Donald Cravins Jr., subsecretario de la Agencia de Desarrollo de Empresas Minoritarias (MBDA), habla en una cumbre de inversiones en Maryland el 4 de mayo. En 2021, la Ley de Empleo e Inversión en Infraestructura estableció la MBDA como agencia permanente.Ting Shen – Bloomberg – Getty Photos
En los últimos años, las empresas de propiedad de negros han crecido al ritmo más rápido en más de 30 años, lo que marca un momento essential en el camino hacia la equidad económica. Y si bien el reciente aumento de empresas propiedad de negros es un testimonio de la resiliencia y la innovación de los empresarios negros, se necesitan políticas de sentido común y recursos empoderadores para ayudarlos a prosperar.
Este renacimiento económico está profundamente arraigado en el espíritu de nuestro pueblo. En la comunidad negra, existe un entusiasmo inherente por el espíritu empresarial y la creación de algo propio. Al comienzo de la pandemia, las empresas de propiedad de negros cerraban dos veces más rápido que otras empresas. Sin embargo, se recuperaron notablemente más rápido, abriendo un 28% más de negocios que antes de la pandemia.
Las empresas de propiedad negra en Estados Unidos son importantes contribuyentes a la economía, ya que generan 206 mil millones de dólares en ingresos anuales y sustentan 3,56 millones de empleos en Estados Unidos. Muchas de estas empresas son contratistas federales y muchas más están en buena posición para convertirse en contratistas. Una encuesta reciente de Reimagine Major Avenue reveló que las pequeñas empresas de propiedad diversa tienen una capacidad significativa para contratar: uno de cada tres (33%) encuestados genera al menos $1 millón en ingresos anuales y casi la mitad (48%) genera al menos el 50% de sus ingresos. de la contratación. Nuestro éxito es un catalizador del cambio, que impulsa el crecimiento económico y fomenta un entorno empresarial más inclusivo. Si cerráramos la brecha de riqueza racial para 2028, podríamos añadir 1 billón de dólares a la economía estadounidense. Al apoyar a las empresas de propiedad de negros, estamos invirtiendo en un futuro más próspero y equitativo para todos.
Si bien las contribuciones económicas de las empresas de propiedad negra son importantes, es importante reconocer que estos logros no se han logrado fácilmente. Los empresarios negros solicitan préstamos comerciales a una tasa más alta, pero nosotros recibimos financiación a una tasa mucho más baja en comparación con los empresarios blancos. Los estudios muestran que los empresarios negros tienen tres veces más probabilidades que los empresarios blancos de informar que el acceso al capital financiero afecta negativamente sus ganancias.
El camino hacia el éxito de los empresarios negros suele ir acompañado de desafíos y barreras sistémicas. Tenía un acceso muy limitado al capital al comienzo de mi trayectoria empresarial hace 18 años. A pesar de que hice todo según las reglas y tuve buenos números de negocios, seguí recibiendo rechazos. A pesar de nuestras contribuciones sustanciales, nuestras empresas a menudo siguen siendo subestimadas y enfrentan obstáculos que no son tan frecuentes en otras comunidades.
Las empresas negras prosperan cuando contamos con el apoyo de una legislación diseñada para ayudarnos a tener éxito. Políticas como la Ley de Infraestructura Bipartidista no sólo financian proyectos para reparar las carreteras y puentes en ruinas de nuestro país, sino que también incluyen disposiciones para ayudar a las empresas negras. La Agencia de Desarrollo de Empresas Minoritarias ahora es permanente dentro del gobierno federal y ha sido essential al brindar asistencia técnica y money a las empresas de propiedad de negros.
El Crédito Fiscal por Hijos ampliado incluido en el Program de Rescate Estadounidense supuso un punto de inflexión para los propietarios de pequeñas empresas negras y sus empleados. Las tasas de pobreza infantil para los niños negros cayeron un 17,1%. El crédito ayudó a reactivar nuestra fuerza laboral, ya que los padres pudieron pagar un cuidado infantil confiable para poder tener un horario estable en el trabajo. También les dio a los consumidores más dinero para gastar en pequeñas empresas locales. Sin duda, brindó a algunos empresarios negros la estabilidad financiera necesaria para iniciar un negocio. Es parte de la razón por la que apoyo la legislación que restablece el Crédito Tributario por Hijos para familias de bajos ingresos.
Sin embargo, se necesitará más que una política para garantizar el éxito de los empresarios negros. La tutoría dentro de nuestra comunidad es esencial. No estaría donde estoy sin él. Mi viaje comenzó trabajando en una imprenta en mi comunidad a la edad de 13 años. Orientado e inspirado por la ética de trabajo de mi jefe negro, comencé mi propio negocio a los 14 años haciendo folletos para amigos, que evolucionó hasta convertirse en mi actual empresa de marketing and advertising años después. . Aprender de alguien que se parecía a mí me ayudó a convertirme en el emprendedor que soy hoy.
Los consumidores también deben desempeñar un papel en la búsqueda y el apoyo intencionales a empresas propiedad de negros, ya sea para compras diarias o inversiones más grandes, no solo durante el Mes de la Historia Afroamericana o el 16 de junio, sino durante todo el año. Las grandes corporaciones pueden crear o participar en programas que brinden asistencia financiera y recursos adaptados a las necesidades de los empresarios negros.
Mientras reflexionamos sobre los logros de los empresarios negros, también debemos mirar hacia el futuro. El auge empresarial de los negros es una prueba de lo que podemos lograr con los recursos y el apoyo adecuados. Es un recordatorio de la necesidad constante de políticas y sistemas que fomenten un entorno empresarial inclusivo y próspero para los empresarios negros.
Al apoyar el espíritu empresarial negro, estamos invirtiendo en un futuro rico en diversidad, innovación y prosperidad económica para todos.
Shaundell Newsome es el visionario y fundador de Sumnu Promoting, copresidente de Compact Enterprise for The usa's Foreseeable future y fideicomisario de la Cámara de Las Vegas. Fue el Premio Estatal de Espíritu Empresarial del Año 2023 de Nevada, el Campeón del Año de Pequeñas Empresas de la SBA en 2008 y ganó el premio a la Empresa Common del Año de la SBA Nevada en 2015.
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