La Escuela de Graduados en Negocios Jones de la Universidad Rice dio la bienvenida a Nancy Rothbard, profesora de Administración David Pottruck y vicedecana de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, el 30 de enero para hablar sobre su investigación y pasar una semana con el profesorado de Negocios de Rice.
El nuevo Programa de Socios Visitantes Distinguidos del Decano tiene como objetivo promover la investigación de alta calidad y alto impacto y contribuir a la creciente comunidad académica de Rice Organization. Durante su visita de una semana, los profesores visitantes pueden realizar seminarios de investigación, talleres de desarrollo profesional o presentar otros temas relevantes para ayudar a los profesores jóvenes y de doctorado. desarrollo estudiantil.
Peter Rodríguez, decano de Rice Organization, dio la bienvenida a Rothbard y dijo que su presencia como oradora inaugural está “estableciendo el listón más alto” debido a su impactante carrera académica.
Rothbard presentó su investigación a una audiencia de estudiantes y profesores, quienes crearon una atmósfera interactiva para discutir la superposición en el trabajo entre ella y los profesores de Rice Small business.
El artículo de Rothbard “¿Crear la voluntad sin el camino? Cómo y cuándo la pertenencia de los empleados conduce a la voz en cuestiones de DEI” examina la suposición de que un “sentido de pertenencia” puede mejorar el entorno de diversidad, equidad e inclusión de una organización. Su trabajo examina la intersección de la identidad, los límites personales y el lugar de trabajo.
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