregó más de 21.000 piezas de contenido y el 99,94 % llegó a tiempo.
Ella no se preocupa por otras agencias y plataformas independientes que los clientes pueden considerar usar «No pienso en la competencia», dice. “Pienso en ellos como opciones, más que competencia. Somos un complemento. Termina siendo mucho más rentable para nuestros clientes contratarnos que un escritor interno de tiempo completo”.
A medida que la empresa creció, Beck la organizó en tres grupos de redactores según los tipos de clientes a los que atienden: B2C (empresa a consumidor), B2B (empresa a empresa) y agencias. Los «líderes de equipo» administran cada grupo. También tiene un gerente de apoyo al equipo y un gerente de éxito del cliente.
Al contratar escritores, Beck descubrió que le va bien al buscar personas que coincidan con los valores fundamentales de la empresa: libertad, responsabilidad, humildad, curiosidad y cuidado. Muchas son mujeres que aprecian la oportunidad de ser parte de una organización que les ofrece trabajo estable y desarrollo profesional mientras manejan las responsabilidades del hogar. “Siento que realmente tenemos lo mejor de ambos mundos para nuestros escritores, que quieren la flexibilidad de ser autónomos y el apoyo de un equipo”, dice Beck.
Para mantener a su equipo independiente motivado y alineado, Beck ofrece bonificaciones por el trabajo a tiempo, realiza eventos de desarrollo profesional mensuales y los reúne en un retiro de equipo anualmente. Después de que los escritores hayan estado en la empresa durante tres años, Comma Copywriters les otorga un bono de $1,000 para que se dediquen a marcar algo de su lista de deseos. Una mujer invirtió en equipo de campamento. Otro fue a Disneylandia.
Comma Copywriters deja en manos de los escritores cuánto trabajo quieren asumir. El equipo se comunica sobre los proyectos a través de Basecamp, un software de gestión de proyectos. Eso ha permitido a la empresa mantener las cosas funcionando sin problemas, sin importar lo que esté pasando. El año pasado, cuando la compañía superó el millón de dólares por primera vez, cuatro de los siete miembros de su equipo de liderazgo tuvieron nuevos bebés.
Un enfoque importante del negocio es retribuir, particularmente a las mujeres. Una forma es a través del programa Comma Cares. Para cada cliente con el que trabaja, Comma Copywriters patrocina la educación de niñas a través de un socio sin fines de lucro, Kurandza.
Beck también inició una empresa hermana, The Mama Ladder International, un año después de lanzar comma. Ofrece talleres y un retiro para ayudar a las mujeres a iniciar y hacer crecer negocios, en respuesta a la demanda. “Tenía a todas estas mujeres viniendo a mí y preguntándome cómo se inicia un negocio con bebés pequeños”, dice ella.
Mama Ladder ofrece la subvención Large 5 para mamás, que otorga una subvención de $5,000, junto con varias otras, a las madres que desean hacer crecer sus negocios pero no tienen acceso a funds. Este año, Lowe’s y Clean up Straightforward Eats patrocinan las subvenciones por primera vez.
Beck sabe por experiencia propia que criar hijos y lograr un éxito comercial significativo no son mutuamente excluyentes. “No hay nada que una madre motivada no pueda hacer”, dice.
Sígueme en Gorjeo o LinkedIn. Verificar Mi sitio world-wide-web.
