BROWNSVILLE, Texas (ValleyCentral) — Target alguna vez se distinguió por apoyar audazmente a la comunidad LGBTQ+.
Ese estado ahora se ve empañado después de que eliminó algunos productos dirigidos a LGBTQ+ y reubicó las exhibiciones del Mes del Orgullo en la parte trasera de las tiendas en ciertos lugares del sur en respuesta a quejas en línea y confrontaciones en las tiendas que, según dice, amenazaban el bienestar de los empleados.
Goal ha comenzado a eliminar los artículos del Mes del Orgullo en la tienda y en línea.
En el Valle del Río Grande, una empresa acquainted de propiedad latina habló sobre la controversia a nivel nacional.
JZD, propiedad del dúo de esposas Jennifer Serrano y Veronica Vasquez, tiene como objetivo celebrar la unidad y la cultura a través de su marca.
“Nunca nos hemos alejado de nuestras identidades tal como existimos para celebrar todos los aspectos de quiénes somos y las comunidades a las que pertenecemos”, dijo JZD en un comunicado. “Merecemos igualdad, respeto, seguridad, alianza y amor”.
Concentrate on ha retirado dos de los artículos de JZD para que estén disponibles solo en línea y los ha eliminado por completo de sus tiendas y sitios web.
“El odio nunca ganará”, dijo JZD.
Goal se enfrenta a una segunda reacción violenta de los clientes molestos por la reacción del minorista de descuento al activismo agresivo y anti-LGBTQ+, que también ha estado arrasando en las legislaturas estatales republicanas. Los grupos de derechos civiles reprendieron a la compañía el miércoles por ceder ante los clientes anti-LGBTQ+ que volcaron las pantallas y expresaron su indignación por los trajes de baño de género fluido.
“Target debería volver a poner los productos en los estantes y asegurarse de que sus exhibiciones del Orgullo estén visibles en los pisos, no en el proverbial armario”, dijo Kelley Robinson, presidenta de la Campaña de Derechos Humanos, en un comunicado. “Eso es lo que quieren los matones”.
El alboroto por el marketing and advertising del Mes del Orgullo de Focus on, y su respuesta a los críticos, es solo el último ejemplo de cómo las empresas luchan por atender a diferentes grupos de clientes en un momento de divisiones culturales extremas, particularmente en torno a los derechos de las personas transgénero.
Connected Push contribuyó a este artículo.
