El presidente Biden selecciona al director de pequeñas empresas de HUD para recibir un prestigioso premio de rango presidencial

Jean Lin Pao, directora de la Oficina de Utilización de Empresas Pequeñas y Desfavorecidas (OSDBU) de HUD, gana el premio en reconocimiento a su excelencia y contribuciones al trabajo de equidad en adquisiciones de HUD.

WASHINGTON – Jean Lin Pao, director de la Oficina de Utilización de Empresas Pequeñas y Desfavorecidas (OSDBU) del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (HUD), fue nombrado ganador del Premio de Rango Presidencial (PRA) 2023 para Ejecutivo Distinguido, según elección por el presidente Joe Biden. Los PRA son uno de los premios más prestigiosos en la función pública de carrera y reconocen las importantes contribuciones de los servidores públicos de todo el gobierno federal. Por su desempeño en la contratación con pequeñas empresas en el año fiscal 2022, HUD obtuvo una calificación anual de “A+” en el cuadro de mando de adquisiciones, la calificación más alta de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA). Sólo el 1 por ciento de los miembros de carrera del Servicio Ejecutivo Senior reciben el rango de Ejecutivo Distinguido, que reconoce logros extraordinarios.

«Es un honor para mí trabajar junto a los funcionarios públicos de carrera de HUD, que se encuentran entre los mejores del país». dijo la secretaria de HUD, Marcia L. Fudge.. «Todos nosotros en HUD estamos orgullosos de los logros de la Directora Pao y de todo lo que hace para garantizar que HUD capacite a las empresas pequeñas y desfavorecidas para que sean socios activos en nuestro trabajo».

En su función, la directora Pao actúa como principal defensora de las pequeñas empresas y garantiza que las pequeñas empresas tengan las máximas oportunidades posibles en la contratación federal, una empresa federal anual de $650 mil millones. Al apoyar al Secretario y al Subsecretario, dirige, planifica y administra los programas para pequeñas empresas de HUD, que brindan a las empresas acceso universal a los $1.5 mil millones de dólares en oportunidades de contratación anuales de HUD. A través de su excepcional historial de mejora continua e innovación, la Directora Pao transformó la forma en que HUD OSDBU lidera los esfuerzos de divulgación, educación y promoción a nivel nacional para aumentar la utilización de las pequeñas empresas en la contratación federal e implementó de manera efectiva nuevas directivas federales para promover la equidad en las adquisiciones federales.

“Me siento sinceramente honrado por este reconocimiento al trabajo que mi equipo y yo hacemos para mejorar el Departamento todos los días”. dijo el director Pao. “Desde garantizar que las pequeñas empresas propiedad de pequeñas empresas desfavorecidas, de mujeres, de HUBZone y de veteranos discapacitados estén empoderadas, hasta promover la diversidad en las adquisiciones gubernamentales, OSDBU siempre se centra en la equidad, las oportunidades y el espíritu empresarial sostenible”.

El director Pao es un líder ejemplar en los esfuerzos de defensa de las pequeñas empresas. Bajo su liderazgo desde el año fiscal (FY) 2017, OSDBU ayudó a HUD a otorgar más de $3.3 mil millones a pequeñas empresas a través de adquisiciones competitivas y ahorros significativos para la nación. Sus esfuerzos también apoyaron la implementación de políticas públicas a nivel federal para la inclusión de las pequeñas empresas y la diversidad de proveedores en la contratación pública. La directora Pao y su equipo también recibieron el Premio a los Antiguos Alumnos Sobresalientes 2020 de la Asociación para el Servicio Público por los esfuerzos de extensión de OSDBU para aumentar la contratación federal con pequeñas empresas.

La Ley de Reforma del Servicio Civil de 1978 estableció el Programa de Premios de Rango Presidencial para reconocer a un grupo selecto de miembros de carrera del Servicio Ejecutivo Outstanding (SES) por su desempeño excepcional durante un período prolongado. Posteriormente, el estatuto del Premio Rank fue modificado para extender la elegibilidad a empleados de carrera senior con un historial sostenido de logros profesionales, técnicos y científicos excepcionales reconocidos a nivel nacional o internacional.

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